Ein guter Arbeitsgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei JOYNEXT GmbH Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr respektvolle und freundliche Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Kollegen zu erleichtern und die Bürokratie abzubauen.
Die mentale Einstellung des Managements sollte verbessert werden, um Mikromanagement zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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