Navigation überspringen?
  
Subnavigation überspringen?
JOBMEDICA GmbHJOBMEDICA GmbHJOBMEDICA GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    69.565217391304%
    Gut (6)
    13.04347826087%
    Befriedigend (2)
    4.3478260869565%
    Genügend (6)
    13.04347826087%
    4,11
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als inhabergeführtes und familiäres Unternehmen haben wir die Sicherheit einer leistungsstarken Organisation. Den Rücken frei zu haben für das operative Geschäft ist ein wesentlicher Vorteil. Nachhaltigkeit leben wir dual: Fürsorge gegenüber den internen und externen Mitarbeitern als auch stabile Kundenpflege. In den von uns gelebten Disziplinen Recruiting, soziale Medien, Mitarbeiterführung sowie Besetzungsgüte sind wir führend in unserer Branche.

Regional stark!

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern gut geht und sie sich stets bei uns wohlfühlen. Deshalb versuchen wir so gut wie möglich, dass sie Beruf und Familie vereinbaren können.

Kunden profitieren von der hohen Fachkompetenz unseres internen Personals und wir gewinnen somit die besten Mitarbeiter für den Kundeneinsatz. Wir setzen die Mitarbeiter ein, die am besten passen.

Warum wir?

Alle unsere Kunden profitieren von der Wissens- und Erfahrungsstärke eines etablierten Kompetenznetzwerkes und der hohen Flexibilität, die diese Organisationsstruktur auszeichnet.
Wir sind auf ständige Verbesserung, offene Kommunikation und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Als Generalist umfasst unser Portfolio alle relevanten Personaldienstleistungen, darüber hinaus Personaltransferleistungen in wirtschaftlich schlechten Zeiten.

Wir optimieren Ihr Humankapital - mit inhabergeführter Kompetenz.


http://jobmedica.de/Impressum

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

127

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Raus aus dem Strudel!
  • Keine unbezahlten Überstunden und nicht mehr jedes Wochenende arbeiten
  • Kein Rückruf aus dem Urlaub, weil mal wieder zu viele Mitarbeiter ausgefallen sind
  • Sie werden ernstgenommen und haben jederzeit einen direkten Ansprechpartner vor Ort
  • Sympathische Kollegen
  • Regelmäßige gemeinsame Feste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gemeinsames Grillen etc.)

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zulagen und Überstundenvergütung
  • Bezahlung deutlich über BAP/DGB-Tarif
  • Alternativ zum Fahrgeld haben Sie nach der Probezeit die Möglichkeit einen Dienstwagen zu nutzen - beruflich und privat, versteht sich!
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsprämie

  • Mitbestimmung von Arbeitszeiten und -orten / Wir versuchen, Ihre Wünsche so weit wie möglich umzusetzen.
  • Sabbatical von 2, 4 oder 6 Monaten möglich
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Falls Sie Kinder haben, besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung
  • Personalvermittlung ist auch möglich - natürlich ohne Kosten für Sie (kein Vermittlungsgutschein notwendig!)

  • Jährlich wechselnder Fortbildungskatalog
  • Fortbildungsbudget nach der Probezeit in Absprache mit dem Abteilungsleiter
  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden, keine wöchentlichen Wechsel
  • Stetig wachsende Berufserfahrung
  • Spezielle Angebote für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern gut geht und Sie sich stets bei uns wohlfühlen. Deshalb versuchen wir so gut wie möglich, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Sagen Sie uns, wie Sie arbeiten und was Sie verdienen möchten. Profitieren Sie von unserem Angebot.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Digitale Stundenerfassung (keine lästigen Stundenzettel)
  • Teambuilding – Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc.
  • Dienstwagen möglich nach der Probezeit (auch zur privaten Nutzung)
  • Mitspracherecht bei der Wahl von Arbeitsort und -zeiten
    (wir kommen Ihren Wünschen so nah wie möglich)

2 Standorte

Standorte Inland

Dresden, Leipzig

Impressum
http://www.jobmedica.de/Impressum

Für Bewerber

Videos

Jobmedica // Hab Zeit für die wichtigen Dinge - Teil 1
JOBMEDICA | Wir sehen mehr in dir
Jobmedica Leipzig - Ein Interview mit Dagmar
JOBMEDICA | Mehr als nur ein Job | Elke aus der Altenpflege
JOBMEDICA | Mehr als nur ein Job | David aus dem Bereich...
JOBMEDICA | Mehr als nur ein Job | Susann aus dem Bereich...
Blaulichtparty 2018
JOBMEDICA | Fahrsicherheitstraining 2018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Altenpfleger, Gesundheits-und Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagogen, Krankenschwestern, Medizinische Fachangestellte, Podologen, Hebammen/Entbindungspfleger, Zahnarzthelfer, Fach-Krankenschwester/pfleger

Die männliche Schreibweise dient nur zum einfachen Lesen. Es sind ausdrücklich beide Geschlechter angesprochen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder ist der Wichtigste:

Das Gefühl, gut aufgehoben zu sein bei einem engagierten, unkomplizierten Arbeitgeber mit mehreren Jahren Branchenerfahrung, der sich für Sie stark macht.

Den Rücken frei zu haben für das operative Geschäft ist ein wesentlicher Vorteil. Nachhaltigkeit leben wir dual: Fürsorge gegenüber den internen und externen Mitarbeitern als auch stabile Kundenpflege.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Aus der Praxis für die Praxis – so lautet die Orientierung unserer Philosophie.

Grundlage ist eine nunmehr 40jährige Erfahrung auf dem Markt – und die Erkenntnis, dass Erfolg immer von Persönlichkeiten abhängt. In diesem Sinne sehen wir stets zuerst die Entwicklung des Einzelnen, die wir begleiten und fördern. Erst sie bildet die Basis für das corporate behavior, denn soziale Kompetenz und persönlicher Erfolg gehen Hand in Hand. Im Wissen um diese Wechselwirkung setzt unsere Philosophie sowohl im persönlichen wie auch im geschäftlichen Bereich an.

Das von uns entwickelte Leitbild ist folgerichtig als individuell anwendbarer und gestaltbarer Rohling zu verstehen: es kann als Kompass für geschäftliche Strukturen fungieren wie auch Inspiration und Impulsgeber für den ganz persönlichen Lebensentwurf sein. Unsere Philosophie ist konsequent auf Werte und Prinzipien ausgerichtet.

Drei Merkmale benennen die Spannweite ihres Horizontes:

Jeder ist der Wichtigste!
Auf lange Sicht zufriedener!
Dein Leben. Deine Entscheidung

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Sie haben eine Berufsausbildung im jeweiligen Beruf
  • Eine selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
  • Ihnen ist es wichtig, täglich Ihr Engagement sowie Ihre Motivation zu zeigen

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail, Post, Kontaktformular der Homepage

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche

JOBMEDICA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
4,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kunden sind unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Leitung ist nur korrekt wenn du funktionierst aber wenn du auf Probleme und Mängel hinweist dann sind sie völlig anders

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und haben immer Tipps parat

Interessante Aufgaben

Nicht viel dabei

Kommunikation

Kommunikation läuft nur wenn man permanent sich aufdrängt

Gleichberechtigung

Jeder verdient anderen Lohn

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angaben dazu machbar

Karriere / Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen in House angeboten aber man selbst kommt nicht weiter

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht oder sehr schwer verhandelbar

Arbeitsbedingungen

Ist abhängig vom Kunden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist hier nichts

Work-Life-Balance

Kann angepasst werden aber du musst dich allein um alles kümmern ehe die Leitung wirklich handelt

Image

Sehr hoch geputscht aber alles nur gelogen

Verbesserungsvorschläge

  • AG sollte wirklich ehrlich sein und offen sein zu den AN und auch die Beurteilungen von einem auch mal zeigen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    JOBMEDICA GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Über diese Bewertung sind wir tatsächlich sehr erstaunt. Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei JOBMEDICA so empfunden haben. Wie viele andere Bewertungen hier aufzeigen, ist für uns die persönliche Betreuung ein Grundpfeiler unserer Arbeit und unsere Abteilungsleiter versuchen immer, anfallende Probleme zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu lösen. Dass dies manchmal auch Kompromisse efordert, gehört sicherlich dazu. Auch wir sagen nicht, dass wir jedes Problem lösen können. Die persönliche Kommunikation ist aber definitiv ein wichtiges Mittel, um eine Problemlösung zu ermöglichen. Natürlich sind wir aber auch hier auf jeden einzelnen Mitarbeiter angewiesen, entsprechende Probleme auch von sich aus bei uns anzusprechen. Denn da reicht das einmal jährlich (und somit regelmäßige) stattfindende Mitarbeitergespräch sicher nicht immer aus. Wir nehmen diese Bewertung dennoch auch als Anlass dafür, gewisse Handlungsweisen zu überdenken und weiter an uns zu arbeiten. Vielleicht überdenken Sie mit ein paar Tagen Abstand Ihre Bewertung noch einmal, ob wir tatsächlich in allen Punkten aus Ihrer Sicht nur einen Stern verdient haben. Über eine Anpassung würden wir uns dann wirklich freuen. Freundliche Grüße Tino Hanf

Tino Hanf
Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Recruiting

  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Einsatz Ort abhängig bisher immer gut

Vorgesetztenverhalten

Super auch für Kritik offen, Gespräche auf Augenhöhe
Vorgesetzte in den Entleihbetrieben teilweise unfreundlich aber da kann ja Jobmedica nichts dafür

Kollegenzusammenhalt

Einsatz Ort abhängig, Kollegen der Jobmedica alle durchweg angenehm

Interessante Aufgaben

Wie es eben in der Pflege so ist, Abwechslung vom "Trott" auf jedenfall gegeben

Kommunikation

Stets jemand ansprechbar, um Probleme wird sich umgehend gekümmert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen finden regelmäßig statt, auch Weiterbildungswünsche können angesprochen werden und man findet gemeinsame Lösungen wie man es umsetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein, in der heutigen Zeit einfach mal glücklich mit dem sein was man hat

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich je Einsatz, Jobmedica achtet aber auf die Auswahl

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet

Verbesserungsvorschläge

  • Im Moment keine...weiter so

Pro

alles

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    JOBMEDICA GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir werden Ihnen auch weiterhin die bestmögliche Betreuung zukommen lassen. :)

Tino Hanf
Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Recruiting

  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

ist je nach einsatzort unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

ist so weit gut, nur die termineinhaltung lässt zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

ist je nach einsatzort unterschiedlich

Interessante Aufgaben

ist je nach einsatzort unterschiedlich

Kommunikation

ist je nach einsatzort unterschiedlich

Gleichberechtigung

ist je nach einsatzort unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

ist je nach einsatzort unterschiedlich

Karriere / Weiterbildung

karriere nicht möglich / weiterbildungen finden statt

Gehalt / Sozialleistungen

könnte beides etwas besse sein in der heutigen zeit

Arbeitsbedingungen

ist je nach einsatzort unterschiedlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

soweit ich weis ist es sehr ausgeprägt

Work-Life-Balance

man kann aus verschiedenen programmen sich etwas raussuchen

Image

bis jetzt habe ich noch nichts negatives gehört

Verbesserungsvorschläge

  • besseres weihnachts- und urlaubsgeld termine einhalten für gespräche einheitliche arbeitskleidung der ma

Pro

jederzeit ansprechbar

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    JOBMEDICA GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die ausführliche und sehr positive Bewertung. Wir werden Ihre Kritiken im Team besprechen und geloben Besserung beim Thema Termineinhaltung. Leider kann es ab und an mal dazu kommen, dass man aufgrund ungeplanter Termine oder aufgrund von Krankheit (auch anderer Kollegen) die Zeiten nicht exakt einhalten kann. Das ist dann aber tatsächlich ein Organisationsproblem, das wir vielleicht auch noch verbessern können.

Tino Hanf
Abteilungsleiter Personalmarketing, Öffentlichkeitsarbeit & Recruiting


Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    69.565217391304%
    Gut (6)
    13.04347826087%
    Befriedigend (2)
    4.3478260869565%
    Genügend (6)
    13.04347826087%
    4,11
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

JOBMEDICA GmbH
4,18
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,56
87.801 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.440.000 Bewertungen