Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johannes Kiehl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Sich bei Routinearbeit langweilen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zu den Leuten ist auch sehr schlecht. Die Firma ist sehr zurückgeblieben. Das es so was noch gibt kann sich keiner mehr vorstellen.
Der Zusammenhalt ist auch nicht gut jeder verkauft jeden beim Chef. ich glaube es gibt nicht mehr zu sagen.
Work-Life- Balance gibt es dort nicht. Die sollten darüber nachdenken was zu ändern.
Das verhalten des Vorgesetzten ist schlecht gegenüber den Mitarbeiter. Es gibt eine Lösung wieder in die Schule gehen und Benehmen lernen.
Es gibt nicht viel Interessante aufgaben in der Firma. Wenn man Interessante aufgaben sucht sollte man sich was anderes suchen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht muss daran gearbeitet werden. Es sollte sehr stark darüber nachgedacht werden was zu ändern.