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JobRad 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 105 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet.

Alle 105 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir bringen Menschen aufs Rad!

JobRad ist Marktführer im Dienstrad-Leasing. Mit unserer digitalen Portallösung, dem meinJobRad-Portal, bringen wir Arbeitgeber, Mitarbeiter und Fahrrad-Fachhändler unkompliziert, schnell und in Echtzeit zusammen: Angestellte suchen sich ihr Wunschrad beim Händler oder online aus – alle Hersteller und Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least dann das JobRad und überlässt es der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter zur beruflichen und privaten Nutzung. Per Gehaltsumwandlung und dank vorteilhafter Versteuerung spart der Mitarbeiter im Vergleich zu einem herkömmlichen Kauf deutlich. Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten voll, ist das Dienstrad sogar steuerfrei.

Weil JobRäder Talente anziehen, Mitarbeiter fit halten und die Umwelt schützen, bieten immer mehr Unternehmen Dienstrad-Leasing an. Über 10.000 Arbeitgeber in ganz Deutschland, zum Beispiel Bosch, SAP und Deutsche Bahn, setzen bereits auf JobRad – und täglich werden es mehr!

Wir glauben, dass jeder Radfahrer die Welt ein bisschen besser macht. An unserem Hauptsitz in Freiburg und im Außendienst in ganz Deutschland arbeiten wir mit aller Kraft daran, das Dienstrad für Arbeitgeber, Mitarbeiter und unsere über 5.000 Fachhandelspartner noch attraktiver zu machen.

Du teilst unsere Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits sind dir wichtig? - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produkte, Services, Leistungen

JobRad macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder.

· Mit JobRad ermöglichen Arbeitgeber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige Fahrräder und E-Bikes zu günstigen Konditionen – ganz einfach und ohne Mehraufwand.

· Selbstständigen, Freiberuflern und Gewerbetreibenden bieten wir mit JobRad für Selbstständige maßgeschneidertes Fahrrad-Leasing mit Steuervorteil an.

Darüber hinaus bieten wir:

· einen vollständig integrierten Prozess:
Mit unserer digitalen Portallösung, dem meinJobRad-Portal, bringen wir Arbeitgeber, Mitarbeiter und Fahrrad-Fachhändler unkompliziert, schnell und in Echtzeit zusammen

· umfassende Services: Jedes JobRad ist durch die JobRad-Vollkaskoversicherung inklusive Mobilitätsgarantie umfassend geschützt – unter anderem im Fall von Beschädigungen und (Akku-)Defekten. Mit unseren innovativen, optionalen Services JobRad-Inspektion und JobRad-FullService setzen wir Maßstäbe – damit JobRadler immer optimal und sicher mobil sind.

· optimalen Support – beim JobRad-Start und darüber hinaus: Bei allen Fragen rund ums Thema Dienstrad-Leasing, das JobRad-Konzept und Co. unterstützt unser kompetentes Support-Team. Mit unseren Demodays machen wir JobRad direkt vor Ort im Unternehmen bekannt.

Perspektiven für die Zukunft

Das Fahrrad ist unsere große Liebe. Radfahren ist gut für den Körper, den Geist, die Umwelt und die Gesellschaft. Radfahren heißt, Verantwortung zu übernehmen – für sich selbst und für unsere Umwelt.

Wir glauben, dass jeder Radfahrer die Welt ein bisschen besser macht. Deshalb ist unsere Vision, allen Berufstätigen in Deutschland ein Dienstfahrrad oder -E-Bike zu ermöglichen – denn nachhaltige Mobilität nützt allen:

· Mitarbeiter sind mit ihrem Fahrrad oder E-Bike flexibel und kostengünstig mobil und tun gleichzeitig etwas für ihre Gesundheit – davon profitieren auch die …

· … Unternehmen: JobRad als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements senkt den Krankenstand, steigert die Arbeitgeberattraktivität und demonstriert Engagement für die…

· … Umwelt: In Sachen Klima- und Umweltschutz gibt es kein besseres Fortbewegungsmittel. Aber das wissen Sie ja schon.

Über 250.000 geleaste Diensträder sind mittlerweile in Deutschland unterwegs – Tendenz steigend.
Wir sind überzeugt: Dem Dienstrad gehört die Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 300 (bundesweit)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • CoachingCoaching
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was JobRad GmbH über Benefits sagt

Das bietet JobRad:

Sinn!
Wir sind mit Überzeugung und Freude bei der (guten) Sache. Denn Radfahren nützt allen: jedem Einzelnen, der Gesellschaft und der Umwelt. Wofür wir stehen, führt unser Leitbild auf.

Clevere Mobilität
JobRad bringt Menschen aufs Rad – und natürlich auch die eigenen Mitarbeiter: Bei uns bekommst du dein eigenes arbeitgeberfinanziertes JobRad (oder erhältst alternativ deine Monatskarte für den ÖPNV).

Selbstbestimmtes Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit und Home Office? Kein Problem! Du sprichst dich ab und entscheidest dann, wann und wo du arbeitest.

Teilzeit = voll dabei!
Arbeit ist wichtig, aber eben auch nicht alles – bei JobRad kannst du auch in Teilzeit weiterkommen und sogar Bereichs- oder Teamleiter sein.

JobRad bewegt - und ist in Bewegung: beim mittäglichen Lunch Ride oder der Laufrunde, bei internen oder externen Sportevents und über Hansefit... oder auch beim Feierabendbier. :)

Wer gut arbeitet, soll gut speisen!
Frisches Obst, Kaffee und Tee sind bei JobRad selbstverständlich inklusive.

Perspektiven!
JobRad wächst und du wächst mit. Interne Workshops, Weiterbildungen und ein Mentoring-Programm helfen dir dabei, dich je nach Schwerpunkt und Interesse individuell weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen zu den Benefits, die dich bei JobRad erwarten, sowie aktuelle Stellenausschreibungen, findest du unter: https://www.jobrad.org/ueber-uns/karriere.html.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen - ständige Veränderungen und Dynamik sind für uns alltäglich. Das bringt etliche Vorteile mit sich: Der Kreativität sind häufig keine Grenzen gesetzt und jeder ist ermutigt sich bei JobRad einzubringen.

Sich immer wieder neu in Prozesse hineinzudenken und Versuche zu starten, die auch mal scheitern können, kann aber auch eine Herausforderung sein – dessen sind wir uns bewusst. Daher legen wir viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Neue Kolleginnen und Kollegen schulen wir ausführlich in monatlich stattfindenden, bereichsübergreifenden Einführungsseminaren. Außerdem organisieren wir regelmäßig interne und externe Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, die auf sehr positive Resonanz stoßen: Allein im Jahr 2017 fanden rund 50 solcher Workshops statt.

Stolz sind wir auch auf unsere Kultur des Vertrauens – Vertrauensarbeitszeit und Eigenverantwortung sind bei JobRad selbstverständlich. Im Rahmen einer internen, im Januar 2018 durchgeführten Umfrage vergaben die Mitarbeitenden bei der Frage "Wie wahrscheinlich ist es, dass du deine Führungskraft als vertrauenswürdig weiterempfehlen würdest?" auf einer Skala von 1 bis 10 einen Spitzenwert von 9.29. Insbesondere auch im Hinblick auf Offenheit, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung erzielte JobRad mit jeweils 8,5 von 10 möglichen Punkten hervorragende Ergebnisse.

Wie wir trotz unseres Wachstums auch in Zukunft so familiär bleiben wollen, erklärt Geschäftsführer Holger Tumat im folgenden Interview:

https://www.jobrad.org/ueber-uns/presse/200-mitarbeiterin.html.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell suchen wir beispielsweise nach Spezialisten, die IT-Knowhow mit Kenntnissen im Projektmanagement verbinden, sowie nach Unterstützung im kaufmännischen Bereich und im Vertrieb.

Weiterhin sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kollegen in den Bereichen Leasing, Finanzierung, Steuer und Recht, Marketing…

Auch über Bewerbungen für eine Tätigkeit als Werkstudent freuen wir uns sehr.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden sich hier: https://www.jobrad.org/karriere.html.

Für dich ist nicht die passende Stelle dabei? Wir suchen stetig nach Menschen, die sich fürs Dienstrad begeistern. Bewirb dich gerne einfach initiativ!

Standorte

Standorte Inland

Freiburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sonderurlaub für Eltern während der Corona Pandemie in größerem Umfang als standardmäßig vorgegeben ist eine wahnsinnige Hilfe
Zusammenhalt, interne Events, viel Respekt und insgesamt eine sinnvolle Tätigkeit
du darfst so sein wie du bist und wirst in deinen Stärken individuell gefördert
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Total offene Kommunikationskultur
Mitgestalten, ein Teil des Teams zu sein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Wachstum hinterlässt definitiv Schmerzen - aber das bekommen wir hin!
Derzeit nichts
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Das die Zentrale in Freiburg sitzt ;-)
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bislang nichts
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Wenige Parkmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Focus nicht zu verlieren, Wachstum bringt auch Veränderung.
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Das wichtigste man wächst aber geht in allen Bereichen mit
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Aussen hui und innen ... naja
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Das einzige was mir einfällt: genau so weiter machen bitte!
Wir können noch mehr Projektarbeit machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JobRad ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Firma wächst von innen heraus und hat super Personaler/innen - die einen nicht alleinen lassen , gerade in der Bewerbungsphase - Ankommen usw. etc. Ich habenoch nie jemanden was negatives sagen hören
JobRad ist eine starke Marke, natürlich gibt es Kritiker, die wird es immer geben.
5
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Wird auch viel dafür investiert
4
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Wir halten unsere Firma oft für die Beste.
..weil sie's oftmals ist.
5
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Für mich Top-Arbeitgeber in der Regio.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JobRad ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gehalt ist nicht in der Priorität von mir - hier wird dran gearbeitet wie es für alle noch besser/ mehr wird - aber was JobRad an Sozialleistungen für "Dich" macht ist schon sehr dankenswert - daher 5 Sterne , sonst müsste ich 4 geben.
Hervorragender Umgang mit der Corona-Situation, Vertrauen, corporate benefits, hansefit, kleine Aufmerksamkeiten, tolle Mitarbeiter-Events etc.
5
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40 Stundewoche ist aus den 90 igern.
3
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Eher im unteren Bereich
2
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Mehr geht nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten bzw. auch den Wunsch innerhalb der Organisation sich verändern zu wollen, z.B.: Abteilungswechsel
5
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Die Kosten für meine Weiterbildung wurden übernommen und ich wurde in der Zeit der Weiterbildung auch unterstützt.
5
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gibt es sicherlich - an Karriere kein Interesse - Weiterbildung muss ausgebaut werden -
auf Grund der Kulturwoche gebe ich 4 Sterne
Workshopprogramm, Bildungsurlaub, Mentorenprogramm, Jahresgespräche
5
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Vielzahl an Möglichkeiten durch stetige Weiterentwicklung der Organisation
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 61 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufsinnendienstmitarbeiter8 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Vertriebsmitarbeiter6 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Projektmanager4 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
JobRad
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JobRad
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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