Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jung von Matt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 290 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
140 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der GF leider oft wenig, man weiß nie, wo die Agenturen momentan stehen.
Innerhalb der Abteilung top. Ist aber in anderen Abteilungen wohl anders
Auch hier, in meiner Abteilung super. In vielen Teams der AG weiß ich aber nicht, wie viel "Zusammenhalt" wirklich da ist
Mit der richtigen vorgesetzten Person und Team ja
Direkte VG super, könnte ich mir nicht besser vorstellen. GFs aber häufig sehr veraltete Führungsstile, manche Agenturen mehr als andere
Ich habe das Glück und betreue viele verschiedene Themen. Man muss aber nicht, wenn man nicht möchte.
Im Adminbereich gut