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Bewertung

Bezahlung unter Tarif

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOYNEXT GmbH Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer sollten sich bei den Arbeitsameisen in den unteren Etagen blicken lassen. Das Unternehmen sollte endlich Tarif zahlen.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es solche und solche.

Arbeitsbedingungen

Schöner Blick über Elbtal

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt der Masse der Mitarbeiter liegt deutlich unter IG Metall Tarif Ost, trotz längerer Wochenarbeitszeit (40h). Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird mal gezahlt, mal nicht. Finanziell lukrativere Stellen sind mit Personen aus den alten Bundesländern besetzt. Diese werden deutlich über Tarif bezahlt, so dass sich das Pendeln nach Dresden lohnt.

Image

Das Unternehmen ist kaum bekannt, auch wegen der häufgen Umbenennungen.

Karriere/Weiterbildung

Berufseinsteiger finden ein interassantes Aufgabenfeld vor. Stellen im mittleren Management werden intern besezt. Stellen im oberen Management werden mit Personen aus den alten Bundesländern besetzt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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