Deine Aufgaben

• Mitarbeit in der bundesweiten Arbeitsgruppe zur Digitalisierung der HR Prozesse
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Personalprozesse
• Analyse bestehender Personalprozesse und Entwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Begleitung der Implementierung neuer IT-Tools und Systeme im Personalbereich
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer digitaler Prozesse
• Dokumentation und Reporting der Projektfortschritte

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung oder Personalmanagement
• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und IT-Systemen
• Hohes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung in der Personalverwaltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Vergütung & Benefits

• Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
• Befristete Teilzeitstelle (auf zwei Jahre) (29,25/75%, Std./Woche) ab 01.01.2026
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Tage Urlaub zuzüglich eines Tags zur freien Verfügung
• Sympathisches, offenes Team
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage/Woche) nach der Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
• Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass
• Zuschuss zum ÖPNV
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• (e-)Bike Leasing über CompanyBike
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter

Über den Arbeitgeber

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice.

Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 28-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg.

Digitalisierung ist für uns ein zentraler Schlüssel, um unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen steht Ihnen Herr Alexander Kuhn, Personalleiter Region BW, telefonisch unter 0711 / 699870 gerne zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!