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JOST-Werke 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Durchschnittlicher Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Machtkämpfe unter den Abteilungen

Work-Life-Balance

Man tut teils was gesundsheitsmäsig für die MA

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in der Abteilung top

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist immer korrekt zu mir gewesen bis jetzt

Kommunikation

Interne Kommunikation eine reine Katastrophe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faires Unternehmen -hatte dort insgesamt eine tolle Zeit

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jost World in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisch,fordert viel -ist aber auch denen gegenüber fair,die leisten können und wollen. Sind ggüber MA in der Regel sozial eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bisschen mehr an interner und externer Kommunikation feilen.Auch Jüngere früher an verantwortungvolle Posten ranlassen

Verbesserungsvorschläge

Job-Rotation vornehmen,um die Kollegen innerhalb der Firma über den Tellerrand schauen zu lassen und Abwechslung zu bieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantinenessen ist in Ordnung und wird zu Hälfte vom Arbeitgeber übernommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Tee aus dem Kaffeautomat ist etwas zu süss

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in Neuerungen investieren, um die Produktivität und Qualität nachaltig auf einem hohen Level zu halten

Arbeitsatmosphäre

Ordentliche Atmosphäre, man lebt sich schnell ein und wird freundlich aufgenommen

Image

Manche behaupten es wäre schlechter geworden, würde ich aber so nicht unterschreiben. Der Konzern hält sich stabil

Work-Life-Balance

Alles ist geregelt, man kann planen, Ausnahmen gibt es nur sehr selten

Karriere/Weiterbildung

War bisher noch nicht Thema

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich besser, als beim letzten Arbeitgeber. Zuschüsse werden gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht komplett beurteilen aber bisher soweit in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Ist meist optimal

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte ich bisher keine Erfahrung mit, auch keine Negativen

Vorgesetztenverhalten

Ist wie es sich gehört, aber auch freundlich und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, manche Sachen veraltet, aber ein Facelift steht schon bevor

Kommunikation

Ist gegeben und es wird an- bzw zugehört . Bei Fehlern im Team wird zur Mannschafts Besprechung ausgerufen um Probleme als Einheit zu lösen

Gleichberechtigung

Gleiches Recht für alle, auch als Leiharbeiter

Interessante Aufgaben

Eher eintönig, liegt aber an der Abteilung

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Sehr guter solider Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, gute Bezahlung, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Maanchmal etwas lange Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes kollegiales Verhältnis unter Kollegen, aber auch hierarchieübergreigend

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern ist die Bezahlung deutlich besser

Kollegenzusammenhalt

Super nettes Team, ein paar schwarze Schafe gibt es immer

Vorgesetztenverhalten

Recht entspannt, mehr als nur eine ressource

Kommunikation

Kommunikation erfolgt meist reibungslos und offen

Interessante Aufgaben

Täglich neue und spannende Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Spannender Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jost World in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flair eines familiengeführten Unternehmens welches vor kurzem an die Börse gegangen ist

Image

Relativ unbekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit der Möglichkeit, Gleitzeittage zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Online-Lernportal auf das alle Mitarbeiter Zugriff haben

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur Branche sehr gute Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gibt es sehr gute Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind etwas angestaubt, aber die IT-Ausstattung ist sehr gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind freundlich und man fühlt sich wohl. Es gibt viele Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte offener gegenüber den Mitarbeitern sein. Vor allem wie es für Mitarbeiter steht, die befristet eingestellt sind. Rechtzeitige Information, ob eine unbefristete Übernahme möglich ist und nicht warten bis zum letzten Tag. Das gibt einem ein sehr schlechtes Gefühl. -Update: hat sich ein wenig verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse verbessern. Update - Wurde verbessert. Dokumentationen geschrieben in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Mitarbeitern.
Faires und transparentes Gehalt inkl. Verbesserungsmöglichkeit (Leistung etc.).
Mit Mitarbeitern offen sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung. Lob wird ausgesprochen und gute Arbeit gesehen. Freies Arbeiten ist möglich und schenkt somit vertrauen.

Work-Life-Balance

Es ist kein Problem kurzfristig Urlaub zu bekommen. Durch das Gleitzeitsystem ist man flexibel. Top!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungsmöglichkeiten (Sprache, Produkte, soft skills etc.) mit guten Referenten. Auf Anfrage werden einem weitere Schulungsmöglichkeiten gegeben. Auch internes Know-How wird genutzt.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist nicht sehr hoch, es gibt jedoch viele Sozialleistungen (VWL, Kantinenzuschuss, Wasserspender / 1 Flasche Wasser pro Tag Gratis usw.)
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Leider ist keine Transparenz vorhanden und scheinbar nicht gewünscht. Man erhält eine Leistungszulage, welche jedoch nur einmalig ermittelt wird und danach nicht mehr. Steigerung somit nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine bessere Filterung der Anlage wäre von Vorteil. Computer und Systeme sind gut. Drucker wurden im Hause alle getauscht und auf ein einheitliches System gebracht

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Es sind jedoch alle freundlich und hilfsbereit. Man grüßt sich freundlich im Gang und auch in Meetings verhalten sich alle respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht großartig bewerten, aber gefühlstechnisch werden alle Altersgruppen gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt stark darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Die einen Vorgesetzten sprechen offen Themen an und andere winden sich bei unangenehmen Themen heraus. Man hat das Gefühl, dass es teilweise an Personalschulungen fehlt (bezgl. Umgang mit Mitarbeitern). Ich wünschte mir jährliche Feedback Gespräche mit der Möglichkeit einer Anpassung der Leistungszulage bzw. des Gehaltes. So hat man eine Motivation.

Arbeitsbedingungen

Leider muss man für einige Dinge ziemlich känmpfen. Viele wünschen sich höhenverstellbare Tische, welche nur auf Antrag beim Arzt bewilligt werden. PC und System sind gut. Manche Büros sind ziemlich klein, kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation

Es werden wichtige Informationen nicht an alle notwendigen Abteilungen weitergegeben. Ein besseres Informationsportal wäre notwendig, welches bereits in Arbeit ist. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen, welche über den Stand informieren.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen gut. Toll wäre es, mal in andere Abteilungen rein zu schnuppern.

Man hat jedoch die Möglichkeit an Projekten bzw. Arbeitsgruppen teilzunehmen und mitzuwirken. Ideen und Anregungen werden gut aufgenommen und im Team besprochen. Lösungen gesucht und gefunden.


Image

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Sozialleistungen und Zusatzleistungen, sowie die flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr familiäre und entspannte Atmosphäre.

Image

Die Firma hat im Allgemeinen ein sehr gutes Image in Bezug Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, ausreichend Urlaub, welcher natürlich mit den Abteilungen abgesrpochen werden muss. Trotzdem besteht prinzipell die Möglichkeit zu gewünschten Zeiten Urlaub zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Dem Gehalt ist nichts entgegenzusetzen und auch die Sozialleistungen sind über der Norm ansprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesem wird pflichtbewusst und ordentlich nachgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich kleine Kollegengrüppchen, aber im Allgemeinen ein grundsätzlicher Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden mit Respekt behandelt und es wird versucht, dass die Firma attraktiv für jene Mitarbeiter bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind sowohl autoritär aber sehr fair und umgänglich.

Arbeitsbedingungen

Durch die Klimaanlage war sogar der heiße Sommer sehr erträglich und auch die Ausstattung der Büros ist vollkommen zufriedenstellend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf einer guten und sehr freundlichen Ebene angesiedelt.

Gleichberechtigung

Es herrscht volle Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Es gibt sowohl sehr spannende, als auch alltägliche, etwas langweilige Aufgaben, die jedoch ebenfalls und von jedem bewältigt werden müssen.

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Dynamischer Arbeitgeber mit Familienflair

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weil ich hier mein Potenzial entfalten und im Team sehr spannende Aufgaben entwickeln und umsetzen kann!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben und nette Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+Umweltbewusstsein
+gesundes, wachsendes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Weiterbildungsmöglichkeiten in einzelnen Berufen kommt zu kurz

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Schulungen für spezifische Berufe anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die Firma sorgt für ein gutes Betriesklima.

Image

Jost ist international anerkannt und erfolgreich. Man schätzt die Qualität und die Zuverlässigkeit.

Work-Life-Balance

Dank fester Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance völlig in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung varriieren die Möglichkeiten der Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird ernst genommen. Sei es mit den eigenen Produkten oder dem schonen der Ressourcen im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt kommt man mit den Kollegen gut zurecht. Mit den einen mehr, mit den anderen weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Es wird aber viel auf Zukunft gesetzt und jüngere Mitarbeiter/innen eingestellt. Evtl. geht das zu Lasten von Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen sich nicht oft blicken und lassen sich nur schwer für Änderungen begeistern.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist neu, die Büros hell und gut belüftet/beheizt.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt in der Regel reibunsglos. An Besprechungen bzw. Informationsveranstaltungen nimmt aber nicht jeder teil.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung spielt eine große Rolle. Ob die Frauenquote allerdings in allen Abteilungen stimmt kann ich nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und sehr abwechslungsreich.

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Solides Unternehmen mit gutem Personal

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JOST-Werke Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Infrastruktur und Verkehrsanbindung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenhalt der Kollegen
- Respektvoller Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Beleuchtung und Beheizung nicht genutzer Büroräume

Verbesserungsvorschläge

- Ab und zu werden nicht genutze Büroräume beheitzt oder beleuchtet (hier könnte man noch mehr die Umwelt schonen und Kosten reduzieren)
- Nach Änderungen bei Computerbezogenen Dingen eventuell kurz die betroffenen Mitarbeiter neu einweisen. Bisher wird dies aber durch die technikaffinen und jüngeren Mitarbeiter(innen) geregelt, die in der Regel aber auch an anderen Aufgaben arbeiten und nicht immer sofort aushelfen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospähre ist sehr freundlich und sympathisch. Mit den Kollegen kommt man gut zurrecht und kann sich bei Problemen immer auf sie verlassen.

Image

Deutschlandweit und International genießt dieses Unternehmen auch dank seiner Produkte ein herovorragendes Image. Intern wird dies beispielswiese durch die guten Weiterbildungsmöglichkeiten und der gute Umgang untereinander bekräftigt.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung sind fest geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten üblich. So kann man sich auch die Freizeit entsprechend gut einplanen.

Karriere/Weiterbildung

Gerade als Einsteiger kann man hier richtig durchstarten. Aber auch etablierte Mitarbeiter haben stets die Chanche sich weiterzubilden. Da dies ein international agierender Konzern ist, werden häufig Seminare zum Umgang mit Kunden oder Fremdsprachen angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich insgesamt auf einem hohen Niveau. Wer sich besonders engagiert, wird auch entsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generellt versucht das Unternehmen (auch mit seinen Produkten slebst) umweltbewusst zu sein. Nicht genutze Geräte werden in der Regel abgeschaltet und beim Umgang mit Papier wird auch auf die Umwelt geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen helfen sich bei Problemen gegenseitig aus. Im Falle von Krankheiten werden zum Teil auch wichtige Aufgaben vonr den Kollegen übernommen. Man kann sich auf das Team voll und ganz verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Mitarbeiter(innen) treten den erfahreneren Kollegen stets respektvoll gegenüber und helfen oft auch bei technischen Problemen. Im Gegenzug wird ihnen dann mit der Erfahrung der "älteren" Kollegen ausgeholfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestezten treten den Mitarbeiter(innen) stets respektvoll gegenüber. Gibt es Probleme oder Klärungsbedarf sind sie auch immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnten kaum besser sein. Das Unternehmen bemüht sich stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Im Sommer sind die Büroräume angenehm kühl und im Winter warm. Zudem sind die Räume sehr hell und werden mit ausreichend Frischluft versorgt.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Informationsveranstaltungen oder Besprechungen abgahalten, bei denen man über den aktuellen Stand informiert wird. Auch innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation mit den Kollegen reibunsglos.

Gleichberechtigung

Respekt gegenüber den Anderen wird in diesem Unternehmen groß geschrieben. Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung variiert dies wahrscheinlich, aber in der Verwaltung ist kein Fall wie der andere und daher ist sicher gestekllt, dass stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf einen warten.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.