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2024

134 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung findet man hier nicht

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei JOYNEXT GmbH Dresden als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ist mir egal, bin froh nicht dort zu arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOYNEXT GmbH als Ohne Angabe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit Bewerbern sollte verbessert werden. Ansprechpartner war sehr schlecht erreichbar und konnte über den Auswahlprozess keine Auskunft geben, sehr unbefriedigend.

Mich wundert es nicht wenn Firmen kein Fachpersonal finden, bei solch einem Vorgehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess war sehr schnell und professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei JOYNEXT GmbH Dresden als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war nicht immer jemand telefonisch erreichbar, aber Anliegen wurden trotzdem schnell geklärt. Dann per Email...

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wurde von mir erläutert und hierzu Fragen gestellt.
  • Was war dein größter Erfolg

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Bewerbungsgesprächstermin dann Funkstille.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOYNEXT GmbH Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionell wäre eine offene Kommunikation und Informationen für Bewerbende. Schade ist das erst Termine vereinbart werden und diese dann (auch wenn verständlich wegen der Coronasituation) abgesagt werden. Diese aber dann stillschweigend nicht mehr nachgeholt werden. Potentielle Kandidaten müssen nicht von vornherein abgeschreckt werden. Die Bewertungen scheinen zu stimmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei JOYNEXT GmbH Dresden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch hatte ich keine Rückmeldung bekommen. Nach telefonischer Anfrage, wurde ich hingehalten. Der Recruiter meinte nur, dass man gerade noch andere Kandidaten kennenlernt und dass man sich bei mir melden wird.
Ab da an wusste ich zwar schon, dass ich den Job nicht bekommen würde, aber eine richtige Absage wäre schon angebracht gewesen.
Bis heute keine Rückmeldung. Für mich ein absolutes No-Go. Das hat einfach etwas mit Respekt und Anstand zu tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess mit sehr schnellen Rückmeldungen-TOP

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei JOYNEXT GmbH Dresden als HR Business Partner / Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine.
Das Vorstellungsgespräch verlief sehr freundlich, offen, ehrlich und ungezwungen. Man fühlte sich von Anfang an sehr wohl. Mir wurde ausführlich die Unternehmensstruktur vorgestellt und es wurde eine umfassende Auskunft über die Stelle gegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innovatives Unternehmen, auch im Bewerbubgsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei JOYNEXT GmbH Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu verbessern gibt es hier in meinen Augen nichts. Daher möchte ich die Gelegenheit gerne für etwas Positives nutzen:

Zum Einstieg hat die Firma sich vorgestellt und etwas über die Stelle berichtet. Dies gab einen tollen Einblick in die zukünftige Aufgabe. Außerdem wurden keine klassischen (abgedroschen) Fragen gestellt. Die Kreativität und Innovation von Preh Car Connect spiegelt sich auch im Bewerbungsprozess wieder. Die Einladung und Rückmeldung erfolgte sehr zeitnah und ich wurde über das weitere Vorgehen informiert. Zukünftige Gehälter (intern tarifliche geregelt) werden offen kommuniziert. Man kauft nicht die Katze im Sack.

Bewerbungsfragen

  • CV nochmal erläutern, bisheriger Werdegang
  • Was würden Sie in einer Elterngruppe über sich privat berichten?
  • Bisherige Tätigkeit, warum weg vom alten AG?
  • Wie gehen Sie mit einem absoluten Lowperformer in Ihrem Team um?
  • Welches Handy nutzen Sie privat und warum?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hilfskraft

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei JOYNEXT GmbH Dresden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Guter und freundlicher Kontakt vor dem Bewerbungsgespräch.
Sehr gutes Bewerbungsgespräch.
Lockere Atmosphäre.

Nur der Raum, wo das Bewerbungsgespräch stattfand, war nicht vorbereitet.
Allerdings lockert das für mich persönlich auch auf, da man nicht nur selber Fehler macht. :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mein erstes Bewerbungsgespräch bei Preh

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei JOYNEXT GmbH Dresden als Testentwickler Software (m/w) - Navigation Test beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsgespräch gewesen.
Die ""Erwartbarkeit und Transparenz des Prozesses"" lässt sich meiner Meinung nach schlecht beurteilen. Auf der einen Seite kann man so schon erahnen was einen erwartet und auf der anderen Seite sind es völlig fremde Menschen und eine neue Firmenstruktur, auf welche man nicht vorbereitet werden kann.
Aber ich kann sonst nur sagen, das Gespräch war sehr angenehm, auch wenn ich selbst das erste Mal bei einem Bewerbungsgespräch gestottert habe.
:)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikum

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei JOYNEXT GmbH Dresden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr positiv überrascht über die schnelle Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (innerhalb von 12h) und auch über die freundliche Atmosphäre während des Gespräches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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