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23 Jobs für "HR-Manager:in" in Eberdingen (30km)

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Werkstudent HR Business Partner (w/m/d)

STIHLVor 6 Tagen

Waiblingen

Praktikum

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

3.9

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

73.900 € - 91.100 €/ Jahr

HR Business Partner (m/w/d) Bretten

FERCHAU Austria GmbHVor 4 Tagen

Sternenfels

Vollzeit

55.000 € - 75.000 € / Jahr (laut Jobangabe)

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.4

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

70.000 € - 144.900 €/ Jahr

HR Business Partner:in (m/w/d)

SV SparkassenVersicherungGestern

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.2

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

44.300 € - 90.700 €/ Jahr

HR Business Partner - Tarifsysteme (m/w/d)

Grühn GmbHVor 6 Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

32.900 € - 69.900 €/ Jahr

Personalreferent (m/w/d)

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Vor 30+ Tagen

Kornwestheim

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.0

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

40.000 € - 84.600 €/ Jahr

Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU Austria GmbHVor 30+ Tagen

Stuttgart

Vollzeit

55.000 € - 65.000 € / Jahr (laut Jobangabe)

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.4

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

70.000 € - 144.900 €/ Jahr

HR Generalist (m/f/d)

Flex AustriaVor 24 Tagen

Stuttgart

Teilzeit, Befristet

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

41.100 € - 97.100 €/ Jahr

Personalreferent (m/w/d)

Helios KlinikenVor 27 Tagen

Pforzheim

Vollzeit, Teilzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

3.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

40.300 € - 73.100 €/ Jahr

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Weiterbildungsmaßnahmen

BANSBACH GmbHVor 14 Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

47.900 € - 87.600 €/ Jahr

Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung

RKH GesundheitVor 30+ Tagen

Ludwigsburg

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

3.3

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

39.200 € - 74.600 €/ Jahr

Personalmanager (m/w/d) Vertrieb und Recruiting

Pflegewerk GmbHVor 30+ Tagen

Esslingen

Teilzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.0

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

44.800 € - 66.200 €/ Jahr

Personalreferent:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

terranets bw GmbHVor 30+ Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

53.100 € - 56.200 €/ Jahr

HR Manager (m/w/d)

Promedis24 GmbHVor 30+ Tagen

Stuttgart

Vollzeit, Teilzeit

3.300 € - 3.800 € / Monat (laut Jobangabe)

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

41.000 € - 61.000 €/ Jahr

HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

BANSBACH GmbHVor 30+ Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

47.900 € - 87.600 €/ Jahr

HR Global Network & Mobility Manager m/w/d

Krannich SolarVor 10 Tagen

Weil der Stadt

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

2.9

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

41.500 € - 85.000 €/ Jahr

Projektmitarbeiter (m/w/d) HR-Digitalisierung und Prozessmanagement 75%

Malteser in DeutschlandVor 30+ Tagen

Stuttgart

Befristet, Teilzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

3.5

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

42.600 € - 70.200 €/ Jahr

Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d)

MANN+HUMMEL GMBHVor 17 Tagen

Ludwigsburg

Praktikum

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

3.3

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

50.300 € - 96.800 €/ Jahr

HR/IT-Projektmanager SAP HCM (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbHVor 30+ Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.2

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

39.100 € - 83.800 €/ Jahr

HR Tech Consultant (all genders)

valantic CX Austria GmbHVor 27 Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.3

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

37.200 € - 81.600 €/ Jahr

Program Manager - Regulatory Programs & Capability Development

Sika AGVor 20 Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

3.4

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

75.500 CHF - 153.300 CHF/ Jahr

Personalmanager (m/w/d) Vertrieb und Recruiting

Pflegewerk GmbHVor 30+ Tagen

Esslingen

Teilzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.0

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

44.800 € - 66.200 €/ Jahr

HR Business Partner (m/w/d) – Prozesstransformation

Grühn GmbHVor 17 Tagen

Stuttgart

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.1

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

32.900 € - 69.900 €/ Jahr

#DOE2603 | Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

THOST Projektmanagement GmbHVor 8 Tagen

Pforzheim

Vollzeit

Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen

4.3

kununu Score

n/a

Weiterempfehlung

Gehaltsschätzung

70.000 € - 144.900 €/ Jahr

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23 Jobs für "HR-Manager:in" in Eberdingen (30km)

Werkstudent HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (m/w/d) Bretten

HR Business Partner:in (m/w/d)

HR Business Partner - Tarifsysteme (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

HR Generalist (m/f/d)

Personalreferent (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Weiterbildungsmaßnahmen

Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Personalmanager (m/w/d) Vertrieb und Recruiting

Personalreferent:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

HR Global Network & Mobility Manager m/w/d

Projektmitarbeiter (m/w/d) HR-Digitalisierung und Prozessmanagement 75%

Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d)

HR/IT-Projektmanager SAP HCM (m/w/d)

HR Tech Consultant (all genders)

Program Manager - Regulatory Programs & Capability Development

Personalmanager (m/w/d) Vertrieb und Recruiting

HR Business Partner (m/w/d) – Prozesstransformation

#DOE2603 | Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

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