260 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
260 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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260 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ohne Fleiß kein Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gerechte Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-to-Bottom Führung, schlechte und manchmal unverständliche Kommunikation. Führungskräfte nicht genug ausgebildet und schlecht im Mitarbeiterumgang
Verbesserungsvorschläge
Modernere Führungsgrundsätze anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an, normalerweise locker und
Work-Life-Balance
Mo-Fr, 7:00-15:30, Homeoffice mega
Gehalt/Benefits
Guter festgehalt und gute Provision
Kollegenzusammenhalt
Vertrieb halt, man hält zusammen bis an den Geldbeutel geht
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht alle über einen Kamm scheren, aber viel Druck und traditionelle Führung. Vertrieb halt.
Kommunikation
Leider ist Kommunikation nicht ein starker Punkt, das viel spontan und ad-hoc entschieden wird und dann nicht kommuniziert wird
Interessante Aufgaben
Sehr interessant da man in vielen Branchen und verschiedenen Bereichen unterwegs ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr Gut wenn man sich anstrengt und Leistung bringt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt in den Gesprächen mit den Kunden.
Homeoffice 100%
15:30 Uhr Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativer Druck von oben
Führungskräfte die nicht wissen wie man Angestellte motiviert oder wie man mit Angestellten umgehen muss!
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt um Angestellte mehr zu motivieren
Mehr Urlaubstage, weil das Gesetzliche Minimum ist halt nicht genug
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Leistung bringst, stehen dir alle Türen offen
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist sehr gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Js Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team zusammen halt
Arbeitsatmosphäre
Super coole Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Vertrieb mit hohen Zielen, es liegt an Dir was Du daraus machst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm Vertrieb halt
Gehalt/Benefits
Du bestimmst dein Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Virtuelles Büro = Home Office
Kommunikation
Offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Produkt, tolle Einarbeitung, nette Kollegen - so macht Vertrieb Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr gut eingearbeitet. Wenn es mal nicht gut läuft, erhält man direkt Unterstützung vom Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Destruktiv statt konstruktiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Empathievermögiende Führungskräfte anstellen, allgemein freundlichen Umgang pflegen und nicht gleich immer so unverschämt/verachtend werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, Machtkomplex getriebene Führungskräfte, Intrigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Probezeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Team war super, allgemein eher dürftig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich vor Probezeitende kam die Kündigung,
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, allgemein geht so
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter super, darüber hinaus eher schlecht
Kommunikation
oft hinter dem Rücken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Fleiß in jeglicher Hinsicht belohnt wird.
Arbeitsatmosphäre
Home Office
Karriere/Weiterbildung
wer will wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
Fleiß wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Team + Unit
Umgang mit älteren Kollegen
noch nicht so viele ältere Kollegen kennen gelernt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen und modernes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Homeoffice
Offenes Ohr bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gleitzeit
Work-Life-Balance
jeden Tag 16:30 Feierabend und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Schulungscenter
Gehalt/Benefits
Fixgehalt ok aber gutes Provisionsmodell
Kollegenzusammenhalt
Man kommt immer mit jemanden besser klar als mit dem anderen. An sich aber super Kollegen
Kommunikation
Monatliche Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Branchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ohne Fleiß kein Preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JS Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Teamzusammenhalt
Schulungscenter
Work-Life-Balance
Mega! 100% aus dem Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Bin damals nach einem Jahr zum Teamleiter aufgestiegen. Ist möglich braucht aber auch eine Menge Fleiß
Gehalt/Benefits
Faire Provisionszahlungen. Wer viel macht bekommt viel
Kollegenzusammenhalt
Man wird super ins Team aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine AUffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch
Arbeitsbedingungen
Nicht die neuste Technik aber völlig Ausreichend
Interessante Aufgaben
Kaltakquise halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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