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Jung von Mattals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Jung von MattJung von MattJung von Matt
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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    36.144578313253%
    Gut (17)
    20.481927710843%
    Befriedigend (23)
    27.710843373494%
    Genügend (13)
    15.66265060241%
    3,26
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,01
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
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    4,08

Arbeitgeber stellen sich vor

Jung von Matt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
3,01 Bewerber
4,08 Azubis
  • 09.März 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Die Barriere zwischen Führungskräften und Angestellten ist zu groß. Der Pöbel soll nicht mit Informationen belastet werden, was dazu führt, dass große Entlassungswellen der Presse entnommen werden müssen. Interne Kommunikation Fehlanzeige.
Zu viele Divas, mit deren persönliche, Befinden man sich jeden Tag herumschlagen muss. Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht, Ergebnisse anderer Angestellter werden als eigener Verdienst hingestellt.
Führungskräöfte sind mit ihrer Aufgabe überfordert. Ein Vorstandmitglied sagte mal: "Wir setzen hier Leute auf Führungspositionen, ohne sie dafür zu schulen." Nicht-Lieblinge der Chefs haben grundsätzlich keine Chance auf gute Bahendkiung., spannende Projekte oder Förderung.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere interne Kommunikation. Oder überhaupt interne Kommunikation für den Anfang.
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, aber die Agentur macht nicht genug eine kreative Atmosphäre zu kreieren.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sind die Ok, aber professionell, nichts besonderes. Generell, keiner weißt hier was Leadership ist.

Interessante Aufgaben

Zu viele kleine Jobs.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn macht bei Jvm Berlin einfach nicht zufrieden. Man akzeptiert einen geringeren Lohn hier, weil man denkt, daß JvM mit einen Sprung in der Karriere hilft. Stimmt aber nicht. Die Arbeit die hier raus kommt ist nur mittelmäßig. Also nicht wert, einen geringeren Lohn zu akzeptieren.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 83 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    36.144578313253%
    Gut (17)
    20.481927710843%
    Befriedigend (23)
    27.710843373494%
    Genügend (13)
    15.66265060241%
    3,26
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,01
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,08

kununu Scores im Vergleich

Jung von Matt
3,27
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
57.457 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.524.000 Bewertungen