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Cloud FinOps Manager (all genders) Düsseldorf, Münster Kiel

Vor 30+ Tagen
Kiel
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Alliance Manager in Deutschland verdienen

Ø 116.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
63.400 €215.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die kaufmännische Steuerung unserer Cloud- und XaaS-Services mit Schwerpunkt auf SaaS- und PaaS-Lösungen bei Azure und AWS und entwickelst unser FinOps-Framework kontinuierlich weiter.
  • Die Planung, Überwachung und Optimierung von Cloud-Kosten, Budgets und Commitments gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit.
  • Cloud-Ausgaben und Nutzungsdaten werden analysiert, Kostentreiber identifiziert und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung abgeleitet, beispielsweise durch Right-Sizing, Reservierungen oder die Optimierung von Lizenz- und Preismodellen.
  • Gemeinsam mit IT, Einkauf, Controlling und Fachbereichen entwickelst Du nachhaltige Beschaffungs-, Nutzungs- und Steuerungsstrategien für Cloud-Services.
  • Governance-, KPI- und Reporting-Strukturen werden von Dir weiterentwickelt, um Kosten, Auslastung und Mehrwert von Cloud-Services transparent zu steuern.
  • Mithilfe von Power BI, Power Automate, Hyperscaler-Tools und KI-gestützten Lösungen automatisierst Du Auswertungen und Prozesse und treibst die Digitalisierung im FinOps-Umfeld voran.
  • Du unterstützt die Gestaltung von Cloud-Verträgen, bewertest Kosten- und Compliance-Risiken und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.

Dein Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit Erfahrung im IT-, Cloud- oder Finanzumfeld
  • Interesse an FinOps, Cloud-Kostenmanagement und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Grundverständnis von Cloud- und XaaS-Modellen (SaaS, PaaS, IaaS)
  • Analytische Denkweise und hohe Affinität zu Zahlen, Daten und digitalen Tools
  • Erfahrung mit Reporting-, Analyse- oder Automatisierungslösungen von Vorteil
  • Kenntnisse im IT-Controlling, IT-Einkauf, Lizenz-, Provider- oder Vertragsmanagement wünschenswert
  • Interesse an regulatorischen Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Vergütung & Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

Über den Arbeitgeber

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Bewerbungsprozess

Jill Tichelbäcker Personal Telefon: +49 0211 978-3382 E-Mail: karriere(at)provinzial.com

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