93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenDass jeder Mitarbeiter ein Teil des Ganzen ist und jeder spürbar zum Erfolg beiträgt. Dadurch ist es kein typisches AG/AN Verhältnis sondern eher eine große Organisation in der jeder seine Aufgaben hat und seine Energie reinstecken kann.
Nichts.
Die 40 Stunden Woche ist total überholt.
Leider wird das zB beim Betriebsrestaurant nicht stringent beherzigt.
Es ist alles sehr Respektvoll, auch bei Konflikten. Man kann sich seinen Kollegen anvertrauen.
Sehr veraltertes Muster was die Arbeitsstunden angeht. Bei solch einem modernen Unternehmen sollte das unbedingt geändert werden. (Weniger Stunden pro Tag)
Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen und sich die Problematik ansehen die in manchen Teams herrscht
allgemein freundlicher Umgang, tolles neues Gebäude mit moderner Infrastruktur
Teilzeit ist Gang und Gäbe, super Ausgangslage für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Naturgemäß gibt es in einem relativ kleinen Unternehmen mit wenigen Hierarchieebenen wenig Entwicklungsmöglichkeiten auf der Karriereleiter aber dennoch reichlich Möglichkeiten, sich persönlich oder fachlich auch so weiter zu entwickeln. Viele interne Weiterbildungsprogramme, jährliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter.
Begegnung auf Augenhöhe!
Aktuell und sicher auch in Zukunft ist viel home office möglich. Das neue Bürogebäude ist aber auch perfekt ausgestattet, so dass man dort auch wirklich super arbeiten und vor allem echte Menschen treffen kann!
Auf transparente und wertschätzende Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.
Das Unternehmen ist im stetigen Wandel, es gibt viele Jobs mit viel Gestaltungsspielraum.
Klare Mission, die durchgezogen wird und hohe Transparenz.
Wirklich schlechtes gibt es nicht, nur die üblichen Probleme wie streckenweise Technik die man in jedem Unternehmen hat.
Habe bisher kein einziges Mal irgendwelche Lästereien mitbekommen. Probleme können jederzeit offen und direkt angesprochen werden.
Viele Mitarbeiter:innen kommen durch anraten von bestehenden Kolleg:innen dazu. Generell wird sehr positiv von Mitarbeiter:innen über das Unternehmen im Ganzen gesprochen.
Leider noch 40Std Woche, obwohl ja mittlerweile nachgewiesen ist, dass der Output sich bei ner 35 Std Woche nicht verändert.
40 Std Woche ist einfach nicht mehr aktuell.
Hierarchien sind eher flach gehalten. Durch das Wachstum hat man zur Zeit natürlich noch eher Möglichkeiten schnell aufzusteigen. Die Frage ist inwiefern klassische Hierarchien noch in Zukunft existieren oder ob diese nicht doch durch Rollenmodelle abgelöst werden wodurch ein klassischer Aufstieg nicht mehr so leicht möglich ist.
Gibt einige Benefits die wirklich gut sind. Nur könnte das Gehalt etwas besser sein. Es ist nicht zu wenig zum Leben, aber im Vergleich zu anderen Finanzdienstleistern auch nicht gerade Durchschnitt. Klar muss man bedenken, dass das Unternehmen immer noch stark am wachsen ist, aber etwas höher sollte gehen.
Natürlich ist die Dienstleistung an sich sehr auf Nachhaltigkeit aus. Seit kurzem ist das Unternehmen auch offiziell als CO2-Neutral zertifiziert. Die Kantine bietet regionales Bioessen an. Dienstwagen gibt es im Prinzip gar nicht, nur für den Außendienst und auch nur unter ganz bestimmten Bedingungen.
Der Altersdurchschnitt ist schon recht jung, dazu gibt es viele gleiche Hobbys. Dadurch findet man auch leicht Anschluss. Für die verbreitesten Hobbys gibt es auch WhatsApp-Gruppen.
Wenn man bei größeren Veranstaltungen, wie Firmenevents sich zu ner Gruppe stellt, bei denen man niemanden kennt wird man umgehend involviert.
Es gibt im Vergleich zu anderen Unternehmen eher wenig Kolleg:innen der Kategorie 40+. Im Umgang mit diesen konnte ich aber in keinerlei Hinsicht einen Unterschied bemerken.
Meistens sind diese auch sehr junggebliebene Menschen.
Vorgesetzte sind, wenn es sie noch als klassischen Teamleiter gibt eher dafür da, Teamentscheidungen mit anderen Teams abzustimmen. Teilweise werden aber dessen Aufgaben schon auf einzelne Rollen verteilt.
Selbst mit den Gesellschaftern / der Geschäftsführung kann man offen und direkt reden und bekommt eine respektvolle und je nach Thema lockere Antwort. Das
Die Büros sind hell, bieten viel Platz, höhenverstellbare Tische usw. Ergonomisch ist schon mal alles top und auch von der technischen Ausstattung ist alles gut, soweit ich es beurteilen kann.
Das allerwichtigste erfährt man rechtzeitig. Ab und zu wäre eine bessere Kommunikation bestimmter Themen, die nur einzelne Abteilungen betreffen besser.
Gleichberechtigung ist ein sehr großes Thema.
Natürlich sind 80-90% erstmal klassische Büroarbeit, die sich immer wiederholt. Dazu bestehen aber verschiedene Möglichkeiten zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und auch an abteilungsübergreifenden Projekten teilzunehmen.
Überragend
Tolles klima, gut ausgesuchte Mitarbeiter, die gut ins Unternehmen und die Kultur passen
Jung und dynamisch
Flexibel, soweit wie möglich, einfach super
Sicher, wenn man das möchte möglich
Ich denke Preisleistung stimmt
Groß auf der Fahne stehen.
Bestens
Soviel ältere Kollegen gibt es nicht, die wo da sind können sich sicher nicht beschweren
Man darf seine Meinung frei äußern und mit reden
Geht nicht besser
Gut, aber nicht alles Gold
Ich denke schon
Kommt auf die eigene Aufgabe und Abteilung an
Es ist ein wahnsinnig fairer Arbeitgeber, ich hatte bislang zu keinem Zeitpunkt das Gefühl unfair behandelt zu werden. Vor allem der Mensch steht im Mittelpunkt und das Thema Überlast wird offen und lösungsorientiert behandelt. Das ist top.
Ganz ganz wenig, eigentlich fast gar nix. Hier und da weniger Projekte und Meetings. Aber ansonsten fühlt man sich hier sehr wohl.
Manchmal weniger Meetings und weniger Infos in Form von Mails teilen. Man hat tolle und saubere Prozesse und daran muss man nicht immer etwas ändern.
Im Grossen und Ganzen richtig cool, immer noch Start up Charakter, was durchaus richtig Spass macht.
Das Image ist top, das hat sich die Firma auch verdient.
Dafür ist jeder selbst verantwortlich, es gibt viel zu tun, aber es fragt keiner wenn man sich seine Freiräume schafft und das ist gut so.
Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es leider nicht, auch keine VWL. Aber es gibt jede Menge Benefits und vor allem das Bonussystem ist wahnsinnig fair, sowas tolles habe ich bislang nicht erlebt.
Daran sollten sich viele andere Firmen ein Beispiel nehmen.
Wirkt wie eine grosse Familie.
Ich kann über meinen Vorgesetzen nur positives sagen, er versucht möglich zu machen was möglich ist.
Die neue Zentrale ist top. Aber auch im Homeoffice wird versucht es einem so angenehm wie möglich zu machen.
Teils werden zu viele Infos geteilt, aber es wird auf entspannter Ebene gesprochen und das ist gut so.
Einfach alles :)
Wüsste gerade nichts
Super Stimmung und Arbeitsatmosphäre
Innen wie nach außen
Teilzeit möglich mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Termine auch kurzfristig möglich. Besser gehts nicht
Sehr faire Bezahlung
Das ist das Kernziel und wird grösste Priorität darauf gelegt
Alle achten aufeinander und nehmen Rücksicht
Wertschätzendes und offenes Verhalten
Mega tolles, neues und modernes Büro
Es wird klar und transparent kommuniziert
Der Mensch steht in allen Bereichen im Vordergrund
Leider kann auch JobRad Corona nicht aus dem Weg räumen ;-)
Hier kann man auch als Teilzeitmama anspruchsvollen Aufgaben nachgehen :-)