Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Für unser Kundenunternehmen im Großraum Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen, zukunftssicheren Unternehmen einbringen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Personalprozesse eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit!

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 360 Mitarbeitende mit SAP S/4HANA
• Sicherstellung einer fachgerechten, termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Pflege sowie laufende Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten über den gesamten Employee Lifecycle
• Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Auswertungen und personalwirtschaftlicher Kennzahlen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR- und Payroll-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Finanzen und Zeitwirtschaft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM bzw. SAP S/4HANA Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
• Analytisches Denkvermögen und Freude an der Optimierung von Prozessen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen
• JobRad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämienmöglichkeiten
• Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge am Standort
• Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven