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JobRad 
GmbH
Bewertung

JobRad Erfinder von Employer Washing

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden angeboten, was heutzutage Standard ist. Hansefit, BAD und ein Mobilitätsbudget- Lofino, das absolut intransparent ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das pausenlose Geschwafel. Ausbleibende Wertschätzung. Die Belegschaft wird bewusst verheizt. Verantwortung wird abgewälzt, Probleme werden auf die Teams zurückgeschoben, anstatt sie richtig zu lösen. Führung zeigt sich unverantwortlich und lässt Mitarbeitende die Konsequenzen tragen

Verbesserungsvorschläge

Macht ihr einfach euren Job richtig.
Erst denken dann reden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist richtig schlecht geworden, obwohl sehr viele tolle Menschen bei JobRad arbeiten.

Image

Das Image nach außen wird bewahrt Hut ab ans Marketing.
Das interne Image ist allerdings komplett am Ende, aber man hält immer noch an der „tollen Zeit“ fest, die viele gar nicht mitbekommen haben. „Wir sind alle innbrünstig motiviert.“

Work-Life-Balance

Wenn du ein Performer bist, dann gehst du hier kaputt. Wenn du ein Abseiler bist, dann bist du hier im Paradies.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Ich habe keine Förderung erhalten, zum Glück, denn sonst wäre ich jetzt gebunden. Interne Weiterbildungen sind eher quantitativ als qualitativ.

Gehalt/Benefits

Katastrophal: Entweder man hat gut verhandelt und gute Beziehungen, ansonsten sind Leistung und Qualitäten unbedeutend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe mir die 116 Seiten des Nachhaltigkeitsberichts nicht durchgelesen, um mir einen Eindruck zu verschaffen. Ich weiß nicht, wie nachhaltig es ist, Tochterunternehmen aufzuziehen und sie gegen die Wand zu fahren.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Kollegialen zusammenhallt wäre JobRad schon am Ende

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts direkt bekannt außer das es einige bei dem Stellenabbau getroffen hat. Habe nur von Nachrufen, Mobbing und sexueller Belästigung gehört.

Vorgesetztenverhalten

Da trennt sich hier aber wirklich die Spreu vom Weizen. Weil die Mehrheit doch eher die Spreu ist, gibt es nur 1 Stern.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Mehrere Teams die einen Raum teilen. Es wird gerne mal geplaudert, was die Konzentration stark beeinträchtigen kann. Im Sommer ist die Luftqualität schlecht und die Räume zu hei. Iim Winter ist es kalt. Man kann nicht einmal mit warmem Wasser die Hände waschen.

Kommunikation

So viel heiße Luft und dann werden wichtige arbeitsrelevante Infos vergessen an die Teamleitungen weiterzugeben gerne bei Kampagnen

Gleichberechtigung

Geredet ja, gelebt nein.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ehrliches Feedback zu teilen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du die Entwicklungen im Unternehmen auf diese Weise wahrnimmst. Wir verstehen, dass die vergangenen Monate mit vielen Veränderungen verbunden waren und dass sich diese nicht immer positiv angefühlt haben. Es ist unser Ziel, gemeinsam einen Weg zu finden, wie wir JobRad in Zukunft wieder zu einem Unternehmen machen, in dem sich alle Kolleg:innen wohlfühlen und motiviert zusammenarbeiten können. Eine offene und transparente Kommunikation zählt zu den wichtigsten Elementen unserer Firmenkultur. Daher ist es schade zu hören, dass du das anders empfindest. Zudem soll unser modernes und offenes Konzept dazu einladen, gerne ins Büro zu kommen. Schau dich gerne etwas auf dem Campus um - du findest bestimmt ein Plätzchen, das dir gefällt und auch mehr Ruhe bietet.

Wir danken dir für deine Offenheit und für dein Feedback. Wenn du möchtest, freuen wir uns auch über einen direkten Austausch.

Viele Grüße,

Jessica
Recruiting & Employer Branding
Jessica.Hagmaier@jobrad.org

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.