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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Früher mehr statt nur Gehalt, heute von allem immer weniger

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird immer schwieriger was zu finden... Das Produkt und die Räumlichkeiten, betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung, gibt immer mehr Zweiklassengesellschaft zwischen den einfachen Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Gehalt muss deutlich besser werden, dass man sich zumindest eine annehmbare Wohnung leisten kann.
Arbeitszeitreduktion ist ebenfalls ein wichtiges Thema, dass angegangen werden sollte.
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Fast keine Entwicklungschancen, da lieber extern besetzt wird. Ob Weiterentwicklung möglich ist, ist stark vom Vorgesetzten abhängig

Gehalt/Benefits

In vielen Bereichen sehr schlecht bezahlt und das offen als Ziel kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Gerne möchten wir auf deine Kritik etwas genauer eingehen.

Unser Ziel ist es, eine gerechte und transparente Bezahlung zu gewährleisten, die den Standards der Branche entspricht. Deshalb haben wir in den vergangenen Jahren in Kooperation mit einem Team von Mitarbeiter:innen verschiedener Positionen und externen Experten ein neues Gehaltsmodell konzipiert. Diese wurde im vergangenen Jahr erfolgreich implementiert und wird fortlaufend verbessert.
Wir möchten dich auch noch einmal ermuntern, auch unsere ergänzenden Benefits wie beispielsweise das Mobilitätsbudget zu nutzen.

JobRad bietet zudem zahlreiche interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Wende dich gerne vertrauensvoll an deine Führungskraft, um über Möglichkeiten zur Weiterbildung zu sprechen.

Wir hoffen, dass wir dich in Zukunft noch mehr von JobRad begeistern können!

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.