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Head of Data Management (m/w/d)

Heute
Gütersloh
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in IT in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 65.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.200 €113.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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Head of Data Management (m/w/d) Referenz 12-258573

Für ein international ausgerichtetes und wachsendes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld im Raum Gütersloh suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Kandidaten für die strategische und operative Weiterentwicklung des unternehmensweiten Master Data Managements.
Die Position verbindet Master Data Management, Data Governance, SAP S/4HANA sowie Digitalisierung und bietet einen hohen Gestaltungsspielraum über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.
Bewerben Sie sich jetzt als Head of Data Management (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betreuungsangebote für Kinder
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Stammdatenmanagements sowie Überführung der definierten Master-Data-Strategie in nachhaltige Prozesse und Strukturen
  • Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Supply Chain, Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Finance und IT
  • Ausbau und Entwicklung bestehender Governance-Richtlinien und Organisationsmodelle
  • Koordination fachbereichsübergreifender Fragestellungen rund um Stammdaten und Data Governance sowie Weiterentwicklung entsprechender Steuerungs- und Entscheidungsgremien
  • Entwicklung verbindlicher Vorgaben für Datenqualität, Stammdatenprozesse und den gesamten Data Lifecycle geschäftsrelevanter Informationen
  • Gewährleistung der Einhaltung der regulatorischen und qualitativen Anforderungen an GxP-relevante Daten, Data Integrity und Change-Control-Prozesse
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-S/4HANA- sowie MDM-/MDG-Systemlandschaft
  • Entwicklung aussagekräftiger Data-Quality-KPIs und Etablierung langfristig wirksamer Kontroll- und Governance-Mechanismen
  • Steuerung und Begleitung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen mit Bezug zu Stammdaten und Datenprozessen
  • Analyse und Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und Management

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Data Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf- bis siebenjährige Berufserfahrung in den Bereichen Master Data Management, Data Governance, Prozessmanagement oder einem verwandten Tätigkeitsfeld
  • Von Vorteil sind Kenntnisse aus der Pharma-, Medizintechnik-, Chemie- oder Healthcare-Branche beziehungsweise aus einem anderen stark regulierten Produktionsumfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozessketten und deren Zusammenhänge innerhalb eines produzierenden Unternehmens
  • Umfassendes Know-how im Umgang mit material-, produkt- und produktionsbezogenen Stammdaten
  • Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4HANA, ergänzt durch Erfahrungen mit MDM- oder MDG-Lösungen
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Standards wie GMP/GxP, Data Integrity und Change Control
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie eine adressatengerechte Kommunikation mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Medizintechnik
  • Karrierestufe: Executive (VP, SVP, etc.)
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 110.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Nawin Hayat (Tel +49 (0) 521 52017-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-258573 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Bielefeld

Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld

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