Basierend auf Daten aus 381 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProSiebenSat.1 Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 829 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
381 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Exclusive. German used in company meetings. Excluding non-German speaking employees, which are a great deal of the work force.
Also, the board holds back information from the employees and tries to communicate as late as possible.
The behaviour of the board lately is toxic and hostile. It is pushing away the best talent of the company.
Nicht mehr tragbar. Konkurrenzkampf untereinander wird angezettelt und von oben unterstützt. Man wird gegeneinander ausgespielt. Ellenbogenmentalität wie vorher noch nie erlebt.
Nicht vorhanden. Führungskräfte kommen einfach nicht zum 1:1 Gespräch, kommt auch keine Rückmeldung oder Entschuldigung für das Verhalten. Hintenrum werden Dinge über Angestellte beschlossen, ohne diese miteinzubeziehen.
Jeder gegen jeden. Nicht mehr auszuhalten.
The mood is all-time low.
The trust is missing. There is no room for even irrational optimism in the current state.