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JobRad 
GmbH
Bewertungen

73 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von JobRad GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

So wird Arbeit zu wertvoller Lebenszeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht in allen Bereichen im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

Leider kann auch JobRad Corona nicht aus dem Weg räumen ;-)

Gleichberechtigung

Hier kann man auch als Teilzeitmama anspruchsvollen Aufgaben nachgehen :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe JobRad-Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback. Es freut mich, dass du die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung für dich nutzen kannst und dich deine Aufgaben bei uns erfüllen.

Viele Grüße,

Annabell
annabell.waldmann@jobrad.org

Bester Arbeitgeber wo ich je wahr aber der Elitearbeitergeber für den man sich selbst hält ist man auch nicht...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Es wird nicht nur auf die Zahlen geschaut und es wird eine gewisse "Fehlerkultur" gelebt. Wobei ich auch nicht einschätzen kann in wie weit das noch gilt wenn es mal nicht so "läuft".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit. Kann man dazu stehen wie man will. Ich mags nicht. Die Plusstunden sieht nämlich keiner aber wenn man mal früher geht oder später anfängt das wird schon genau registriert. Dann lieber Zeiterfassung und man hat die Zahlen Schwarz auf Weiß!

Verbesserungsvorschläge

-Betriebsrat gründen(ist das nicht sogar gesetzlich vorgeschrieben?) Die "Vertrauenspersonen" sorry aber das ist so ein Witz...
- ein gescheites ERP System wie SAP einführen
- weg von den Zeitverträgen hin zu Festanstellungen!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma tut wirklich viel dafür das der Mitarbeiter sich wohl fühlt, das spürt man schon, und man kommt auch gerne zur Arbeit. Oder loggt sich von zuhause aus ein.

Image

Besitzt einen hervorragenden Ruf, das merkt man schon wenn man mit "externen" spricht. Aber der Ruf hat man auch absolut verdient!

Work-Life-Balance

Dafür das JobRad sich für modern und innovativ hält ist das starre Festhalten an der 40 Std. Woche nicht wirklich nachvollziehbar. Man sollte da runter auf 35 oder wenigstens auf 37,5 Std. die Woche

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern bewerben aber solche Wechsel sind eher selten. Aufstiegsmöglichkeiten über die eigene Sachbearbeiterposition auch eher nicht vorhanden. Aber wäre für mich ohnehin nicht so wichtig. Dafür bietet der Arbeitgeber hin und wieder Coaching und Seminare an. Die sind aber eher privater Natur und für das berufliche Tagesgeschäft eher uninteressant.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Da geht aber mehr. Für die hohen Freiburger Lebenshaltungskosten kommt doch etwas zu wenig bei rum. Dickes Minus: Kein Weihnachts-, und Urlaubsgeld! Angesichts des JobRad Erfolgs kann ich das überhaupt nicht nachvollziehen und verstehen. Ich habe auch das Gefühl dass die Gehälter untereinander in den Teams schon stark gestreut sind. Auch wenn es offiziell dementiert wird...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet und Wert gelegt. Manche trauen sich schon gar nicht zu sagen dass sie mit dem Auto ins Büro fahren. Die Akkus der ganzen Pedelecs sind nach 3 Jahren aber halt trotzdem teurer Sondermüll.

Kollegenzusammenhalt

Duz-Kultur. Ich will jetzt nicht unbedingt mit jedem per du sein. Aber man kommt mit allen gut klar. Wobei ich sagen muss die teilweise schon etwas gestellte Überfreundlichkeit untereinander nervt schon etwas.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann passt das. Der Altersschnitt dürfte aber auch bei irgendwas um die 30 liegen. Ältere Kollegen eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es eigentlich nichts auszusetzen aber ich finde sie sollten eher mehr Typ Vorgesetzter und weniger Typ Kollege sein. Finde da etwas mehr Distanz schon sinnvoll.

Arbeitsbedingungen

Notebook und Bildschirme sind auf dem Stand der Technik und zweckmäßig und solide. Großraumbüros aber die sind angenehm gestaltet. Die IT Abteilung hilft bei Problemen schnell weiter. Abzüge für die eingesetzte ERP Software. Die ist vermutlich die billigste auf dem Markt. Großzügige Homeoffice-Regelung.

Kommunikation

Die üblichen Kanäle wie Chat, Outlook oder Videokonferenz. E-Mails werden aber teilweise vogelwild zwischen Abteilungen hin und her hergeschoben nach dem Motto "macht ihr mal"

Gleichberechtigung

Ist bestens. Aber am Gendersprech hat man schon einen Narren gefressen. Ich finds schon grotesk wenn in internen Mails fünfmal :innen und so steht damit sich ja auch ja keiner provoziert fühlt. Sorry!

Interessante Aufgaben

Ich bin mit der Arbeit in meinem Bereich zufrieden. Aber es gibt auch Abteilungen wo man jeden Tag die immer gleichen Mausklicks runterspult. Man muss schon wissen ob einem das liegt und Spaß macht.

Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

„Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung.
Schade, dass du manche Aspekte im Zusammenhang mit der JobRad-Kultur und unseren Werten als unpassend empfindest.
Viele unserer Kolleg*innen schätzen unsere Führungsgrundsätze, den lockeren Umgang und die zahlreichen Benefits sehr.
Gleichberechtigung ist uns ein wichtiges Anliegen. Jede*r Einzelne ist als ganzer Mensch Teil unserer Gemeinschaft – unabhängig vom Alter, Geschlecht oder anderen Faktoren.
Das Durchschnittsalter liegt aktuell bei 36 Jahren, und die Altersspanne geht von 17 bis 62 Jahre.
Ebenso fördern wir die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Im vergangenen Jahr hatten wir 33 interne Wechsel, das sind immerhin 12% unserer besetzten Stellen.

Ich würde mich freuen, mehr über deine Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Komm gerne auf mich oder deine Ansprechperson im Personalteam zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,

Annabell
annabell.waldmann@jobrad.org

Super Arbeitgeber, Mitarbeitende und die Gemeinschaft steht im Mittelpunkt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es werden Angebote für die Mitarbeitende gemacht um beides gut zu vereinen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice Möglichkeit während Corona würde direkt geschaffen

Kommunikation

Transparenz wird im Unternehmen hochgehalten über alle Ebenen hinweg

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten sich einzubringen und seine Stärken einzusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich, dass du mit JobRad als Arbeitgeber zufrieden bist und verschiedenste Angebote für Mitarbeiter*innen zu schätzen weißt.

Viele Grüße,

Annabell
annabell.waldmann@jobrad.org

Das Beste, was mir beruflich passieren konnte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Kultur, Umgang unter Kollegen, abwechslungsreicher Arbeitsalltag, faire Bezahlung und transparente Kommunikation der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Kollegen, mit denen man super gerne zusammenarbeitet.
Trotz Home Office wird großer Wert auf ein gutes Klima gelegt und die für alle aktuell herausfordernde Zeit wird super gemeistert!

Work-Life-Balance

Man selbst kann guten Gewissens für eine optimale Work-Life-Balance sorgen. Meine Führungskraft sorgt sich gut um unser Wohlbefinden und gibt uns aktiv Input um unsere Work-Life-Balance zu optimieren.

Karriere/Weiterbildung

Wir bekommen Workshops und Coachings angeboten.
Möchten wir nebenher noch Weiterbildungen machen, ist der Arbeitgeber dort sehr offen!

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und gutes Gehalt!
Tolles bAV-Modell und großzügiger Zuschuss zum JobRad!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sich um seine Mitarbeitern gekümmert und auch permanent geschaut, wie das Unternehmen noch nachhaltiger werden kann!

Kollegenzusammenhalt

Habe das beste Team, das ich mir vorstellen kann!
Persönliche und private Umstände/Einschränkungen (gerade in der aktuellen Zeit) werden von den Kollegen gerne und gut abgefangen!

Umgang mit älteren Kollegen

Für uns spielt Alter nicht wirklich eine Rolle und ich nehme nicht wahr, dass es zu unterschiedlichen Behandlungen verschiedener Altersgruppen kommt.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, ehrlich, authentisch, kollegial, verständnisvoll, verliert nie den Blick für das Wesentliche!
Könnte mir keinen besseren Teamleiter vorstellen!

Arbeitsbedingungen

Es wird sich sehr gut um die Arbeitsbedingungen im Home Office gekümmert.
Auch als wir noch im Büro waren hatten wir super Bedingungen!

Kommunikation

Transparente und authentische Kommunikation seitens der Führungskräfte und Geschäftsführung.
Hat man als Mitarbeiter Fragen, bekommt man sie von den jeweiligen Abteilungen schnell und kompetent beantwortet!

Gleichberechtigung

Ich empfinde mich als weibliche Mitarbeiterin absolut gleichberechtigt behandelt!

Interessante Aufgaben

Neben meinem Tagesgeschäft darf ich mich auf guten Gewissens anderen Aufgaben im Unternehmen widmen und Projekte annehmen, die mich total interessieren!
So bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und dieses differenzierte Feedback. Wie schön, dass du unsere Arbeitskultur und unseren Umgang miteinander zu schätzen weißt und mit JobRad als Arbeitgeber durchweg zufrieden bist.
Auf eine weitere so positive Zusammenarbeit!

Viele Grüße,

Annabell
annabell.waldmann@jobrad.org

Top Firma und beste Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine gute Stimmung zum Arbeitgeber ohne Klassenunterschiede


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich, dass du dich bei uns und insbesondere in deinem Team so wohl fühlst.

Viele Grüße,

Annabell
annabell.waldmann@jobrad.org

Jede*r kann hier wachsen, als Teil einer starken Gemeinschaft!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination aus „Mensch im Mittelpunkt“ - intern und extern (Kundenfokus), jetzt auch durch OKR!

Work-Life-Balance

Dafür ist natürlich auch jede*r selbst verantwortlich, aber JobRad gibt alles dafür, dass unsere Balance, falls mal nicht ausgeglichen, sich so gut wie möglich verbessert. Work, Life - das kann man nicht so richtig trennen, weil man hier Mensch ist - bei JobRad kann man auf jeden Fall mit voller Leidenschaft dabei sein!

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Beste BAV, JobRad mit attraktivem, hohen Zuschuss, neue Gehaltsstruktur im Aufbau unter Beteiligung der Mitarbeiter*innen - so, wie man sich so einen Transformationsprozess wünscht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oh ja!

Vorgesetztenverhalten

Sowohl eine sinnvolle Führung ist spürbar, als auch ein großer Wunsch, dass man als Mitarbeiter*in in Selbstverantwortung handelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und ab März 2021 noch besser: Neues Gebäude - wir kommen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

wow - ein herzliches Dankeschön für dieses tolle und authentische Feedback. Es freut mich sehr, dass du diese Vielfalt an Maßnahmen zu schätzen weißt und dich bei uns als Teil einer starken Gemeinschaft fühlst.

Viele Grüße,

Annabell
annabell.waldmann@jobrad.org

Toller, verantwortungsvoller Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Work-Life-Balance

Bei dem Workload muss aktiv auf eine Work-Life-Balance geachtet werden. Der Arbeitgeber JobRad macht dafür tolle Angebote, die einen bei der Work-Life-Balance gut unterstützen. Wie bspw. Einzelcoaching-Stunden, Hansefit-Angebot und ein JobRad, das auch in der Freizeit genutzt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten für meine Weiterbildung wurden übernommen und ich wurde in der Zeit der Weiterbildung auch unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung im Team und bereichsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich abhängig von der konkreten Führungskraft. Das Führungsleitbild ist

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel und individuell angepasst.

Kommunikation

Durch den starken Wachstum gehen natürlich Informationen auch mal verloren. Der Umgangston ist freundlich und wertschätzend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das differenzierte Feedback. Es freut mich, dass du so viele Aspekte zu schätzen weißt und JobRad als tollen Arbeitgeber ansiehst.
Unser starkes Wachstum stellt uns definitiv an mancher Stelle vor Herausforderungen. Wir geben unser Bestes auch weiterhin eine gute interne Kommunikation beizubehalten.

Viele Grüße,
Annabell

annabell.waldmann@jobrad.org

Absolut klasse!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, entspannt und echt freundlich. Ich kann nur von dem Team sprechen, in dem ich arbeite - und hier ist es wirklich lässig :-)

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit & jederzeit teaminterne Absprachen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hervorragender Umgang mit der Corona-Situation, Vertrauen, corporate benefits, hansefit, kleine Aufmerksamkeiten, tolle Mitarbeiter-Events etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutliche Papierreduktion, Umweltaspekt themenbedingt überall zu finden, Nutzung von Ecosia etc.

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Updates der Geschäftsführer, regelmäßige Transparenz über Zahlen, Teamleitung einfühlsam. Ich fühle mich gesehen!

Interessante Aufgaben

Klassischer Bürojob. Allerdings jederzeit einteilbar, welche Aufgaben erledigt werden. So habe ich tatsächlich das Gefühl von Abwechslung :-)


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

ein großes Dankeschön für diese klasse Bewertung und die differenzierten Antworten. Es freut mich, dass du so viele Aspekte schätzt und dich bei uns wohl fühlst.

Viele Grüße,

Annabell
annabell.waldmann@jobrad.org

Rundum Sorglos paket

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Spaß bei der Arbeit, Wertschätzung wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Wird gegeben. Liegt aber an jedem selber das Gleichgewicht zu halten

Kollegenzusammenhalt

Jeder nimmt Rücksicht auf den anderen

Vorgesetztenverhalten

Fair und Loyal

Kommunikation

Wöchentliches Update zu relevanten Themen durch die Geschäftsführung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

vielen Dank für dieses positives Feedback und deine persönliche Einschätzung. Es freut mich, dass du dich "rundum sorglos" in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlst und so zufrieden bist.

Viele Grüße,

Annabell Waldmann
annabell.waldmann@jobrad.org

Der Wechsel zu Jobrad war die beste Entscheidung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Verhalten in schweren Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste man wächst aber geht in allen Bereichen mit

Arbeitsatmosphäre

Man hat genug Freiheit um sich gut zu fühlen.

Work-Life-Balance

Ich für mich kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eins unserer Ziele

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team super. So wünscht man sich ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sind aus meiner Sicht genauso dabei wie die jüngeren

Vorgesetztenverhalten

In unserem Team die perfekte Mischung aus Freiheit und Führung

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude am Hauptort wird bald eröffnet. Für das Home office gibt es alles was man benötigt

Kommunikation

Man ist immer auf dem aktuellen Stand. Wegen dem Wachstum gibt es viele News

Gleichberechtigung

Es gibt viele Positionen die von Frauen begleitet werden

Interessante Aufgaben

Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell WaldmannPersonalreferentin

Liebe*r JobRad-Kolleg*in,

vielen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung! Schön, dass du dich in deinem Team und im gesamten Unternehmen so wohl fühlst.

Viele Grüße,

Annabell Waldmann
annabell.waldmann@jobrad.org

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