194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mit glück bin ich bald raus.
machen alle krass auf nett aber hintenrum direkt in die rücken mit messer.
ohne mich geht der laden eh safe unter. meine meinung.
angst und stress hauptsache agil
noch viel zu nice.
home office ist das einzige was mich noch hält.
gehaltsverhandlung ätzend anstrengend. wer mehr kohle will kriegt direkt klatsche und wird hingehalten oder mit peanuts abgespeit. muss krass mit konsequenzen drohen bevor damit überhaupt was abgeht.
vom ding her alles nur marketing.
machen sich schön lauen auf kosten anderer. mega unmotiviert oder krass ahnungslos. einige stammgäste bei doc holiday. regt hart auf.
keiner da.
richtig katastrophe. mucken stark auf.
komme mir manchmal vor wie in der bahnhofsmission.
gut ätzend.
richtig durch mit dem ganzen woke zeugs.
digital alles geil, rest auf die kippe.
Ist gut für die Vita
Oberster Führungslevel hat keine Ahnung und kann nicht führen. Menschliches Verhalten unterirdisch. Keine Wertschätzung. Ist vor 20 Jahren stehen geblieben. Transformation ist ein Witz.
Führung kann nichts. Menschliches Verhalten unterirdisch.
Leider nur im Match. Die Wirklichkeit sieht anders aus.
Schmerzensgeld
Jeder gegen jeden.
Gibt es kaum oder sind alle gegangen
Keine Kommunikation. Nur heiße Luft. BuzzwordBingo. Viel Blabla, nichts dahinter. Keinen Plan, was sie machen.
Findet nicht statt. Tools komplett veraltet.
Nur lokale Kunden. Projekte dementsprechend. Lebt vom Ruf Hamburgs
Das Frühstück.
Ich muss ehrlich sagen, es gab nichts, was ich an dem Laden gut fand. Es war eine absurd grauenvolle Zeit. Ich habe mich selten so wertlos und schlecht behandelt gefühlt.
Es gibt leider viel zu viel, was hier falsch läuft. Es fängt bei unqualifizierten Vorgesetzten an, die einen psychisch fertig machen.
Ich habe mich selten so schlecht behandelt und unwohl gefühlt.
Leider viel zu gut. Der Name macht sich, egal wie lange du es bei JvM ausgehalten hast, sehr gut auf dem Lebenslauf.
War man selbst für verantwortlich. Jedoch hat man zu spüren bekommen, dass es wirklich nicht cool ist, um 18/18:30 Uhr den Rechner auszumachen.
Gab es nicht.
Wenn man gut verhandelt kann das Gehalt schon gut sein.
Kommt alles in dieselbe Mülltonne.
Vereinzelt gut.
Es gibt keine älteren Kollegen. Wie auch, wenn fast jeder in der Probezeit wieder geht.
Katastrophal! Ich habe selten eine so schlimme Vorgesetzte und so ein bodenloses Verhalten erlebt. Nichtmal eine Woche, nach dem ich angefangen hatte, wurde ich schon zur sau gemacht, weil ich (selbstverständlich ohne ein vernünftiges Onboarding oder sonst der gleichen) Aufgaben nicht richtig erledigt habe.
Grauenvoll. Die Büros sind uneinladend & es gibt nur Wasser aus dem Wasserhahn.
Gab es weder im Team noch in den Montagsrunden.
Gibt es nicht. Starke Ellenbogengesellschaft dort.
Teilweise.
Carloschi. Bester Mann. Bestes Frühstück. Das Herz des ganzen Ladens. Schade, dass er den Laden nicht schmeißt.
Reden alle von Kultur, Diversity und Integration und Innovation. Nicht einmal gesehen, dass so etwas wirklich gelebt wurde. Hört auf mit euren Workshops, bitte.
Wo soll man hier nur anfangen. Der Fisch stinkt vom Kopf habe ich hier schon zu oft gelesen. Tut etwas um eure Mitarbeiter zu motivieren und vor allem zu halten.
Die GFs machen Workshops um am Ende ihre eigenen Interessen durchzusetzen. Deine Meinung ist hier nicht gefragt!
Tip: Nehmt die Probezeit mit und geht danach wieder. Auf dem Lebenslauf macht der Name sich gut.
Lasst euch nichts sagen, 17.30/ 18 Uhr Stift fallen lassen. Es gab fast 60% Kündigungsrate während Corona.
Nicht gegeben.
Kam ganz drauf an mit wem man zu tun hat...Ist wie Cherry Picking.
Sind selber alle älter, deshalb können die auch nichts sagen
Verhalten sollte man mal in dem Kontext hinterfragen...Wirklich schlimm.
Schwierig. Lästereien ganz groß im Kurs. Hier wäre auf jeden Fall ein Betriebsrat ratsam.
Ist ok, woanders bekomme ich das auch.
ist ein Fremdwort
Je nach Kunde
Ideologien werden Mitarbeitern aufgezwungen.
Mal ordentlich aufräumen, besonders in den "Führungspositionen".
Untergangsstimmung. Jeder, der dort die echte Arbeit leistet, weiß, dass der Laden dem Untergang geweiht ist, wenn es so weiter geht.
Die besten Leute verlassen bereits das sinkende Schiff, der Rest ist noch eifrig mit Gendern und Diversity beschäftigt.
Noch viel zu gut, für die schlechte Leistung.
Work-Work-Balance trifft es wohl eher.
Keine wirkliche Weiterbildung zu Themen, die man eigentlich bräuchte. Stattdessen ewiges Brainwashing und Selbstbeweihräucherung über die geilen Kampagnen der 90iger.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Müll wird getrennt, damit er am Ende in derselben Tonne landet.
Nicht vorhanden. Gutmütigkeit wird gnadenlos ausgenutzt.
Keine mehr da. Das hält eh keiner länger aus.
Katastrophe! Eine Mischung aus Gleichgültigkeit und Ahnungslosigkeit.
Erinnert an den Sperrmüll in der Schanze. In den 90igern war das bestimmt mal cool.
Findet eigentlich nicht statt. Es wird nur das erzählt, was eh niemanden interessiert. Montagsrunden sind die reinste Folter.
Es wird gegendert, bis der*die Arzt*innen kommt! Alles reiner Aktionismus und hilft niemanden wirklich. Ist aber natürlich billiger als tatsächlich faire Gehälter zu bezahlen.
Ruht sich auf vergangenen Lorbeeren aus. Aktuelle Rankings beweisen, dass es kreativ inzwischen viele Agenturen besser machen
Gibts nicht. Leider echt so :(
Katastrophe! Es wird sich überhaupt nicht vors Team gestellt und nur das eigene Ego durchgesetzt.
Gleich null. Trotz Montagsrunden gibt es Hinterzimmerabsprachen und als Mitarbeiter*in erfährt man wichtige News immer zuletzt.
Ist ok
Das Frühstück
Hier stickt der Fisch leider nicht nur vom Kopf....
Mal gründlich aufräumen
NICHTS
Alles:
- Der Umgang mit Praktikanten -> Ich wurde teilweise nicht einmal angeguckt, beachtet.
- Alle abgehoben, denken sie wären etwas Besserer.
- Es wird auch noch als „Ehre“ gesehen, dass man dort arbeiten darf (in meinem Fall putzen und Dreckaufgaben)
Schlimmste Zeit meines Lebens!
Praktikanten nicht wie Müll zu behandeln und ein wenig Menschlichkeit zu seinen Mitmenschen zu zeigen.
Lästereien, fast schon Mobbing
Einen Feierabend, bzw. Freizeit gibt es nicht.
Überall Müll
Grauenvoll. Es wurde vor meinen Augen über andere abgezogen.
Abgehoben und nicht auf Augenhöhe.
Meine Hauptbeschäftigung bestand lediglich aus Auto waschen und putzen, sowie Meetings vorbereiten.
Ich habe keinerlei Einblicke in die Abläufe der Agentur bekommen, bzw. in die verschiedenen Bereiche.
Alle waren nett zu mir.
Kann ich garnicht so genau sagen aber arbeiten möchte ich da nicht.
In machen Büros sollte man einen Pfandautomaten installieren-> das geht wirklich garnicht.
Wenn jemand da ist hat man jemanden den man fragen kann.
Keine Ahnung. Im Internet steht viel Gutes und Schlechtes.
Man hat sich kaum Zeit für mich genommen deshalb war das eher chilln statt arbeiten :-)
Darüber haben wir nicht gesprochen.
War Ok.
Mülltrennung gibt es auch.
Da gibt es Menschen die sind halt schon lange da und dann gibt es „die neuen“
Da sind sehr viele alt aber die sind nett.
Keine Ahnung wer hier was zu sagen hatte. Alle haben so ihr Ding gemacht.
Es gibt immer Frühstück und die Büros sind schön.
Man hat zwar mit mir geredet aber ich hatte keinen Plan was hier eigentlich abgeht.
Mehr Männer als Frauen.
Ich fand die gemachten Videos toll aber an sowas konnte ich nicht mit arbeiten.
kalt & unpersönlich
Verloren
Warte immernoch auf einen Vorschlag
Hahaha
Frühstück & Bier
Ist egal
Welche Kollegen
die haben kein Bock mehr - merkt man auch!
Neu und unbeholfen
Alte Tools - echt 90‘s
Intern wie extern leider intransparent
Hahaha
Musst du für kämpfen
So verdient kununu Geld.