Johannes 

Kiehl 

KG

Gehalt

Das Gehalt ist auch nicht gut könnte besser sein.

Weihnachtsgeld, 13. Gehalt, Urlaubsgeld. Wo gibts das noch? Hier schon!

Im mittleren Bereich, man sollte anfangs gut verhandeln sonst ist nur noch geringfügig was möglich.
Frauen haben es sowieso schwerer.

Betriebliche Altersvorsorge
13tes Gehalt
Bezug von Putzmitteln jeden Monat

Gehalt ist in Ordnung. Kommt aufs Verhandlungsgeschick an. Erhöhungen generell nur bei Tariferhöhungen. Außerhalb kann man durch gutes Verhandeln aber was erreichen. Betriebsrente, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ebenso. "Gesundheitsbonus" vierteljährlich, wenn man nicht krank daheim geblieben ist. Hat Einen bitteren Nachgeschmack, aber ist auch was.

Das Gehalt wird 2 Jahre fixiert, danach niedriges Grundgehalt + Umsatzprovision.

Das Unternehmen ist zwar einer der Marktführer bei Großunden, aber zahlt nicht den branchenüblichen Tarif. Wenn man gut verhandelt, ist das Gehalt zufriedenstellend. Das größte Manko ist, dass ein Bestandteil des Gehalts an Krankheitstagen gekoppelt ist, was garade während der Corona-Pandemie nicht sehr sozial ist.
Als Mitarbeiter bekommt man monatlich auch eine festgelegte Anzahl an Produkten zur Verfügung gestellt. Außerdem kann man die hauseigene Autowaschanlange mit Rabatt nutzen. Eine innerbetriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls vorhanden, die sich aber auch nur lohnt, wenn man über einem längeren Zeitraum Teil des Betriebs ist. Es ist eine Kantine vorhanden, die per Vorbestellung sehr gutes und günstiges Essen für die Mitarbeiter bereitstellt. Das Kantinenpersonal legt auch sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter.