Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Jonas 
& 
Redmann
Bewertung

Entwicklung am neuen Standort

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jonas & Redmann Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle bedienten Branchen sind zukunftsträchtig, es besteht ein klares Statement zum sozialen Umgang aller Beschäftigten zueinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsthemen werden nicht als "obere Priorität" angesehen

Verbesserungsvorschläge

Motivation der MA ist der Schlüssel für den Erfolg

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, es gibt stressige Zeiten wo auch schon mal die Stimmung kippt, momentan geht es aber aufwärts

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung finde ich die Informationsweitergabe gut. Viele zentrale Themen werden über das Intranet an alle MA verteilt.

Kollegenzusammenhalt

nach wie vor, man kann sich aufeinander verlassen

Work-Life-Balance

Es gibt anstrengende Zeiten, teilweise zu viel Arbeit, Überstunden. Die Zeiten werden aber angespart und können in ruhigeren Phasen auch als Freizeitausgleich genutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

ich bin zufrieden mit der Kommunikation zu meinem Vorgesetztem, geht
aber vielleicht nicht jedem so.

Interessante Aufgaben

definitiv! Sehr abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben da unterschiedliche Branchen bedient werden. Immer am Stand der Technik

Gleichberechtigung

Klare Firmenphilosophie ... keine Diskriminierung jeglicher Art!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen, die viele Jahre hier tätig waren und jetzt in Rente gehen. Die Verabschiedung der Kollegen zeigt, dass sie willkommen waren und sich auch wohlgefühlt haben.

Arbeitsbedingungen

gerade am neuen Standort : sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aus meiner Sicht beide Themen erfüllt!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist meist ein schwieriges Thema. Sozialleistungen sind aber für die Region Berlin ok. Hier hat sich in den letzten Monaten auch etwas getan.

Image

J&R hat einen Namen in der Branche, ist aber in Berlin / Brandenburg eher unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

es gibt Möglichkeiten sich in der Abteilung als auch in andere Abteilungen hinein weiterzuentwickeln. Der Weg dahin ist aber oft lang.
Zur Zeit wird aber viel über Schulungen / Weiterbildung geredet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden