Ganz gleich, wo du einsteigst – bei uns arbeitest du in einem der innovativsten Medienunternehmen Europas. Wir bieten dir ein Umfeld, das Kreativität und innovative Ideen fördert und fordert. Unser Motto ist „Wir denken vor, während andere noch nachdenken“. Deshalb suchen wir Praktikanten, die sich durch Gestaltungswillen, Ehrgeiz und Mut auszeichnen und immer einen Schritt vorausgehen. Als Mitarbeiter bist du bei uns die wichtigste Ressource für den Erfolg von ProSiebenSat.1.

Über die Jahre haben wir viele Sonderleistungen für unsere Mitarbeiter geschaffen, um ihnen auch mittel- und langfristig eine gute Grundlage für Beruf und Privatleben zu bieten.

Folgende Benefits erwarten dich bei uns:

• attraktive Lohnmodelle

• flexible Arbeitszeiten

• Mitarbeiterhandy und Mitarbeiterlaptop

• Home Office

• unser Telezwerge-Kindergarten

• ein umfassendes Sportangebot

• unsere Kantine

• legendäre Feste und Events

Die ProSiebenSat.1 Academy arbeitet getreu dem Motto „Bleib neugierig“. In einer sich schnell verändernden Welt ist Neugier zentral, um Chancen zu erkennen, sich auf Fortschritt einzulassen und Erfolge feiern zu können. Leistung und Innovation hängen unmittelbar damit zusammen, dass unsere Mitarbeiter ausprobieren, bewerten und lernen.

Bei uns ist jeder Mitarbeiter der Regisseur der eigenen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die ProSiebenSat.1 Academy bietet ihnen ein umfangreiches, hochwertiges Lernangebot. Dazu zählen Präsenztrainings, bei denen sie ihr persönliches Netzwerk zu Kollegen aus allen Bereichen der ProSiebenSat.1 Group ausbauen. Hinzu kommen Seminare, deren Spektrum von klassischem Projektmanagement über Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten bis hin zu Design Thinking, Lean-Startup und Scrum reicht. Neben erstklassigen externen Trainern profitieren wir vom Know-how unserer Mitarbeiter, die ihr Expertenwissen als interne Speaker, Trainer und Mentoren weitergeben.

Darüber hinaus bietet die ProSiebenSat.1 Academy regelmäßig intern organisierte Lunch & Learn Events sowie Guest Speaker Abende an, an denen die Mitarbeiter von den neusten unternehmensinternen Entwicklungen sowie externen Trends erfahren und sich über diese austauschen können. Vervollständigt wird unser Angebot durch professionelle Videotrainings und ergänzende elektronische Lernangebote.

Du erhältst Einblick in alle relevanten Bereiche eines Medienunternehmens: von der klassischen Programmplanung, über redaktionelle sowie technische Realisierung bis hin zum Controlling. Je nach Schwerpunkt deines Studiums bzw. deinen individuellen Vorstellungen besteht die Möglichkeit deine Kenntnisse in einem der Themenfelder zu vertiefen. Sprich uns direkt auf einer Veranstaltung zu unseren vielfältigen Arbeitsbereichen an oder nutze unseren Kontakt!

Alle offenen Stellen sowie deren Anforderungsprofile finden Sie unter: www.prosiebensat1-jobs.com.

Teil eines erfolgreichen Teams

Bei ProSiebenSat.1 arbeiten Menschen, die ihre Aufgabe darin sehen, mit Dynamik und Kreativität für faszinierende Unterhaltung sowie innovative Geschäftsmodelle zu sorgen. Jeder unserer Mitarbeiter ist Teil einer Unternehmenskultur, die sich durch Offenheit und Toleranz auszeichnet. 

Begeisternder Content, flache Hierarchien und ein offener Umgang sind die Merkmale unseres transmedialen Powerhouses. Werden auch Sie ein Teil davon: als Trainee, Volontär, Praktikant, Rechtsreferendar, Auszubildender oder Professional.

Wir gehören zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland, bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, gezieltes Talent- und Nachwuchsmonitoring durch die ProSiebenSat.1 Academy, flexible Arbeitszeitmodelle und besondere Unterstützungsleistungen. 

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Portal unter: http://prosiebensat1-jobs.com

Der Prozess der  Sichtung Ihrer Unterlagen dauert in der Regel zwei bis drei Wochen. Im Anschluss setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung und halten Sie auf dem aktuellen Stand Ihrer Bewerbung.

Im Falle der Eignung werden Sie - je nach Stellenprofil - zu einem Vorstellungsgespräch in unsere Konzernzentrale in Unterföhring eingeladen. Auszubildende, Volontäre und Trainees lernen wir gerne im Rahmen eines Auswahltages kennen.

Bei positivem Gesprächsverlauf laden wir Sie gegebenenfalls zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein, bei dem der Fokus auf überfachlichen Themen liegt. An diesem Gespräch nehmen ein Personalverantwortlicher, die direkte Führungskraft sowie weitere Führungskräfte oder Mitarbeiter des Fachbereichs teil.

Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, dann steht Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege.