63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele Machtkämpfe unter den Abteilungen
Man tut teils was gesundsheitsmäsig für die MA
Zusammenhalt in der Abteilung top
Meine Vorgesetzte ist immer korrekt zu mir gewesen bis jetzt
Interne Kommunikation eine reine Katastrophe
Dynamisch,fordert viel -ist aber auch denen gegenüber fair,die leisten können und wollen. Sind ggüber MA in der Regel sozial eingestellt
Ein bisschen mehr an interner und externer Kommunikation feilen.Auch Jüngere früher an verantwortungvolle Posten ranlassen
Job-Rotation vornehmen,um die Kollegen innerhalb der Firma über den Tellerrand schauen zu lassen und Abwechslung zu bieten
Kantinenessen ist in Ordnung und wird zu Hälfte vom Arbeitgeber übernommen
Der Tee aus dem Kaffeautomat ist etwas zu süss
Mehr Geld in Neuerungen investieren, um die Produktivität und Qualität nachaltig auf einem hohen Level zu halten
Ordentliche Atmosphäre, man lebt sich schnell ein und wird freundlich aufgenommen
Manche behaupten es wäre schlechter geworden, würde ich aber so nicht unterschreiben. Der Konzern hält sich stabil
Alles ist geregelt, man kann planen, Ausnahmen gibt es nur sehr selten
War bisher noch nicht Thema
Gehalt deutlich besser, als beim letzten Arbeitgeber. Zuschüsse werden gezahlt
Kann ich nicht komplett beurteilen aber bisher soweit in Ordnung
Ist meist optimal
Hatte ich bisher keine Erfahrung mit, auch keine Negativen
Ist wie es sich gehört, aber auch freundlich und hilfsbereit
Ist in Ordnung, manche Sachen veraltet, aber ein Facelift steht schon bevor
Ist gegeben und es wird an- bzw zugehört . Bei Fehlern im Team wird zur Mannschafts Besprechung ausgerufen um Probleme als Einheit zu lösen
Gleiches Recht für alle, auch als Leiharbeiter
Eher eintönig, liegt aber an der Abteilung
Nette Kollegen, gute Bezahlung, spannende Aufgaben
Maanchmal etwas lange Kommunikationswege
Angenehmes kollegiales Verhältnis unter Kollegen, aber auch hierarchieübergreigend
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern ist die Bezahlung deutlich besser
Super nettes Team, ein paar schwarze Schafe gibt es immer
Recht entspannt, mehr als nur eine ressource
Kommunikation erfolgt meist reibungslos und offen
Täglich neue und spannende Herausforderungen
Flair eines familiengeführten Unternehmens welches vor kurzem an die Börse gegangen ist
Relativ unbekannt
Gleitzeit mit der Möglichkeit, Gleitzeittage zu nehmen
Online-Lernportal auf das alle Mitarbeiter Zugriff haben
Im Vergleich zur Branche sehr gute Bezahlung
In meiner Abteilung gibt es sehr gute Vorgesetzte
Die Büros sind etwas angestaubt, aber die IT-Ausstattung ist sehr gut
Ich gehe gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind freundlich und man fühlt sich wohl. Es gibt viele Sozialleistungen.
Bitte offener gegenüber den Mitarbeitern sein. Vor allem wie es für Mitarbeiter steht, die befristet eingestellt sind. Rechtzeitige Information, ob eine unbefristete Übernahme möglich ist und nicht warten bis zum letzten Tag. Das gibt einem ein sehr schlechtes Gefühl. -Update: hat sich ein wenig verbessert.
Prozesse verbessern. Update - Wurde verbessert. Dokumentationen geschrieben in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Mitarbeitern.
Faires und transparentes Gehalt inkl. Verbesserungsmöglichkeit (Leistung etc.).
Mit Mitarbeitern offen sprechen.
Je nach Abteilung. Lob wird ausgesprochen und gute Arbeit gesehen. Freies Arbeiten ist möglich und schenkt somit vertrauen.
Es ist kein Problem kurzfristig Urlaub zu bekommen. Durch das Gleitzeitsystem ist man flexibel. Top!
Es gibt viele Schulungsmöglichkeiten (Sprache, Produkte, soft skills etc.) mit guten Referenten. Auf Anfrage werden einem weitere Schulungsmöglichkeiten gegeben. Auch internes Know-How wird genutzt.
Das Grundgehalt ist nicht sehr hoch, es gibt jedoch viele Sozialleistungen (VWL, Kantinenzuschuss, Wasserspender / 1 Flasche Wasser pro Tag Gratis usw.)
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Leider ist keine Transparenz vorhanden und scheinbar nicht gewünscht. Man erhält eine Leistungszulage, welche jedoch nur einmalig ermittelt wird und danach nicht mehr. Steigerung somit nicht möglich.
Eine bessere Filterung der Anlage wäre von Vorteil. Computer und Systeme sind gut. Drucker wurden im Hause alle getauscht und auf ein einheitliches System gebracht
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Es sind jedoch alle freundlich und hilfsbereit. Man grüßt sich freundlich im Gang und auch in Meetings verhalten sich alle respektvoll.
Kann ich nicht großartig bewerten, aber gefühlstechnisch werden alle Altersgruppen gleich behandelt.
Es kommt stark darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Die einen Vorgesetzten sprechen offen Themen an und andere winden sich bei unangenehmen Themen heraus. Man hat das Gefühl, dass es teilweise an Personalschulungen fehlt (bezgl. Umgang mit Mitarbeitern). Ich wünschte mir jährliche Feedback Gespräche mit der Möglichkeit einer Anpassung der Leistungszulage bzw. des Gehaltes. So hat man eine Motivation.
Leider muss man für einige Dinge ziemlich känmpfen. Viele wünschen sich höhenverstellbare Tische, welche nur auf Antrag beim Arzt bewilligt werden. PC und System sind gut. Manche Büros sind ziemlich klein, kommt auf die Abteilung an.
Es werden wichtige Informationen nicht an alle notwendigen Abteilungen weitergegeben. Ein besseres Informationsportal wäre notwendig, welches bereits in Arbeit ist. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen, welche über den Stand informieren.
Wenige Frauen in Führungspositionen
Im Großen und Ganzen gut. Toll wäre es, mal in andere Abteilungen rein zu schnuppern.
Man hat jedoch die Möglichkeit an Projekten bzw. Arbeitsgruppen teilzunehmen und mitzuwirken. Ideen und Anregungen werden gut aufgenommen und im Team besprochen. Lösungen gesucht und gefunden.
Die vielen Sozialleistungen und Zusatzleistungen, sowie die flexiblen Arbeitszeiten.
Eine sehr familiäre und entspannte Atmosphäre.
Die Firma hat im Allgemeinen ein sehr gutes Image in Bezug Arbeitgeber.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, ausreichend Urlaub, welcher natürlich mit den Abteilungen abgesrpochen werden muss. Trotzdem besteht prinzipell die Möglichkeit zu gewünschten Zeiten Urlaub zu nehmen.
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dem Gehalt ist nichts entgegenzusetzen und auch die Sozialleistungen sind über der Norm ansprechend.
Diesem wird pflichtbewusst und ordentlich nachgegangen.
Es bilden sich kleine Kollegengrüppchen, aber im Allgemeinen ein grundsätzlicher Zusammenhalt.
Langdienende Kollegen werden mit Respekt behandelt und es wird versucht, dass die Firma attraktiv für jene Mitarbeiter bleibt.
Die direkten Vorgesetzten sind sowohl autoritär aber sehr fair und umgänglich.
Durch die Klimaanlage war sogar der heiße Sommer sehr erträglich und auch die Ausstattung der Büros ist vollkommen zufriedenstellend.
Die Kommunikation ist auf einer guten und sehr freundlichen Ebene angesiedelt.
Es herrscht volle Gleichberechtigung.
Es gibt sowohl sehr spannende, als auch alltägliche, etwas langweilige Aufgaben, die jedoch ebenfalls und von jedem bewältigt werden müssen.
weil ich hier mein Potenzial entfalten und im Team sehr spannende Aufgaben entwickeln und umsetzen kann!
+Umweltbewusstsein
+gesundes, wachsendes Unternehmen
-Weiterbildungsmöglichkeiten in einzelnen Berufen kommt zu kurz
Evtl. Schulungen für spezifische Berufe anbieten
Die Firma sorgt für ein gutes Betriesklima.
Jost ist international anerkannt und erfolgreich. Man schätzt die Qualität und die Zuverlässigkeit.
Dank fester Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance völlig in Ordnung.
Je nach Abteilung varriieren die Möglichkeiten der Weiterbildung.
Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.
Umweltschutz wird ernst genommen. Sei es mit den eigenen Produkten oder dem schonen der Ressourcen im Büro.
Insgesamt kommt man mit den Kollegen gut zurecht. Mit den einen mehr, mit den anderen weniger.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Es wird aber viel auf Zukunft gesetzt und jüngere Mitarbeiter/innen eingestellt. Evtl. geht das zu Lasten von Erfahrung.
Die Vorgesetzten lassen sich nicht oft blicken und lassen sich nur schwer für Änderungen begeistern.
Die Technik ist neu, die Büros hell und gut belüftet/beheizt.
Die Kommunikation erfolgt in der Regel reibunsglos. An Besprechungen bzw. Informationsveranstaltungen nimmt aber nicht jeder teil.
Gleichberechtigung spielt eine große Rolle. Ob die Frauenquote allerdings in allen Abteilungen stimmt kann ich nicht sagen.
Die Aufgaben sind spannend und sehr abwechslungsreich.
- Gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenhalt der Kollegen
- Respektvoller Umgang untereinander
- Beleuchtung und Beheizung nicht genutzer Büroräume
- Ab und zu werden nicht genutze Büroräume beheitzt oder beleuchtet (hier könnte man noch mehr die Umwelt schonen und Kosten reduzieren)
- Nach Änderungen bei Computerbezogenen Dingen eventuell kurz die betroffenen Mitarbeiter neu einweisen. Bisher wird dies aber durch die technikaffinen und jüngeren Mitarbeiter(innen) geregelt, die in der Regel aber auch an anderen Aufgaben arbeiten und nicht immer sofort aushelfen können.
Die Atmospähre ist sehr freundlich und sympathisch. Mit den Kollegen kommt man gut zurrecht und kann sich bei Problemen immer auf sie verlassen.
Deutschlandweit und International genießt dieses Unternehmen auch dank seiner Produkte ein herovorragendes Image. Intern wird dies beispielswiese durch die guten Weiterbildungsmöglichkeiten und der gute Umgang untereinander bekräftigt.
In der Verwaltung sind fest geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten üblich. So kann man sich auch die Freizeit entsprechend gut einplanen.
Gerade als Einsteiger kann man hier richtig durchstarten. Aber auch etablierte Mitarbeiter haben stets die Chanche sich weiterzubilden. Da dies ein international agierender Konzern ist, werden häufig Seminare zum Umgang mit Kunden oder Fremdsprachen angeboten.
Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich insgesamt auf einem hohen Niveau. Wer sich besonders engagiert, wird auch entsprechend entlohnt.
Generellt versucht das Unternehmen (auch mit seinen Produkten slebst) umweltbewusst zu sein. Nicht genutze Geräte werden in der Regel abgeschaltet und beim Umgang mit Papier wird auch auf die Umwelt geachtet.
Die Kollegen und Kolleginnen helfen sich bei Problemen gegenseitig aus. Im Falle von Krankheiten werden zum Teil auch wichtige Aufgaben vonr den Kollegen übernommen. Man kann sich auf das Team voll und ganz verlassen.
Jüngere Mitarbeiter(innen) treten den erfahreneren Kollegen stets respektvoll gegenüber und helfen oft auch bei technischen Problemen. Im Gegenzug wird ihnen dann mit der Erfahrung der "älteren" Kollegen ausgeholfen.
Die Vorgestezten treten den Mitarbeiter(innen) stets respektvoll gegenüber. Gibt es Probleme oder Klärungsbedarf sind sie auch immer ansprechbar.
Die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein. Das Unternehmen bemüht sich stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Im Sommer sind die Büroräume angenehm kühl und im Winter warm. Zudem sind die Räume sehr hell und werden mit ausreichend Frischluft versorgt.
Es werden regelmäßig Informationsveranstaltungen oder Besprechungen abgahalten, bei denen man über den aktuellen Stand informiert wird. Auch innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation mit den Kollegen reibunsglos.
Respekt gegenüber den Anderen wird in diesem Unternehmen groß geschrieben. Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt.
Je nach Abteilung variiert dies wahrscheinlich, aber in der Verwaltung ist kein Fall wie der andere und daher ist sicher gestekllt, dass stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf einen warten.
So verdient kununu Geld.