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Bewertung

Unternehmen mit eigentlich großem Potenzial

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliches Sommerfest

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen prinzipiell sehr gut. Teile des Managements sind leider ungeeignet und offensichtlich nur auf die eigenen Vorteile aus. Viel wird von oben delegiert, wenig verstanden.

Kommunikation

Kommunikation ist eine der größten Schwachstellen. Kommt auf die Gruppe und den Vorgesetzten an.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen direkt sehr gut. Kommt auf die Abteilung an.
Ein paar schwarze Schafe gibt es aber in jeder Firma.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird seit Corona ermöglicht. Mal sehen wie es weitergeht.

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich wie überall. Einige sind super und andere sehr schwierig im Umgang.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in Führungspositionen. Leider hört das ab einer gewissen Ebene auf - großes Verbesserungspotenzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Zum Entwickeln prinzipiell ausreichend, allerdings oft zu wenig Zeit für manche zusätzliche Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird an einem neuen Entgeltsystem gearbeitet das auch in Mitarbeiterveranstaltungen vorgestellt wurde. Dauert leider noch bis es komplett eingeführt ist, aber scheint durchdacht und fair zu sein.

Image

Leider zu unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Abteilungen wird viel ermöglicht, in anderen weniger - liegt mitunter am Vorgesetzten.


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