Projektmitarbeiter (m/w/d) HR-Digitalisierung und Prozessmanagement 75%
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Projektmitarbeiter (m/w/d) HR-Digitalisierung und Prozessmanagement 75%
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice.
Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 28-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg.
Digitalisierung ist für uns ein zentraler Schlüssel, um unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Wir suchen ab 01.01.2026 für eine befristete Anstellung einen Projektmitarbeiter (m/w/d) HR-Digitalisierung und Prozessmanagement 75%.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der bundesweiten Arbeitsgruppe zur Digitalisierung der HR Prozesse
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Personalprozesse
- Analyse bestehender Personalprozesse und Entwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Begleitung der Implementierung neuer IT-Tools und Systeme im Personalbereich
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Prozesse
- Dokumentation und Reporting der Projektfortschritte
Das bieten wir:
- Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Befristete Teilzeitstelle (auf zwei Jahre) (29,25/75%, Std./Woche) ab 01.01.2026
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Tags zur freien Verfügung
- Sympathisches, offenes Team
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage/Woche) nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
- Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass
- Zuschuss zum ÖPNV
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- (e-)Bike Leasing über CompanyBike
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung oder Personalmanagement
- Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und IT-Systemen
- Hohes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung in der Personalverwaltung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Ihre Ansprechpartnerin:
Bei Fragen steht Ihnen Herr Alexander Kuhn, Personalleiter Region BW, telefonisch unter 0711 / 699870 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
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