Leider geht es wirklich bergab
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Moral in der Firma sinkt stetig. Häufige Führungswechsel sorgen für Verunsicherung und Unmut.
Kommunikation
Mehr und mehr Entscheidungen werden getroffen ohne Mitarbeiter mit an Bord zu holen und ohne sie ordentlich zu begründen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist trotz Corona weiterhin gut.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Phase an. Manchmal passt es und in anderen Situationen werden Überstunden ohne Ende geschoben.
Gleichberechtigung
Das ist bei Joyn echt toll!
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt haben alle Mitarbeiter die das wollen Officeequipment aus dem Büro nach Hause geliefert bekommen. Echt top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Leistungen passen auf jeden Fall.
Karriere/Weiterbildung
Companyweite Frameworks werden ausgerollt in dem alle Mitarbeiter in Schubladen gesteckt werden ohne Sinn und Verstand. Definitiv keine wertschätzende Umgebung. Mitarbeiter werden je nach Abteilung klein gehalten.