Unbefriedigender Bewerbungsprozess - falsche Versprechen und Hoffnungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Studitemps in Karlsruhe als Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher kommunizieren, wenn man nicht ins Geschäft passt und nicht zu 3 Bewerbungsgesprächen einladen, nicht sagen dass man zufrieden ist und dann eine schriftliche Absage schicken
Bewerbungsfragen
- 50min Persönlichkeitstest mit 280 Fragen, die anschließend im persönlichen Gespräch zusammen diskutiert werden
- Abschlussnoten, Leerzeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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