70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannes-Diakonie in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkstattleitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Optimierung der Führungspositionen
Kommt sehr auf den Einsatzort und die Vorgesetzten an
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Johannes-Diakonie in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer noch gute Mitarbeiter an der Basis sind, die trotzdem immer noch bleiben und stark für Menschen sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufige Fehlentscheidungen, das grundsätzlich wohl Betroffene nicht befragt werden, Mitarbeiter wie Heimbewohner
Verbesserungsvorschläge
Wie schon genannt: mal auf Mitarbeiter hören, nicht nur reden, sich von schlechte Vorgesetzten trennen und nicht von den wenigen guten. Es kommt ganz auf die Gruppe und den Vorgesetzten an. Ich bin froh, dass ich weg bin, wo anders ist es wirklich menschlicher
Arbeitsatmosphäre
Könnte auch mit einfachen Mitteln sehr verbessert werden
Image
Leider eher außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Branchenüblich
Gehalt/Sozialleistungen
Über branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Von wirklich gut bis unterirdisch alles vertreten, kommt sehr auf die Gruppe oder das Haus an
Vorgesetztenverhalten
Gilt eher dem vorher schonmal genanntem "Top-Management", weiter unten in der Leitung gibt es auch wirklich sehr gute und engagierte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich ausbaufähig, aber vor allem die Wertschätzung
Kommunikation
Selten schlechter erlebt, und ich hab schon ein paar auch große Arbeitgeber durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johannes-Diakonie in Mosbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt sehr auf die eigenen Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte an. Das ist bei jedem AG so. Gut ist, dass Mitarbeitende eine Sicherheit haben, Kündigungen gibt es äußerst selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Strukturen. Sieht mittlerweile Interessenten als Kunden. Vermittelt mit der Zeit das Gefühl, dass die "Zahlen stimmen müssen", was nicht heißt, dass die Mitarbeitenden vor Ort schlechte arbeit leisten und mit Herzblut dabei sind, aber es ist leicht über nackte Zahlen zu reden wenn man nicht an der Basis arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle der Mitarbeitende, Mehr Vertrauen. Auch weibliche Mitglieder im Vorstand / obere Verwaltungsebene. Jährliche Umfragen zu Verbesserungsvorschlägen / Evaluationen von Maßnahmen. Mit dem zunehmenden Verwaltungsapparat und Bürokratie / Controlling wird man Mitarbeitende verlieren. Auch die Option der Remotearbeit / Homeoffice sollte ausgebaut (sofern möglich) werden um Mitarbeitende zu halten und neue anzuwerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Johannes-Diakonie in Bad Mergentheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Freundin vom Einrichtungsleiter kündigen oder Versetzen. Aber Beschwerde vom ganzen Team an MAV und Geschäftsführung hat nichts gebracht. (Gab diverse Vorfälle)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht wenn die Vorgesetzten im Haus sind
Work-Life-Balance
Man hat 10Stunden Schichten 06:15-15:45 mit schwerst mehrfach Behinderten und zum Teil auch Verhaltensauffälligen
Karriere/Weiterbildung
Bieten viele Fortbildung/Weiterbildungen an
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren alle sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Man darf nur so arbeiten wie es vorgegeben wurde kein Spielraum für eigene Initiativen
Kommunikation
Eigene Meinung wird nicht zugelassen
Gleichberechtigung
Freundin vom Einrichtungsleiter hat eine Leitungsposition bekommen.
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Johannes-Diakonie durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Johannes-Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Johannes-Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.