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Bewertungen

473 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

473 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

284 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 113 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Mehr Schein als Sein

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei ProSiebenSat.1 Media AG in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit - dadurch super work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung, soziales Miteinander, keine Hand weiß was die andere tut.

Verbesserungsvorschläge

Sozialverhalten sollte dringend unter die Lupe genommen werden (Stichwort: Führungspositionen- der Fisch stinkt vom Kopf), regelmäßige und angemessene Gehaltserhöhungen, weniger Arroganz vom Vorstand.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an, in vielen Abteilungen herrscht ein schwieriger Umgangston. Teilweise heftige Ausdrucksweisen und missgünstiges Verhalten.

Image

Image grundsätzlich gut, unter den Mitarbeitern aber nicht. Viel Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Wirklich top! Besonders mit den neuen Home Office Regelungen ist man sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Maximal Durchschnittlich würde ich sagen - schwer an neue Jobs zu kommen, obwohl ProSieben sich damit schmückt, jeder Entwicklung offen gegenüber zu stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Medienbranche zahlt grundsätzlich nicht herausragend. Wenn aber jahrelang keine Erhöhung des Gehaltes kommt und selbst eine Super Inflation nicht zum Umdenken bewegen kann, ist das sehr fragwürdig. Vorstand schmückt sich mit 1,5% Erhöhung nach X Jahren (!).
Da hilft auch kein Corona Bonus (kein Zinseszins Effekt?!), umso trauriger dass der Vorstand so tut als sei das eine Riesen Hilfe.

Kollegenzusammenhalt

Lästern an der Tagesordnung, keine gute Einarbeitung, wenig Interesse der Führungskräfte / HR Verantwortung zu übernehmen und zu handeln. Teamgeist fehlt an allen Ecken und enden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts anderes erlebt

Vorgesetztenverhalten

Interesse und Mitgefühl meiner Meinung nach leider nicht Aufrichtig.
Viel Druck während der Calls, Häufig Wird vor der Kamera mit den Augen gerollt.

Kommunikation

Besonders der Vorstand scheint Probleme zu haben die Stimmung im Unternehmen einzufangen, anders kann ich mir diverse Handlungen nicht erklären.
Zudem hat man das Gefühl dass in diversen Abteilungen die eine Hand nicht weiß was die andere tut.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ja, manche Mitarbeiter können sich aber scheinbar alles erlauben, was zu oben beschriebene Problemen führt.

Interessante Aufgaben

Kommt sicher auf die Abteilung an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Tolle Erfahrungen, nette Kollegen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ProSiebenSat.1 Media AG in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders als Werkstudentin ist es toll die Möglichkeit zu bekommen in einem so großen Unternehmen mit modernem und jungem Image mal zu arbeiten. Am meisten schätze ich, dass man abteilungsübergreifend sein Netzwerk aufbauen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur wird gepflegt und hat einen wichtigen Stellenwert.

Work-Life-Balance

Besonders als Werkstudentin ist es super, wenn man Flexibilität hat um Uni und Arbeiten unter einen Hut zu bekommen. Hier bin ich sehr dankbar dafür, dass mir so viel Flexibilität gelassen wird.

Vorgesetztenverhalten

Alle duzen sich, es gibt keine "sichtbaren" Hierarchien, wie man es von Großunternehmen erwarten würde.

Arbeitsbedingungen

Da ich im Homeoffice arbeite, kann ich hierzu nicht sehr viel sagen. Die Büros sind aber schön und modern ausgestattet.

Kommunikation

Alle Kollegen können jederzeit angerufen werden und bei Fragen, Problemen etc. wird geholfen. Ansonsten viele Meetings, in denen alle Up to date gehalten werden.

Interessante Aufgaben

Teils, teils. Es wird aber immer darauf geachtet, auch die Möglichkeit zu bekommen an neuen Projekten mitzuarbeiten oder Abwechslung einzubringen. Aber auch die "Standard"-Aufgaben müssen nun mal erledigt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

wir bedanken uns recht herzlich, dass du dir die Zeit für das positive Feedback genommen hast und freuen uns sehr darüber, dass du Spaß an deiner Arbeit bei uns hast. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft bei uns alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Das Schiff sinkt…

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ProSieben in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannter routinierter Arbeitsalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, veraltete Strukturen, alte Technik, Geld wird auf der einen Seite zum Fenster rausgeschmissen aber am Mitarbeiter wird gespart

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter deutlich anheben.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind sehr unzufriedenen

Image

Zu gut. Man denkt als Azubi Jackpot wenn man die Lehrstelle bekommt und es ist als wäre man beim Öffentlich Rechtlichen gelandet.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, man wird kreuz und quer gebucht, einmal fängt man um 8 Uhr an, dann wieder erst um 15 Uhr. Wochenendarbeit. Man wird regelmäßig an freien Tagen kontaktiert wegen Umbuchungen, ob man einspringen kann. Die meisten haben 30-70 %ige Teilzeitstellen wo man regelmäßig überbucht wird.

Karriere/Weiterbildung

Motivierte Kollegen sollten das Weite suchen und lieber auf dem freien Markt arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren tritt man auf der Stelle. Man wird vertröstet und ansonsten kann man ja gehen.

Kollegenzusammenhalt

es gibt einige sehr nette Kollegen, aber jeder ist sich selbst der Nächste und handelt zu seinem Vorteil. Immer die Gleichen, die unbeliebte Schichten machen.

Vorgesetztenverhalten

Fragt man nach mehr Gehalt wird man abgespeist, man verdiene branchenüblich. Wir sind hier aber am teuren Standort München.

Arbeitsbedingungen

Kein Entgegenkommen für Mitarbeiter in der Produktion während Corona, der Rest des Konzerns war/ist im Homeoffice während Mitarbeiter aus der Produktion ohne irgendeinen Bonus 2 Jahre reinkommen mussten, der Standort Unterföhring ist öffentlich aus der Stadt in 40 Minuten erreichbar, in der Produktion ist man aber aufgrund von Schichtarbeit auf ein Auto angewiesen.

Kommunikation

Man gibt sich offen, ist per Du, aber in Wahrheit weiß jeder, dass man seine Meinung besser für sich behält.

Interessante Aufgaben

Neue Formate floppen regelmäßig, man investiert falsch. Selbstbeweihräucherung vor jedem neuen Format, dass dann überraschenderweise miese Quoten hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Praktikum - Nur zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seven.One Entertainment Group GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Team, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, spannende Einblicke und Aufgaben, persönliches Arbeitsklima - man wird auch als Praktikantin sehr wertgeschätzt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Ex-Praktikant:in,

wir bedanken uns recht herzlich, dass du dir die Zeit für so ein positive Feedback genommen hast und freuen uns sehr darüber, dass du Spaß an deiner Arbeit bei uns hattest. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Mehr Schein als Sein. Der Name lenkt davon ab, wie sehr man heutzutage personell und innovativ hinterher hinkt.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSiebenSat.1 Produktion GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Talent und die grundlegenden Ressourcen sind vorhanden, der Standort ist super und in Sachen Gleichberechtigung ist das Unternehmen super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben kritisch bewertet habe. Insgesamt mMn leider zum Scheitern verurteilt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste gar nicht wo ich anfangen sollte. Vielleicht bei den Führungskräften. Verjüngt man diese bzw. sorgt für eine moderne Herangehensweise, könnte man auch für einen Aufschwung sorgen. So ist das Unternehmen leider irgendwann im Jahr 2000 hängen geblieben.

Image

Zu gutes Image.

Work-Life-Balance

Arbeitsgeber verlangt maximale Flexibilität ist aber selbst maximal unflexibel

Karriere/Weiterbildung

0,0 Weiterbildungschancen. Ohne Bewerbung auf andere Stellen, keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für bayrische Verhältnisse unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig übelegt, wie man etwas dazu beitragen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sarkastische 5 Sterne, da das Unternehmen von Älteren für Ältere geführt wird. So stirbt das lineare Fernsehen aus.

Vorgesetztenverhalten

Man teilweise froh sein, wenn man Desinteresse entgegengebracht bekommt, zu oft von oben herab

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Software und mangelhafte Hardware

Kommunikation

Würde eigentlich eine 0 geben

Gleichberechtigung

Sehr fair.

Interessante Aufgaben

Die Sendungen sind zu 90% etwas für die Mottenkiste


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

wir möchten uns zunächst bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen hast.

Für uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit im Beruf außerordentlich wichtig. Wir bedauern es daher sehr, dass du in manchen Punkten unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.

Um Lösungen zu finden, die deine Situation verbessern können, würden wir uns über einen offenen Austausch mit dir freuen. Wende dich hierfür bitte an:
HR.feedback@prosiebensat1.com

Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Durchschnitt - kein schlechtes Unternehmen, aber es fehlt an Ideen, Strategie, Visionen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSiebenSat.1 Media AG in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WorkLife Balance, Kollegen, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Strategie, Karriere

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit nach oben schrauben

Arbeitsatmosphäre

man bleibt auf der Stelle stehen aber stört keinen

Work-Life-Balance

Top! klassischer 9 to 5 Job, Freitags früher Schluss

Karriere/Weiterbildung

interne Academy eher unnötig, fast keine Zertifizierungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich keine. Zur Karriere zählt das Gehalt natürlich auch, daher schwach einfach

Gehalt/Sozialleistungen

für die Branche whsl gut, für den Markt eher schlecht. keine Gehaltsanpassungen seit Jahren, daher ist P7S1 nicht zu empfehlen für Leute die sich finanziell nach oben entwickeln wollen

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

in manchen Position zu unerfahrene Führungskräfte, die nicht wissen wie man richtig agiert

Arbeitsbedingungen

altes Firmenhandy (Iphone), alter Desktop für HO, reicht aber aus!

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

bestimmt ja! aber klassisch Konzern halt auch. Daher Aufgabenbereich stark eingeschränkt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen hast.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit im Beruf. Deshalb bedauern wir es sehr, dass du in manchen Punkten unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.

Wir würden uns über einen offenen Austausch mit dir freuen, um Lösungen zu finden, die deine Situation verbessern können. Wende dich hierfür bitte an:
HR.feedback@prosiebensat1.com

Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Arbeiten mit flachen Hierarchien

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ProSieben Sat.1 Media AG in Unterföhring bei München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Atmosphäre von mir selbst abhaust. Gerade in der Produktion kennt man sich und kann selbst dafür sorgen dass es ein guter Tag wird.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen helfen mir immer wenn ich einen Tag frei brauche und ich helfe auch wo ich kann

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Chef kann ich über alles sprechen

Kommunikation

Ich kann mir jeden offen sprechen erfordert nur Offenheit auch von meiner Seite

Interessante Aufgaben

Wir bekommen vielfältige Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du Spaß an deiner Arbeit bei uns hast und wünschen dir für deine weitere Zukunft bei uns alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Ich arbeite unheimlich gerne hier. Nette Kollegen sehr flexibel

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ProSieben in Unterföhring gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte etwas mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

wir bedanken uns recht herzlich, dass du dir die Zeit für das positive Feedback genommen hast und freuen uns sehr darüber, dass du Spaß an deiner Arbeit bei uns hast. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft bei uns alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

"...hört die Signale...!"

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSiebenSat.1 Media AG in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute HomeOffice-Regelung in vielen Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstand hat die Alarmglocken nicht gehört, bzw. will sie nicht hören. Mitarbeitende erhalten seit 5 Jahren nicht einmal einen Inflationsausgleich. „Begehrt nicht auf und fügt Euch, Ihr wollt schließlich Euren Arbeitsplatz behalten“ – Vertrauensverhältnis zur Belegschaft scheint nachhaltig gestört. Gleichzeitig werden Millionen auf die Konten des Vorstandes überwiesen. Die kleinen Leute drehen momentan jeden Euro um.

Verbesserungsvorschläge

Hört die Signale Eurer Angestellten und zeigt wenigstens, dass Ihr verstanden habt - sonst kippt es bald ganz weg!

Arbeitsatmosphäre

Momentan absolut mies - hängt mit der fehlenden Wertschätzung der Mitarbeitenden zusammen

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren keine ordentliche Erhöhung mehr, die wenigstens die Inflation ausgleicht. Gleichzeitig stopft sich der Vorstand die Taschen voll.

Kollegenzusammenhalt

Stimmt (noch)

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben: Zum Vergessen; an ihnen prallt alles ab - Direkte Vorgesetzte: bemühen sich wirklich

Kommunikation

Nicht immer glücklich - vor Meetings wird man aufgefordert Fragen in ein Tool einzustellen und zwar offen mit Namen, was aber kaum jemand tut aus Angst vor Konsequenzen. Dann gibt man sich genervt, dass immer die gleichen Fragen zum Gehalt kommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen hast.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit im Beruf. Deshalb bedauern wir sehr, dass du in einigen Punkten unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.

Wir würden uns über einen offenen Austausch mit dir freuen, um Lösungen zu finden, die deine Situation verbessern können. Wende dich hierfür bitte an: Employer.Branding@prosiebensat1.com.

Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Die guten Zeiten sind vorbei

3,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Seven.One Entertainment Group GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Regelung, kreative Arbeit, tolle Kollegen/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstand schafft es nicht Vision zu vermitteln und Ängste zu nehmen dass Rückgang im TV Geschäft aufgefangen werden kann

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation wagen

Image

Kein Innovationstreiber mehr

Work-Life-Balance

Sehr gute flexible Home Office Regelung

Kommunikation

Vorstand schafft es nicht die Vision zu vermitteln

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich, je nachdem was Führungskraft bereit ist zu zahlen

Interessante Aufgaben

Kein Wille zu Innovation und Risiko mehr


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen hast.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit im Beruf. Deshalb bedauern wir sehr, dass du in einigen Punkten unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.

Wir würden uns über einen offenen Austausch mit dir freuen, um Lösungen zu finden, die deine Situation verbessern können. Wende dich hierfür bitte an: Employer.Branding@prosiebensat1.com.

Bis dahin wünschen wir dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

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