Habe gekündigt weil das Unternehmen aktuell strategie-, struktur und planlos ist
Arbeitsatmosphäre
War ganz ok, aber wecheselte sehr schnell ins Negative. Die Führung aggiert hintern deinem Rücken. Die Stimmung in den Teams ist gedrückt, da jedes Team komplett führungslos läuft. Viele Kündigungen gehen momentan durch die Firma (in allen Abteilungen)
Kommunikation
Kommuniziert wird hier so gut wie nicht von oben nach unten. Kritischen Fragen wird aus dem Weg gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnitt (kommt auf die Abteilung an) innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend so gut wie kaum vorhanden. Jeder ist sich hier selbst der Nächste, was bedingt ist durch den vorherrschenden Führungsstil.
Work-Life-Balance
Suggeriert wird eine fabelhafte Work-Life-Balance, aber man wird komisch angesehen, wenn man um 18 Uhr (nach 10 Std.) nach Hause geht. Nichts desto trotz ist Homeoffice jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Falsch & arrogant. Sie betonen immer wieder eine open door policy und das ist durchaus auch gelebt. Im gleichen Zuge entscheiden sie aber über die jeweiligen Fachabteilungen hinweg (ohne mit diesen zu sprechen)
Interessante Aufgaben
Man hat hier ein sehr ambinioniertes Ziel, weswegen sich durchaus interessante Aufgaben ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Image
Einige Monate lang herrschte ein sehr gutes Image unter den Mitarbeitern. Dies kippt zunehmend.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht zu finden. Die Geschäftsführung führt nur noch 3 Hierarchieebenen ein: GF selbst, Head ofs und Manager. D.h. eine Karriere ist "nach dem Verständnis des dt. Arbeitsmarktes" nicht mehr möglich. Als frischer Absolvent steigst Du allerdings sofort als Manager ein ;-) (also auf dem selben Level wie ein Senior mit mehreren Jahren Berufserfahrung, da diese ebenfalls "nur noch" Manager sind)