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JTL-Software 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

18 JTL-Software Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei JTL-Software verdienen kannst.

    Gehälter bei JTL-Software GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-Entwickler:inHückelhoven57.200 €
    Help Desk Support SpecialistHückelhoven35.600 €
    C#-EntwicklerHückelhoven49.600 €
    IT-Systemadministrator:inHückelhoven42.200 €

    Basierend auf 18 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei JTL-Software GmbH zwischen 35.600 € für die Position „Help Desk Support Specialist“ und 57.200 € für die Position „Software-Entwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ebenfalls total unterschiedlich. Habe da Dinge gehört die mich fragen lassen, was man sich eigentlich vorstellt. Man kann nicht erwarten dass Leute 100% geben wenn sie 20% weniger verdienen als woanders. Oder weiterhin 120% geben wenn das null gewertschätzt wird. Keine Leistungsgerechte Bezahlung! Außerdem wird einigen erzählt das Gehalt darf 1x im Jahr verhandelt werden. Anderen alle 1,5 Jahre. Da weiß man warum so viele kündigen und wenige nachkommen
    + Normalerweise Kaffee, Obst, Snacks, kostenloses Mittagessen, VWL und ein Jobrad (bezahlt man selbst)
    + große Weihnachtsfeier und ein Teamevent pro Jahr
    + nach Corona wahrscheinlich mehrere Tage Home Office pro Woche

    (-)bis auf VWL und Jobrad fällt gerade viel weg. Coronabonus hat 2020 aber das Mittagessen ausgeglichen
    (-) Lösung für das Mittagessen kam erst extrem spät. Man wusste dank Umfrage Bescheid, aber hat lange gehofft es ignorieren zu können
    - bei Vorstellungsgesprächen erwähnte Mitarbeiterevents haben nie stattgefunden weil die Kollegen die sich früher freiwillig drum gekümmert haben das nicht mehr machen. Für Ersatz wird nicht gesorgt
    - keine Zuzahlung zum Monatsticket, obwohl das möglich wäre

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Besser geht immer, aber durchaus in Ordnung für den Aufgabenbereich.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Allerdings wird hier für Nicht-Entwickler generell wenig gezahlt. Deutlich unter dem Branchendurchschnitt. "Vor Corona" gab es kostenloses Mittagessen, was das niedrige Gehalt etwas kompensiert hat. Allerdings wurde hierfür auch nach einem Jahr noch keine Lösung (z.B. Essensgutscheine) gefunden.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist in Ordnung, aber nicht überdurchschnittlich. Zusätzliche steuerbegünstigte Leistungen sind verhalten und wenig flexibel.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    bestimmt kann man irgendwo mehr verdienen, aber letztes Jahr voller Coronabonus und ich weiß von einem Kollegen, der in finanziellen Schwierigkeiten war, dass er vom Unternehmen Hilfe bekommen hat

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gute Bezahlung, sowie Goodies (z.B. Jobrad), kostenfreies Mittagessen, welches im Pandemie Jahr durch eine fette Sonderzahlung wieder ausgeglichen wurde, Süssigkeiten, Joghurts, Eis im Sommer, VWL, betriebliche Altersvorsorge und und und...

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