29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG Bewertungen
Johnson
Electric
Germany
GmbH
&
Co.
KG
Dresden und weitere
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kreative Freiheit und große Produktvielfalt im globalen Durcheinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Herausforderungen, Augenhöhe, Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt viele zentrale Vorgaben aus China, die nicht mit Struktur und Personal gefüllt werden, dazu wird persönliche Eigenverantwortung auch noch kleingeschrieben
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellenentwicklung - Wer macht was, verantwortlich. Welche Prozesse kann man definieren und mit Tools unterstützen. Das gehört auch in die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
jede Menge schlaue und nette Leute
Image
teilweise selbstbewusst
Work-Life-Balance
muss jeder verhandeln, klappt gut
Karriere/Weiterbildung
naja, nur begrenzte Struktur, Speziallisten werden aber anerkannt
Gehalt/Benefits
hängt von jedem selber ab, Leistung zahlt sich aus, rumsitzen und jammern führt nicht zur Gehaltsanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
passt zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
es gibt gute Vorgesetzte lokal, im internationalen Konzern nur TOP-DOWN
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage, warum eigentlich?
Kommunikation
leider zu wenig planmäßig, aber auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
wir staunen immer wieder welche Projekt angegangen werden, das scheint echt so gewollt aus Hongkong
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten und Politik
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen und Mitarbeitermotivation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
„Dienst nach Vorschrift“, geringe Mitarbeitermotivation, hohe Kündigungsrate.
Image
Eher schlecht bzw. kaum bekannt.
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose Online-Schulungen, unattraktive Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Nur durchschnittliches Niveau für Dresden und den Trouble nicht wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
OK
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
politisch und undurchsichtig - insbesondere im Top-Management.
Arbeitsbedingungen
katastrophaler IT-Service, veraltete Computertechnik, überlastetes & unmotiviertes Personal
Kommunikation
Sehr viel per eMail oder systemgenerierten Benachrichtigungen
Gleichberechtigung
Kaum Frauen im Management
Interessante Aufgaben
Viele alte Produkte, undurchsichtichtige Prozesse die nicht funktionieren
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Der Standort ist dem Konzern 20 Jahre hinterher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verwendete Energie auf die Außendarstellung im Vergleich zur Realität
Verbesserungsvorschläge
Nein, beratungsresistent. Für den Konzernleiter: schärferes Controlling und bessere Ziele für die Managementebene
Arbeitsatmosphäre
Die Führung des Entwicklungswerkes glaubt ein Vertriebscenter zu sein. Das führt zu mißverständnissen
Image
Der Konzern verfügt über ein sehr gutes Images, der Standort tut so als ob und verteidigt dies stark
Work-Life-Balance
Arbeit fordert nicht, deshalb kann man sich auf alles andere konsentrieren
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Typ Mensch - anpassungsfähig, rückradlos, rücksichtslos, egoistisch ist, kann man am Standort und Konzern gut Karriere machen, außerdem hilft die hohe Fluktuation
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern ist da Makellos, der Standort weis nicht mal was das ist
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das Beste aus der Situation, mehr geht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Stets demotivierend, hier hätte ich gern keinen Stern vergeben
Arbeitsbedingungen
Schön auf dem Land, kein Stau
Kommunikation
Wie oben
Gleichberechtigung
In allen Mails und Ansprache werden nur die Männer angesprochen
Interessante Aufgaben
Nein
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Viele Gestaltungsmöglichkeiten und lockere freundliche Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gute Home-Office Regelungen und Stundenkontenmodell
Karriere/Weiterbildung
großes Weiterbildungsangebot des Gesamtkonzerns, auch bequem vom Home-Office zu machen, sehr gut geplfegt!
Vorgesetztenverhalten
sehr professionelles und systematisches Verhalten. Hier kann ich was von den Vorgesetzen lernen
Arbeitsbedingungen
modernes Arbeitsumfeld und sehr gut ausgestattete Kaffeeküche
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte bloß etwas regelmäßiger stattfinden
Interessante Aufgaben
Es wandelt sich gerade wohl stark zum Innovationsbereich des Konzerns in dem Produktportfolio des Standortes (daher ein Stern mehr als noch zum Jahresbeginn realistisch gesehen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nette Kollegen, gute Work-Life-Balance, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere Atmosphäre, unkompliziertes Miteinander, helle, moderne Büros
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten, Zeitkonto, Überstunden im Rahmen und können abgebaut werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lokale und internationale Initiativen des Unternehmens mit der Möglichkeit der Selbstbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
nettes Team, teilweise gemeinsame Freizeit-Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
offen, direkt, wertschätzend
Kommunikation
am Standort gut, wird kontinuierlich verbessert
im Konzern offen und hilfsbereit, aber manchmal umständlich
Interessante Aufgaben
vielseitig, eigene Entscheidungsspielräume
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Unternehmen die ich kenne wird hier sehr viel Rücksicht auf das Familienleben genommen.
Gehalt/Benefits
Leider kein Tarifvertrag was die Einstufung undurchsichtig erscheinen lässt. Bezahlung ist jedoch gut in der Umgebung
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene Kommunikation, jedoch sind die Manager meist ausgebucht und dadurch schlecht erreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Unternehmen sehr offen und angenehm.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es interessante Entwicklungsaufgaben aber auch viel Tagesgeschäft was abgearbeitet werden muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist alles soweit in Ordnung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jeden Monat pünktlich das Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat das Geld zum Fenster raus.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr sparen. Um etwas in der Rückhand zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut in Europa, sehr schlecht in Asien
Work-Life-Balance
Normal...aber es kann passieren dass am Wochenende gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen möchte, lieber nie zu Johnson kommen
Kollegenzusammenhalt
In Deutschland OK
Vorgesetztenverhalten
Totale Katastrophe. Die Top-Managers in Hong-Kong sind unmenschlich und höchst inkompetent. In Europa ist die Fluktuation so riesig, dass eine Bewertung unmöglich ist
Kommunikation
Unterirdisch. Top down vom feinsten...
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an...
Arbeitsbedingungen
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Schwache Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftliche Ziele sind unklar, dadurch auch unsichere Projekte
Image
Das Unternehmen kennt eigentlich keiner
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, sehr schwankend, vor allem bei den Kollegen im Metering
Karriere/Weiterbildung
Wird gemacht, je nach Position
Gehalt/Benefits
Ist etwas über dem Durchschnitt in der Region, ca. 40-50k Ing. und 55-65k als Projektleiter
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein positiver Punkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Sind fast alle durch fachliche Eigenschaften auf ihren Positionen und haben kaum Führungs- und Management-Qualitäten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht funktionierende IT, Videokonferenz ist kaum möglich weil es sehr instabil läuft
Kommunikation
Findet nur rudimentär statt
Gleichberechtigung
Liebling sein beim Chef heißt die Devise...
Interessante Aufgaben
Geht so im Bereich Motoren, bei Metering kriegen die Kollegen wohl recht viel vorgegeben vom Cheferfinder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Johnson Electric Germany GmbH & Co. KG in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
no rules - only profit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
managment and teambuilding
Verbesserungsvorschläge
open mind
Image
Jobload very high
no flexibilty
low income
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.