Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei JTL-Software eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Halbe Gleitzeit, viele Freiheiten, sehr gute Ausstattung
Hass und getuschel zwischen den Abteilungen.
Das Management sollte nicht den fähigsten entwicklern sondern den fähigsten Managern überlassen werden.
Bei JTL ist es so, dass man nicht nur einen Ausbilder hat, sondern eine Abteilung für einen Zuständig ist. Meine Ausbilder / Kollegen sind immer für mich da und bringen mir auch das Vertrauen, welches ich mir erhoffe. Ebenfalls wird man stark unterstützt und man lernt viele neue Technologien und Techniken kennen.
Der Spaß kommt hier bei JTL nicht zu kurz. Klar geht die Arbeit immer vor, jedoch kann man sich auch gut und ausgelassen mit den Leuten unterhalten, sowie mal ein paar Runden Kickern (etc.) .
Ja ja die Aufgaben und Tätigkeiten als Azubi bei JTL ... Kleiner Spaß alles gut jeder hat mal klein angefangen und vor allem keiner kann alles auf . anhieb. In der Ausbildung habe ich bereits viele Aufgaben gemacht die erstmal öde oder langweilig erscheinen. Jedoch ist man einmal im Thema und sieht was diese Aufgabe einem in der Zukunft gebracht hat, so muss ich sagen bereue ich keine Minute die ich an diesen Aufgaben verschwendet habe.
Öfter mal was anderes ... bei JTL ein ständiger Status, da man in den Abteilungen gut zusammen arbeitet um das maximale rauszuholen. Ich habe in den ersten Monaten in fast jeder Abteilung von JTL hospitiert. So habe ich einen super Einblick in alle Bereiche von JTL bekommen und weiß wie diese arbeiten. Die mir übertragenen Aufgaben sind immer was anderes und das soll auch so bleiben.
Man sollte immer respektvoll mit anderen umgehen und sollte es mal ein Problem geben dann kann man darüber reden. Ich als Azubi bei JTL habe bisher keine solcher Situationen erlebt, wo ich respektlos behandelt wurde.
Der Umgang mit den Azubis. Man wird ins Team integriert und erhält Verantwortung für eigene Projekte.
Super Nett und immer für die Azubis da.
Durch die Tischtennisplatte, den Billardtisch, den Kicker und die netten Kollegen, macht es jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen.
Nach der Einarbeitungszeit, wird man Teil der Entwicklung und programmiert Projekte, die der Kunde benutzt.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.