Monteur - Montage / Motorentechnik / Motorentests (m/w/d)

Heute
Altenstadt
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Monteur:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 34.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
23.500 €53.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über Sky Power GmbH

Die Sky Power GmbH mit Sitz in Bad Homburg, Deutschland, ist der führende Motorenhersteller für Zweitakt-Verbrennungs- und Wankelmotoren sowie für Hybridanwendungen für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS). Wir entwickeln und fertigen alle UAV-Motoren in Deutschland und legen besonderen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit.

Was erwartet Sie?

  • Sie montieren eigenständig komplexe Motoreinheiten nach technischen Zeichnungen und sorgen so für den reibungslosen Start unserer Produktionslinie.
  • Sie stellen durch präzise Qualitäts- und Sichtkontrollen sicher, dass jedes Bauteil unseren hohen Standards entspricht und die Langlebigkeit der Motoren gewährleistet ist.
  • Sie führen eigenverantwortlich Funktions- und Leistungstests an den fertigen Motoren durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig im System.
  • Sie analysieren und beheben technische Probleme bei Kundenreparaturen und sind dabei die kompetente Ansprechperson für technische Rückfragen in Abstimmung mit dem Service-Team.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Zweiradmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie konnten bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Motortechnik, im Kfz- oder Zweirad-Bereich sammeln.
  • Ihr technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ermöglichen es Ihnen, auch knifflige Reparaturen zu meistern.
  • Im Umgang mit Kunden treten Sie serviceorientiert auf und verstehen es, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Gute Deutschkenntnisse sind für die Abstimmung im Team und mit Kunden für Sie selbstverständlich.

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und eine Vergütung von bis zu 50.000€ jährlich.
  • Top-Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine private Zusatz-Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Bei uns arbeiten Sie verlässlich und planbar ohne Schichtarbeit.
  • Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführtes Unternehmen pflegen wir eine offene Kultur mit direktem Austausch.
  • Weitere Vorteile: Profitieren Sie von Fitnessangeboten, zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und einem eigenen Parkplatz.

Zur Bewerbung

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