Sehr chaotisch mit vielen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mit einer guten Vision angefangen. Viele Fehler passiert. Mehr auf Kompetenz gucken, weniger auf Sympathie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auflistung der jeweiligen Punkte. Vorteil: Es läuft wenig gut, also viel Potential Sachen zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung umstrukturieren. Sucht Personen, die Erfahrung haben mit Krisensituationen. Nicht das Auffangbecken werden für C-Level, die ihr Produkt an die Wand gefahren haben und dann zu uns kommen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell geprägt vom Personalabbau. Davor war es etwas auf Krampf Konfliktvermeidend. Fehlerkultur gibt es nicht, bzw. früher wurden Fehler ignoriert, mittlerweile traut man nicht sie anzusprechen.
Image
Früher gut, mittlerweile schlecht
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Dafür Vertrauensarbeitszeit und Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Außerhalb von Brandschutz und Datenschutz nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Jahrelang keine Gehaltsrunden. Gehalt basiert mehr auf "wie gut handelt man im Recruiting". Kein faires Modell, wo Leistung belohnt wird. Keine Ziele auf die man hinarbeiten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing steht hier auch ganz oben. Mülltrennung in den Küchen, wird dann aber vom Reinigungsteam in einen Behälter umgefüllt. Hauptsache die Leute denken, dass es hilft.
Kollegenzusammenhalt
Man eint sich in seinem Frust über die Geschäftsführende.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie was negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Sind auch gefangen in den Strukturen. Man teilt häufig den Frust nach oben.
Arbeitsbedingungen
Klassischer Konzern Campus. Im Sommer viel zu warm
Kommunikation
Kommunikation über den Flurfunk super. Hier wohl aber gemeint Kommunikation des Unternehmens. Hier schafft es die Geschäftsführung nicht aus Fehlern zu lernen und lässt Mitarbeitende lange in unklarem.
Gleichberechtigung
Es wird so getan als ob, die meisten Maßnahmen fallen unter Pink Washing.
Interessante Aufgaben
Meistens monotone Aufgaben und sehr ineffizient.