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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr konkret, Gute Einblicke in das Unternehmen bekommen, familiäre Atmosphäre, kompetente Ansprechpartners

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei JTI in Trier als Bezirksleiter beworben.

Bewerbungsfragen

Wie werden meine Reaktionen auf verschieden Situationen, Vorgehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback und geteilten Eindrücke.

QS Manager verklemmt und unprofessionell

2,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei JT International Germany GmbH in Trier als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch professionell durchführen

Bewerbungsfragen

Warum haben Sie Firmen gewechselt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schade, dass es diemal nicht geklappt hat.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei JT International Germany GmbH in Trier als Bezirksleiter Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch selbst war sehr praxisorientiert, mein Hauptgesprächspartner war noch recht jung, war aber ziemlich tief drin in der Praxis, eigentlich so, wie man es sich wünscht. Ich war dann etwas entäuscht, dass es eine Absage geworden ist, da ich unmittelbar nachdem Gespräch ein anderes Empfinden hatte. Ich glaube ich war sehr dicht dran. Ich würde mich freuen, wenn in Zukunft nocheinmal eine Chance besteht. Ich würde einen weiteren aktiven Austausch mit potentiellen Kandidaten die schon mal interviewt wurden und weiter in Frage kommen gut finden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top von Anfang an.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei JT International Germany GmbH in Trier als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das habe ich nicht erwartet - Unprofessionell und keine Wertschätzung. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber das?!?

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei JT International Germany GmbH in Trier beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interviewer wirkten gehetzt, unvorbereitet und von oben herab. Wenn ich mit diesem Typen in Zukunft zusammenarbeiten muss dann verzichte ich lieber (Raum Berlin).

Bewerbungsfragen

Interviewer zeigt einem total unmotiviert Bilder und stellt m.M.n. unproffessionelle Fragen dazu. Gegenfragen können (oder wollen) nur unzureichend beantwortet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zeitgemäß, keine Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei JTI in Trier beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mal eine Absage bekommen. Scheinbar verstehen Personaler nicht, dass mit einer Bewerbung Hoffnungen und Erwartungen verbunden sind und man schuldet einem wenigstens eine Antwort. Bewerbungsprozess sehr untransparent gestaltet. Keine Rückfragen möglich, da keine Kontakte vermittelt werden. Reine Webseite, kein Dialog, kein Mensch, sondern reine Datensammlung. Verbesserungsvorschläge... denken Sie dran, dass Sie mit Menschen arbeiten. Image des Unternehmens fängt mit Bewerbungsprozess an.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Trotz Nachfrage keine Rückmeldung...sehr unprofessionell!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei JTI Germany GmbH in Trier als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der elektronischen Antwort kam nichts mehr. Also habe ich nach Bewerbungsfristende in Köln angerufen. Der zuständige Personaler war nicht erreichbar, also später wieder probiert. Da war der Personaler laut Rezeption zu beschäftigt. Ich sollte meien Daten und mein Anliegen hinterlassen und innerhalb von des Tages eien Rückmeldung erhalten. Monate später kam nichts!! Nicht mal eine Absage. Scheinbar ist die Personalabteilung inkompetent....zumindest die zuständige Person. Ich bin sehr enttäuscht von JTI und werde meine negative Erfahrung mit allen Teilen, die in Betracht ziehen sich dort zu bewerben...wenn alle dort so arbeiten gehts bald den Bach runter!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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2 Gepräche geführt, beide waren gut, dann seit 2 Monaten keine Reaktion. Wertschätzung? Fehlanzeige!

3,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei JTI in Trier als Außendienst beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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