JobRad als Arbeitgeber: Greenwashing und langweilige Aufgaben - mehr Schein als Sein

Mehrfachbewertung

Juni 2026

Greenwashing und langweilige Aufgaben - mehr Schein als Sein

2,1

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

Juni 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Kollegen:innen und der Spirit (war zumindest mal gut)
-Freie Wahl des Arbeitsortes
-OKR-Methode
-Freies Wasser, Kaffe und Obst
-Lofinobudget -richtig gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bezahlung
-keine Sonderzahlungen
-In 5 Jahren hatte ich 3 Gehaltsvarianten mit unterschiedlichen Prämien - viel ist nie dabei rum gekommen
-Die Aufgaben sind relativ langweilig
-schlechte interne Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

-Ich fand Jobrad mal super und in den letzten Jahren hat der AG echt abgebaut. Managemententscheidungen, die nicht transparent gemacht wurden und der Stellenabbau wurde leider anders suggeriert als umgesetzt.
-Gebt euch mal mehr Mühe beim Offboarding, also so schlecht hab ich das noch nie erlebt. Da kündigt man und dann bist eig. schon abgeschrieben. Und zu guter Letzt bekommt man die Betriebsrente wieder gut geschrieben -noch nie erlebt und ich hatte schon einige AG.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein JobRad®-KarriereteamJuli 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du insbesondere unsere Kommunikation, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie unsere Gehalts- und Bonussystematik kritisch wahrgenommen hast. Eine offene und transparente Kommunikation zählt zu den wichtigsten Elementen unserer Firmenkultur. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, den Austausch und die Transparenz weiter zu verbessern.

Es ist schade, dass du unsere Gehaltssystematik so wahrgenommen hast. Eine faire und marktgerechte Vergütung ist uns wichtig und wir entwickeln unsere Rahmenbedingungen bei Bedarf kontinuierlich weiter.

Schade, dass du deine Entwicklungsmöglichkeiten während deiner Zeit bei JobRad® nicht so erlebt hast, wie du es dir gewünscht hättest. Grundsätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und ermutigen sie, diese gemeinsam mit ihrer Führungskraft zu besprechen.

Vielen Dank auch für deine Rückmeldung zum Offboarding. Wir nehmen dein Feedback ernst und beziehen es in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein JobRad-Karriereteam

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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