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2024

148 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enorme Entwicklung - Fortschritt gerade in MA Unterstützung

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Verbesserungsvorschläge

crossfunktionale Projekte oder Trainings

Arbeitsatmosphäre

Hier wurde in den letzten Jahren viel unternommen, tolles Miteinander im Team

Work-Life-Balance

super viele tolle Projekte abseits der Firma - OpenAirKino, Sommerfest, Eishockey, Jobrad, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sind wohl Projekte in der Plan*ung


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielseitig, international und spannend

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen und viele Benefits, kleine Goodies wie Stundenplan oder Adventskalender sind wirklich nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Betriebsrat versucht schlechte Stimmung zu verbreiten und nur gegen alles ist und provozierend ist. Das hat sich in letzter Zeit auch nochmal deutlich verschlechtert was echt schade ist. Verstehe ich auch nicht, denn der Betriebsrat soll ja für das Unternehmen arbeiten und nicht dagegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr darüber in verständlicher Sprache erklären was wir machen. Es kennen mittlerweile einige Joynext in Dresden, die wissen aber oft nicht, was wir machen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl. Auch wenn es eigentlich immer sehr stressig ist, macht das Arbeiten Spaß weil das Team super ist :-).

Image

Wir sind leider immer noch nicht bekannt genug

Work-Life-Balance

Mobile Arbeit zu fast 50 % und flexibel handhabbar ist richtig gut, Kernarbeitszeiten und Gleitzeit. Nach Absprache mit den Vorgesetzten kann auch mal davon abgewichen werden. Kann mich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für alle Abteilungen Budget für Schulungen. Wenn man was braucht, bekommt man es auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer mehr sein, aber es gibt echt viele Benefits wie Sportcenter vergünstigt, Kantine vergünstigt, Feste, Events,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr zu kommuniziert werden. Wir als HR bekommen schon mehr mit, der Arbeitgeber ist wirklich sozial, aber das wird nicht immer so kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung richtig gut.

Kommunikation

Würde mir manchmal mehr Infos zu dem wünschen was wir als so machen, auch für nicht Software Engineers verständlich . Oft versteht man nur Bahnhof wenn man nicht aus dem RnD Bereich ist.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues ;-). Man lernt nicht aus und man hat auch die Möglichkeit international mit Kollegen zu arbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Largely positive, colleagues exhibit high professionalism.

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

very good atmosphere, highly professional colleagus


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit Rundumwohlfühlfaktor

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das/Die Produkte die hier entwickelt werden. Die angenehme Arbeitsumgebung. Die vielen tollen Leistungen die man hier bekommt.(Jobrad, Weihnachts/Urlaubsgratifikationen, qualitativ sehr gute Kantine mit Bezuschussung durch den AG, tolle Firmenevents und vieles mehr....)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur einen Punkt der mich stört. Es gibt hier ein paar "stinkend" faule MA die damit einfach durchkommen. Es sollte einfach Konsequenzen haben, wenn man keine Leistung erbringt.

Verbesserungsvorschläge

die Möglichkeit für Jobrotation sollte geschaffen werden. Damit bekommt man einen besseren "Rundumblick" und kann manche Prozesse besser bzw. im ganzen verstehen. Ich sehe dies auch als Möglichkeit mich weiterentwickeln zu können und mehr gefordert zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Best place to work with joy, personal development and great company culture!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respect for employees, personal development opportunities and strong team spirit

Verbesserungsvorschläge

There are many talented and valuable employees within the company. In order to ensure employee motivation and increase the sense of belonging, we must be more transparent and open about new changes and decisions.

Arbeitsatmosphäre

Employer takes initiative to make the working environment more ergonomic

Work-Life-Balance

Mobile working opportunities provided by the company to its employees.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary policy is open to development.

Kollegenzusammenhalt

A working environment where everyone supports each other, great colleagues cohesion and has team spirit. we are all in the same boat!

Umgang mit älteren Kollegen

they are willing to work harmoniously with new young colleagues. improving the communication is upto your own communication skills to ;)

Vorgesetztenverhalten

The managers are highly educated professionals, allowing you to take initiative and are always there to support you when you need it.

Kommunikation

Every day getting more better to have transparencies between employer and employee

Gleichberechtigung

Equality is valid for everyone and everone respect to it.

Interessante Aufgaben

A very dynamic and open-to-development work environment. You will have many challenge to improve yourself in many areas.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Umfassende Bewertung von Joynext GmbH: Mein ehrliche Erfahrung

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes und gesundes Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

sehr hilfsbereit, respektvoll und freundlich

Kommunikation

Jeder spricht höflich und ist hilfsbereit gewesen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenbereichen und guten Arbeitsbedingungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass Homeoffice angeboten wird und den Mitarbeitern tolle Firmenfeste geboten werden. Außerdem finde ich es gut, dass die Gesunderhaltung des Mitarbeiters durch unterschiedliche Sport- und Gesundheitsangebote im Vordergrund steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als schlecht empfinde ich das fehlende Aufzeigen von Entwicklungschancen im Unternehmen und die fehlenden Kommunikation zu internen Stellenausschreibungen.

Verbesserungsvorschläge

Das HomeOffice-Angebot könnte gern flexibler gestaltet werden, sodass man z.B. auch mal am Abend von zu Hause nochmal eine Stunde arbeiten kann, da man am Nachmittag schon die Kinder von Kindergarten und Schule abholen musste.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Team und freue mich täglich auf ein lockeres Miteinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Themen Umwelt-/Sozialbewusstsein gibt es in diesem Unternehmen, allerdings werden sie nicht sehr offen kommuniziert und Wert darauf gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter können regelmäßig an Schulungen sowohl zu Fachthemen als auch zur Persönlichkeitsentwicklung teilnehmen. Leider werden Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens nicht so deutlich kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in den Büros vor Ort sind sehr gut. Es gibt für alle Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische, große Fenster für viel Tageslicht, Fußbodenheizung und Klimaanlagen in den Büros an der Sonnenfront. Die Technik ist modern und kann auch getauscht werden, falls sie doch mal alt bzw. verschlissen sein sollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu meinem vorherigen Arbeitgeber konnte ich mein Gehalt steigern und dennoch empfinde ich, dass es mehr sein sollte.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Potential, jedoch viel (unnötige) Bürokratie, was aus dem Unternehmen leider "eine zähe Masse" macht.

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOYNEXT GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dieses ewige hin & her, ob nun Mobile Office bleibt, macht die meisten Menschen verrückt. Da die Arbeitsstätte definitiv nicht zentral liegt und der Arbeitsinhalt viele Menschen auch von der Umgebung anzieht (aus anderen Bundesländern), ist die Chance des Mobile Office eine gute Ergänzung und Unterstützung der "Work-Life-Balance".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider stimmt der gekaufte "gute Ruf" nicht mit der Realität überein. Management sollte man komplett überdenken...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOYNEXT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Grillplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lohnt sich nicht, das alles aufzuzählen...

Verbesserungsvorschläge

Einfach endlich mal auf die Mitarbeiter hören, statt blind durch die Gegend zu laufen. Unternehmen mit viel Potenzial, aber wenn das keiner nutzen möchte, fragt man sich, wie es da ernsthaft weitergehen soll....

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen mehr Frustration als Motivation... daran will die Führungsetage scheinbar auch nichts ändern. Probleme sind bekannt, aber es wird nichts unternommen.

Image

es wird viel in die Außenwirkung investiert... aber nicht jede Auszeichnung die man kauft spiegelt auch die Realität wider... stattdessen wird drauf geachtet, nach jeder kritischen Bewertung möglichst viele künstliche positive zu erzeugen

Work-Life-Balance

Sollte mobiles Arbeiten bleiben, dann zumindest 9 Tage flexibel...aber das scheint von oben nicht unbedingt gern unterstützt zu sein. Gerne gesehen sind Überstunden und im Projekt wird so knapp geplant, dass man ohne Mehrarbeit keine Deadlines halten kann. Deshalb darf man auch regelmäßig samstags antanzen.

Karriere/Weiterbildung

abhängig von der Abteilung, aber einen richtigen Plan dafür scheint es nicht zu geben...

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung meistens gut, abteilungsübergreifend leider oft schwierig aufgrund von Konflikten.

Umgang mit älteren Kollegen

auch abhängig von der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Stark von der Abteilung abhängig... leider gibt es sehr viele Führungskräfte, die von Führung, Leadership oder Coaching gar keine Ahnung haben. Stattdessen kann es auch mal passieren, dass man im Beisein des Vorgesetzten vorgeführt oder für Fehler verantwortlich gemacht wird ohne dabei Unterstützung zu bekommen. Management ist sehr arrogant und konservativ unterwegs...

Arbeitsbedingungen

veraltetes Gebäude, veraltete teilweise muffige Büros, aber immerhin recht modernes Containergebäude in dem man sich auch wohlfühlen kann und es gibt höhenverstellbare Tische für alle und eine Kantine, die echt gut ist.

Kommunikation

Findet wenn man Glück hat maximal in der eigenen Abteilung ordentlich statt aber ist abhängig vom Vorgesetzten. Dafür hat der Flurfunk einiges zu bieten.

Interessante Aufgaben

Die gibt es in der Tat.


Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber mit langfristiger Planung und guter Strategie für die Zukunft

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Kompetente Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Bitte kommunizieren mehr nach draußen. JOYNEXT arbeitet an spitzen Technologien.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit, nette Kollegen und kompetente Führung

Image

Noch nicht sehr bekannt in die Industrie

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand Interesse hat, sich mit internen und externen Schulungen weiterzuentwickeln, gibt es viele Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

9 Tage MA

Kommunikation

Very good improvement with transparent communication including the strategy for next five years


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 282 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JOYNEXT Europe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 87% der Bewertenden würden JOYNEXT Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 282 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 282 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JOYNEXT Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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