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Gehalt

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153 Jung von Matt Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Jung von Matt verdienen kannst.

    Gehälter bei Jung von Matt

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    TexterHamburg42.000 €
    Art DirectorHamburg44.000 €
    Projektmanager:inHamburg41.900 €
    Creative DirectorHamburg81.500 €
    Grafikdesigner:inHamburg38.300 €
    Webentwickler:inHamburg40.800 €
    FilmproduzentHamburg53.100 €
    User Experience Designer:inHamburg52.800 €
    Content Manager:inHamburg36.500 €
    Executive AssistantHamburg44.500 €
    HR-Manager:inHamburg52.600 €
    IT-Systemadministrator:inHamburg42.000 €
    Referent UnternehmensentwicklungHamburg44.000 €
    Social Media Manager:inHamburg46.200 €
    Berater:inHamburg31.800 €
    Buchhalter:inHamburg41.300 €
    Client Services DirectorHamburg90.900 €
    Creative ProducerHamburg37.000 €
    Head of User Experience DesignHamburg74.200 €
    Help Desk Support SpecialistHamburg34.700 €
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    Basierend auf 153 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Jung von Matt zwischen 31.800 € für die Position „Berater:in“ und 90.900 € für die Position „Client Services Director“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -15% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist eher mau für IT, allerdings ist auch dies mit der Agenturbranche begründbar. Zudem macht die TECH jetzt nicht so dermaßen hohe Umsätze, dass da mal eben locker Top-Gehälter gezahlt werden könnten. Die Umsätze werden von Personalkosten und dem Einkauf von externen Freelancern schnell aufgefressen. Man muss halt auch wirtschaftlich bleiben.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte definitiv besser sein. Aber klar - man befindet sich im Agentursektor. Da ist die Bezahlung meistens nicht so gut, wie z.B. in einem Unternehmen. Liegt leider primär am Geschäftsmodell. Aber Geld ist auch nicht alles …

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Geld/Stunden ergibt kein sinnvolles Ergebnis.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Werbebranche zahlt grundsätzlich nicht so gut, wie man es von Unternehmen her kennt.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das war ok, aber wer sich nicht regelmäßig verbal in Meetings in den Mittelpunkt zu rücken weiß, hat es auch als talentierter Mensch enorm schwer.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen fallen mir keine ein. Der Gehalt ist gering, aber in anderen Agenturen auch. Um eine Gehaltserhöhung muss man stark kämpfen. In anderen Agenturen war das wirklich nicht so schwer.

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