Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

JobRad 
Leasing 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenig sympathisch und wertschätzendes Gespräch

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein kurzer Anruf zur Einladung zum Gespräch anstatt einer unpersönlichen Standard Mail-Einladung wäre wünschenswert.

Recruiterin war nicht sonderlich freundlich und hat mehr über sich selbst erzählt, als sie Fragen gestellt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid zu hören, dass das Gespräch nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Eine angenehme uns wertschätzende Atmosphäre ist uns wichtig, und wir möchten, dass du dich bei uns jederzeit wohlfühlst!
Wir nehmen deine Rückmeldung sowie deinen Verbesserungsvorschlag ernst und arbeiten daran, unseren Prozess zu verbessern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Viele Grüße

Jessica
Recruiting & Employer Branding
Jessica.Hagmaier@jobrad.org

Konstruktiver Bewerbungsprozess, immer auf dem Laufenden zum Prozessstatus

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine 5-Sterne Bewertung! Es freut uns, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Viele Grüße

Jessica
Recruiting & Employer Branding
Jessica.Hagmaier@jobrad.org

Leider auch nach zwei Monaten keine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Freiburg im Breisgau als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Unterlagen über die Website eingereicht habe erhielt ich eine automatische E-Mail, dass der Auswahlprozess "ein wenig Zeit in Anspruch" nimmt. So weit so nachvollziehbar. Nach jetzt zwei Monaten kam immer noch keine Reaktion. Die Stelle ist inzwischen auch nicht mehr ausgeschrieben. Jobrad hält es wohl nicht für nötig Bewerbern abzusagen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
Es tut mir sehr leid, dass du bisher keine Rückmeldung von uns bekommen hast, das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selber haben. Melde dich gerne per Mail bei mir, dann prüfe ich, was hier passiert ist und gebe dir eine Rückmeldung.

Liebe Grüße
Kristina Rosengarten
Recruiting & Employer Branding
kristina.rosengarten@jobrad.org

Standardabsage ohne Erklärung

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Freiburg im Breisgau als Abteilungsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner sehr persönlichen Bewerbung, in die ich viel Zeit investiert habe, gab es eine Standardabsage nach einer Woche. Ich habe daraufhin höflich nachgefragt, ob sie mir genauere Gründe und Feedback geben können. Für mich ist es wichtig zu verstehen, ob es zum Beispiel an meiner fachlichen Qualifikation, meinen Führungskompetenzen oder am Gehaltswunsch liegt. Daraufhin kam wieder ein Standardtext, nur diesmal länger. So schade! Insbesondere wenn Jobrad eine Transformationsposition im HR Bereich ausschreibt und ich als Bewerber:in sofort sehe, wie viel Bedarf es offenbar an Veränderung im Umgang miteinander gibt.
Ich bin nun wirklich abgeschreckt vom Unternehmen generell - obwohl mir das Unternehmen aus dem privaten Umfeld sehr empfohlen worden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback zu deiner Bewerbung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen. Es ist schade, zu hören, dass die Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Dein Engagement und die Mühe, die du in deine Bewerbung gesteckt hast, schätzen wir sehr. Wir legen großen Wert darauf, unsere Prozesse fortlaufend zu optimieren. Dein Feedback hilft uns dabei, zu erkennen, wo wir uns noch verbessern können.

Wir würden uns freuen, noch einmal persönlich mit dir ins Gespräch zu kommen. Um dies vorzubereiten, benötigen wir ein paar weitere Informationen über die Stelle, auf die du dich beworben hast. Bitte wende dich an deine:n People Business Partner:in, um diese Informationen zu besprechen. Du kannst dich auch jederzeit gerne direkt an mich wenden, falls du weitere Fragen hast.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und dein Interesse an einer Anstellung bei JobRad. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

So macht Bewerben Spaß- Professionell, freundlich, unkompliziert-einfach Top!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Freiburg im Breisgau als Mitarbeiterin Service Leasing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns zu hören, dass du so zufrieden warst!

Viele Grüße

Jessica
Recruiting & Employer Branding
Jessica.Hagmaier@jobrad.org