Mehr Aufgaben bei gleichem Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erschließt sich beim Punkt Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die Leistung zeigen entsprechend honorieren. Angestellte die ihre Aufgaben gemäß Arbeitsvertrag nicht erfüllen entlassen. Lieber einmal mehr Geld in Abfindung investieren als langfristig auf sehr gute Mitarbeiter die mitdenken zu verzichten.
Prozesse sind zwar vorhanden, werden aber meist nicht eingehalten oder sind veraltet. Hier ist dringender Optimierungsbedarf vorhanden! Denn dann bleibt auch mehr vom Budget übrig - den Chinesen freut es!
Arbeitsatmosphäre
Viele Aufgaben mit hoher Priorität - übrige Arbeit bleibt dann meistens liegen
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
9 Tage mobiles arbeiten - mehr nach Absprache mit Vorgesetzten möchte
Karriere/Weiterbildung
Ist zwar in der Laufbahn integriert - hier scheitert es aber leider am fehlenden Budget
Gehalt/Benefits
Nach der neuen Entgelt Anpassung sehr schlecht - da es nur innerhalb des Bandes zur Erhöhung kommt. Gehälter sind somit festgelegt und nicht an die Inflation gebunden. Traurig!
Kollegenzusammenhalt
Viele gute und auch kompetente Kollegen, leider werden diese Mittelfristig vergrault, da diese noch mehr Aufgaben bekommen, für welche eigentlich andere Mitarbeiter zuständig sind die aber schlicht weg keine Lust darauf haben.
Vorgesetztenverhalten
Da muss man tatsächlich Glück haben -hatte ich leider nicht.
Kommunikation
Unterirdisch - dafür ein sehr gut funktionierender Buschfunk