43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen. Es wird viel in den Bau und die Renovierung der Gebäude und Büros investiert.
Es ist klasse, dass es eine firmeneigene Kantine gibt, in der man sich mit anderen Kolleginnen und Kollegen austauschen kann.
Durch die flexible Arbeitszeit sehr gut! Eine Regelung für eine 4-Tage Woche wäre noch super.
Moderne und renovierte Büros.
Hier wird etwas getan. Eine neue Kantine, neue Büros, Teamtage.
Das beste ist aber die 35 Std. Woche und die komplette Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und viele Brückentage sind frei.
Eine fixe Lösung für Home Office fände ich gut. So kann man 2-3 Tag in der Woche fest planen.
Tolle Kollegen und Kolleginnen!
Die 35 Std. Woche durch die IG Metall ist einfach perfekt!
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten. Ist für einen selbst nichts dabei oder man benötigt etwas kann man immer nachfragen.
Die Büros sind modern Ausgestattet. Nach und nach wird alles erneuert. Auch ein Gebäude wird momentan komplett neu gebaut.
Klare Strukturen und Ansprechpartner. So hat man immer eine Anlaufstelle.
Gute Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld
Dank Home-Office sehr angenehm
Gehalt ist in Ordnung, aber ausbaufähig. Wer mehr zahlt bekommt/hält auch bessere Mitarbeiter
Tolle Produktvielfalt
35h Woche und Gleitzeit
Sehr großes Engagement für den Standort Dülmen. Sehr gutes Händchen für Auslandsvertretungen
Kollegiale Zusammenarbeit
Wird großer Wert gelegt
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung wird gerne gesehen
Haustarif liegt zwar ca. 5% unter Fläche, aber alle IG Metall Tarife werden eingehalten
Mit den meisten AN sehr gut
Gute Zusammenarbeit über alle Altersschichten
Bis auf kleine Ausnahmen gut
Arbeitsschutz und Ergonomie sind wichtig
Ist Abteilungsabhängig
Keine Beanstandung
Sehr vielfältige Aufgaben, die immer neue Herausforderungen bringen
- Kantine mit sehr abwechlungsreichem und leckerem Angebot
- Teamevents
- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- Weiterbildung sollte proaktiver gestaltet werden
sehr angenehm
hochqualitativ. Marktführer
35h Tarifvertrag und Gleitzeitkonto
Auf Weiterbildungsangebote sollte mehr geachtet werden
Tarifvertrag!
E-Autos im Einsatz und es entstehen immer mehr E-Lade Punkte und PV Panele
viele neue Kollegen, aber man findet sich gut zusammen
Inbesondere um ältere wird sich gekümmert, auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen
sehr moderner Arbeitsplatz mit Clean Desk und Desk-Sharing Policy
verbessert sich zunehmend. Vorgesetze sind sehr offen und es gibt kontinuierliche Updates
habe bisher nichts Ungerechtes erlebt
sehr selten einen Tag erlebt, an dem ich nicht gerne am Schreibtisch angekommen bin
meine Anreise war ein Stückchen zu lang für meinen Geschmack und leider nicht mehr mit dem Fahrrad zu machen
sehr viele interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
noch immer guten Kontakt zu alten Kollegen
immer fair gewesen
top
innerhalb der Abteilung immer sehr gut. außerhalb weniger Erfahrungen gemacht
soweit ich das als Mann beurteilen kann, hatten wir immer einen sehr fairen Umgang mit allen Mitarbeiter:innen
manchmal ein bisschen mehr Abwechslung bei den Themen gewünscht aber grundsätzlich war es ein spannender Job
Man wird hier nicht im Stich gelassen!
Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen und zu den Vorgesetzten
sehr gesundes und solides inhabergeführtes Unternehmen
sehr dankbar mit 35h Woche und Gleitzeit
während der Pandemie logischerweise eher wenig. Danach wäre es schön, wenn die Pläne umgesetzt werden
immer pünktlich und überdurchschnittlich hoch
erste e-Autos im Einsatz
Die Teams halten sehr gut zusammen. Man schätzt sich
werden dank Ihres Know-Hows sehr geschätzt
sehr positiv. Insbesondere während der Pandemie sehr viel Verständnis für individuelle Schwierigkeiten. Wenn
super Kantine. Ist nur leider gerade noch geschlossen wegen Covid.
Homeoffice in der Pandemie ist kein Problem. Es werden Tests angeboten
hat sich in den letzten zwei Jahren sehr positiv entwickelt
Ungleichbehandlung habe ich nicht erlebt
Gehalt kommt pünktlich...
Die alteingesessenen Strukturen und Seilschaften überdenken.
solides, zuverlässiges Unternehmen mit klaren Zielen und Strategie. Investieren auch in der Krise in den Standort und Entwicklungen. Stehen zu den Arbeitnehmern auch in der Krise.
weniger Papier, mehr Digitalisierung. Homeoffice auch nach Corona
Man legt wert auf gute Umgangsformen. Sehr guter Teamgeist in den Abteilungen und übergreifend mit Kollegen (einzelne Ausnahmen gehören bei der Größe dazu). Moderne Büros und Arbeitsmittel, super Kantine. Guten Mix von jungen und älteren Mitarbeitern. Immer mehr Frauen in allen Abteilungen.
Weltmarktführer mit Premiumprodukten und hoher Qualität
35h Woche, flexible Arbeitszeiten, Verständnis für Familie. Wenn's privat brennt gibt es nie Diskussionen.
bilden selber stark in allen Bereichen aus (auch duales Studium) ; unterstützen weiteres Studium oder externe Weiterbildung; viele Karrieremöglichkeiten, da die nächsten Jahre auch viele in Ruhestand gehen und das Unternehmen weltweit stark expandiert
IG Mertall Tarif sehr gut; Gute Bezahlung. Wollen Leistung sehen, dann kommt auch was nach.
Alles auf LEDs umgestellt. Erste Elektroautos laufen. Legen auf Sauberkeit im ganzen Unternehmen wert. Arbeiten nicht mit Lieferanten aus fragwürdigen Ländern. Ich glaub alles aus Deutschland und EU. Sehr familienorientiert.
In den Abteilungen super, zwischen den Abteilungen manchmal die typischen Reibereien. Wird aber immer besser, dank besserer Kommunikationskultur von oben und besserer Prozesse im Unternehmen. Wenn's drauf ankommt, wird man nie im Stich gelassen.
super Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt. Die älteren geben auch gerne ihre Erfahrung weiter.
neue Generation in der Führung; geradlinig mit klarer Ansage aber fair und hören auch zu; sind kritikfähig und bereit ihre Meinung zu ändern; Vorgesetzte geben einem Rückendeckung oder stellen sich zur Not auch vor einen
moderne Büros, Sozialräume, Arbeitsmittel. Investieren permanent in den Standort, Bauen immer weiter an oder um und renovieren. Kantine ist super auch als Kommunikationspunkt.
Viel besser geworden die letzten Jahre. Man bemüht sich auch von ganz oben noch transparenter und offener mit allen Mitarbeitern zu kommunizieren. Vorgesetzte und Eigentümer sind greifbar und ansprechbar.
Immer noch Männer lastig aber die letzten Jahre sind viel mehr Frauen in fast allen Abteilungen dazu gekommen. Respektvoller Umgang. Flexibel und offen für Wiedereinstieg nach Babypause, auch in Teilzeit und mit Homeoffice.
Innovation steht die letzten Jahre ganz vorne. Sehr breites Produktspektrum, Technologien und viele verschiedene Branchen; sehr hohe Fertigungstiefe (decken fast alles selber ab); weltweit tätig und auch Tochtergesellschaften rund um die Welt. Gute Entwicklungsmöglichkeiten für jeden.
So verdient kununu Geld.