rüder Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2014 bei JS Deutschland GmbH in München als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnell war klar, warum hier permanent Positionen im Vertrieb zu besetzen sind. Hoher Leistungsdruck, geringe Vergütung, null Entwicklungsmöglichkeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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