Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
JobRad GmbH Logo

JobRad 
GmbH
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobRad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JobRad
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JobRad
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut, es wird sich auf Augenhöhe begegnet und jeder kann mit sich mit seinen Kompetenzen einbringen. Vertrauen wird auch entgegengebracht.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist auch transparent. Regelmäßige Updates und Mitarbeiter-Umfragen sind hier Standard. Nur selten bekommt man etwas "einfach so" mit.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Kolleginnen halten zusammen, egal ob alt oder jung - man begegnet sich auf Augenhöhe und kann voneinander lernen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit absolut ausgeglichen. Home-Office jederzeit möglich, so das auch Termine im Privatleben gut wahrgenommen werden können. Auch "Workation" bei der man 20 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten kann, werde ich noch in Anspruch nehmen!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten meiner vorgesetzten Person ist einwandfrei. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht und Freiheiten wie ich meine Arbeit umsetze. Auch wird darauf geachtet, das es mir persönlich gut geht und das hier der Mensch an sich auch zählt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben meinen Standard-Aufgaben, gibt es auch immer wieder neue und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen weitere Kompetenzen ausbauen kann.

Bewertung lesen
Anmelden