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JobRad 
GmbH
Bewertung

Zum Glück bin ich bald dort weg..

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon lange gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel. Am schlimmsten ist die Führung - die unsere Sorgen, unsere Arbeitslast und Hilferufe ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung wie ihr das noch retten wollt. Mein Team besteht bald aus nur noch 2-3 Mitarbeitern. 3 müssen gehen, 2 haben bereits gekündigt/gewechselt und mind. 3 weitere sind dabei sich weg zu bewerben. Wir werden kontrolliert, sind unmotiviert, ständige krankmeldungen völlig normal. Erst hatten alle Angst gekündigt zu werden - jetzt gehen sie alle freiwillig. Umso schöner das einige wenigstens etwas „Schmerzensgeld“ erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Horror. Die Leute wollen nur noch weg.

Image

Bröckelt zunehmend auch von außen, deswegen müssen negative Bewertungen gelöscht werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr. Wow, ganze 30min am Tag flexibel. Lächerlich.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr die selbe Phising-Schulung, mit den selben Fragen und Antworten. Für die ganz motivierten gibt es noch eine Brandschutzschulung.

Gehalt/Benefits

Das einzig „sinnvolle“ ist das Mobilitätsbudget. Das Gehalt liegt aber auch ohne diese Prämie unterm durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahle für ein Fahrrad, wir lassen es abholen, lassen es im Lager vergammeln - aber hol dir bitte ein neues Bike, denn wir müssen ja irgendwie Geld verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Von Team zu Team unterschiedlich.. Das einzige was noch zusammen hält ist die Unzufriedenheit. In meinem Team bspw. existiert sowas wie „Kollegenzusammenhalt“ schon gar nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Jede Kritik, jeder Hilferuf wird ignoriert - aber wundert sich warum alle kündigen?

Arbeitsbedingungen

Home-Office wird nach und nach abgeschafft, Platz in den Büros gibt es natürlich nicht. Schau zu wo du sitzt, nicht bei deinem Team, zu laut und heiß im Sonmer.

Kommunikation

Existiert nicht. Nur Befehle von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Wer Sympathiepunkte sammelt lebt besser als Mitarbeiter die ehrlich sind, Kritik äußern oder es wagen etwas zu hinterfragen. Selbstständiges Denken wird hier nicht gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Monoton. Jeden Tag das selbe, die selben Anfragen, die selben Textbausteine - einfach nur langweilig.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein JobRad®-Karriereteam

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Wir wissen dies sehr zu schätzen.

Deine Rückmeldungen zur Arbeitsbelastung, zur aktuellen Situation in deinem Team, zur Kommunikation sowie zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen und personelle Entwicklungen Verunsicherung auslösen und die Arbeitsatmosphäre beeinflussen können.

Eine offene und transparente Kommunikation sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander zählen zu den wichtigsten Elementen unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Informations- und Feedbackformate weiterzuentwickeln und möchten dich ermutigen, die zahlreichen internen Feedbackkanäle aktiv zu nutzen, sei es mit deiner/deinem People Business Partner:in oder dem Betriebsrat, um deine Erfahrungen zu teilen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein JobRad®-Karriereteam

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.