Mehrfachbewertung
Kein Glücksgriff mehr am Arbeitsmarkt - high Performers only….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JTL-Software-GmbH in Erkelenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit klarem Ziel - eine sehr kompetente Führung. Im
Upper Management hat man es mit Profis zu tun. Das HR, sowie sämtliche anderes Menschen aus dem
Backoffice wie BuHa sind phänomenal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Besetzungen im mittleren Management sind sehr fragwürdig und schädigend.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von Mitarbeitern die über Jahre hinweg Leistung gebracht haben.
Arbeitsatmosphäre
High-Performance Gesellschaft mit Fokus auf Wachstum der Zahlen - da kannst du als MA schnell auf der Strecke bleiben…
Gehalt/Benefits
Für das Arbeitspensum entsprechend gutes Gehalt - Karriere Chancen ohne Freund vom Head zu sein wird schwierig
Gleichberechtigung
Eigene Management-Hirings werden klar bevorzugt - ohne Vitamin B wirds schwer…
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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