Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JR FARM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Flexibel sein oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann selber etwas kreativ werden
Offene Kommunikation wird sehr ernst genommen. Es finden auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen regelmäßige Treffen mit der Geschäftsleitung statt in der über zukünftige und aktuelle Entwicklungen berichtet wird. Aktuelle Themen werden mehrsprachig über Informationsbildschirme mit allen Betriebszugehörigen geteilt.
Mitarbeitende in der Verwaltung haben die Möglichkeit, Überstunden auch kurzfristig abzubauen, wobei bei Bedarf sogar ganze Tage genommen werden können. Zudem besteht – sofern es die Tätigkeit zulässt – die Option auf Homeoffice. Durch das Gleitzeitmodell sind Arbeitsbeginn und -ende außerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel gestaltbar.
Unterstützung bei der Einarbeitung fällt voll und ganz aus , nur immer unangenehme Arbeiten machen lassen , drücken wo es geht , Kommunikation schlecht , 0 Wertschätzung ,