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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 411 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProSiebenSat.1 Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 864 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProSiebenSat.1 Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProSiebenSat.1 Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

411 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich spreche hier für den Bereich Business Services / Corporate Procurement & kann nur sagen das bei uns der Zusammenhalt & die Führungskräfte top sind!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial und persönlich, kein Fingerzeig und sehr gemeinschaftliches Denken. In erster Linie sehr toll, aber wenn es um Leistung geht, steht dieser Kuschelkurs manchmal im Weg.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist existent und notwendig für abteilungsübergreifende fachliche Aufgaben. Abhängig vom Bereich besteht hier aber oft ein Flaschenhals, da aus politischen Gründen erst hinterfragt wird, ob es die richtige Zuständigkeit ist, statt einfach zu machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium ist es, was das Unternehmen ausmacht und bindet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Arbeitszeiten und Privates werden respektiert und Rücksicht genommen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung, gibt es Vorgesetzte, die unternehmensweite politische Angelegenheiten von der Abteilung fernhalten können, damit normal weitergearbeitet werden kann. Bedeutet im Gegenzug, kleingehalten zu werden.

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