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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich während meiner Zeit bei JR FARM besonders geschätzt habe, ist das Leben einer modernen, inhabergeführten Unternehmenskultur. Gleichberechtigung wird hier nicht nur erwähnt, sondern tatsächlich gelebt. Gleichzeitig gibt es echte Entwicklungschancen für alle – vom Azubi bis zum Produktionsmitarbeitenden, mit der Möglichkeit, sich bis in Leitungspositionen weiterzuentwickeln. Nachwuchsförderung wird ernst genommen und aktiv unterstützt.
Auch die Rahmenbedingungen passen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (wo möglich) und ein unkomplizierter Überstundenabbau machen den Arbeitsalltag angenehm. Dazu kommt, dass kontinuierlich in moderne Arbeitsplätze investiert ...
Es wird immer weiter optimiert wodurch niemals Stillstand entsteht. Egal ob es um so etwas wie Pausenräume, Parkplätze, Büros oder Produktionsräumlichkeiten und -bedingungen geht.
Bietet genau die richtige Mischung aus Familienbetrieb und international agierendem Unternehmen.
JR Farm GmbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das auch international aktiv ist. Dadurch genießen wir die Vorteile eines familiären Arbeitsumfelds und die spannenden Herausforderungen des globalen Geschäfts
Der Arbeitgeber bemüht sich ständig, das Unternehmen zu verbessern. Er bietet Mitarbeiterfeedbacks sowie Vertrauenspersonen an, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.
Es wird versucht das Unternehmen immer weiter zu verbessern, sowohl für die Produkte als auch für die Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Lohn immer erst nach dem 01. eines Monats ausgezahlt wird.
Einige Mitarbeiter im Unternehmen während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz essen dürfen und einige nicht. Keine Gleichberechtigung…..
Ländliche Lage, deswegen nicht für alle einfach zu erreichen.
Einstellung zu seinen Mitarbeitern, Realitätsferne Bestimmungen und Regelungen
Verbesserungsvorschläge
Is mir eigentlich egal
An einigen Stellen besteht Potenzial, Prozesse weiter zu standardisieren und effizienter zu gestalten.
Eine IT Firma die jederzeit kontaktiert werden darf und nicht erst intern durch den richtigen Teams Kanal kämpfen muss, bis man ein Problem korrekt meldet.
Vertrauen haben, das Klima wäre besser, zuhören wenn Vorschläge gemacht werden, besser bezahlen, vorallem fair bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von JR FARM ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann selber etwas kreativ werden
Es gibt immer neue Aufgabengebiete an die man sich rantasten darf. Positiv ist auch, dass man hier nicht nur an Projekten mitarbeiten kann, sondern auch eigene Ideen einbringen kann und diese sogar selbst umsetzen kann.
Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und breit gefächert.
Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JR FARM ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Fachhändlern die mit der JR Farm Kooperieren hört man oft nicht viel positives.
Das Image leidet, liegt an der Vermottung und mittlerweile fehlender Identität, will man die JR Farm sein oder ein Eigenmarkenhersteller für die großen Player in der Heimtierbranche und verschiedener Ketten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind bei guter Leistung für jeden Mitarbeiter gegeben. Leitungspositionen werden intern ausgeschrieben und auch häufig intern bei passender Qualifikation nachbesetzt. Schulungen sind ausdrücklich erwünscht und dürfen aus einem breiten Katalog ausgewählt werden, zudem finden spannende inhouse Schulungen durch externe Experten statt.
Führungspositionen werden auch intern ausgeschrieben. Somit hat jeder die Chance sich zu bewerben. Weiterbildung ist immer möglich. Hier werden auch keine Zwangsschulungen für alle veranstaltet, sondern jeder kann gezielt für den eigenen Aufgabenbereich bzw. die eigene Situation passende Schulungen aussuchen und absolvieren.
Bereits während meiner Ausbildung wurden sowohl meine persönlichen Fähigkeiten als auch mein Fachwissen gefördert und im Anschluss mit der Übernahme belohnt. Auch nach Übernahme bekomme ich jederzeit die Chance mich weiterzubilden.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit, Schulungen und Weiterbildungen zu besuchen. Sie werden teilweise aktiv angeboten, wenn man sich selbst aber etwas raussucht, bekommt man auch das fast immer genehmigt.
Mitarbeitern werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Die Führungskräfte sind erfahrene und langjährige Mitarbeiter des Unternehmens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JR FARM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet JR FARM besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JR FARM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JR FARM als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
JR FARM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JR FARM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft