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Jung 
von 
Matt
Bewertung

Eine einsame Zeit

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Jung von Matt/ brand identity GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Erfahrung bin ich regelrecht aufgewacht und konnte mein Leben neu strukturieren. Ich weiß jetzt, wie ich nicht arbeiten will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Enormer Druck, Ellenbogen Mentalität, Einsamkeit, schlechte Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Kultur, Kultur, Kultur. Mitarbeiter müssen sich am Arbeitsplatz wohl fühlen. Gerade wenn man viel von Ihnen verlangt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kühl und angespannt. Es wird sehr viel Druck für jede Position ausgeübt. Immer wieder bekommt man kleine Streitigkeiten unter den Kollegen mit. Bereits an meinem zweiten Tag wurde ich regelrecht von einer Mitarbeiterin in einem Gespräch "So läuft das hier und nicht anders" zusammengefaltet, als sei ich ein Schwerverbrecher. Und das nur, weil ich am Vortag um 18:00 Uhr gegangen war.

Kommunikation

Findet selten oder hintenrum statt.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen und stumme Gesichter. Einen Zusammenhalt gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Die Firma wirbt mit freier Zeiteinteilung durch Gleitzeit. Eine klare Lüge. Hier ist man um 9:00 Uhr am Platz und wird kritisiert wenn man um 18:00 Uhr gehen möchte. Überstunden gehören dazu und werden nicht vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Druck und zweifelhafter Umgangston in Meetings. Wenig motivierend und altmodisch. Am schlimmsten fand ich den Umgang mit einer Praktikantin. Diese wurde regelrecht ausgebeutet und maßlos unter Druck gesetzt.

Interessante Aufgaben

Es kommt auf den jeweiligen Kunden an. Richtig kreativ konnte ich in meiner Zeit nicht werden.

Arbeitsbedingungen

Ich fragte über mehrere Monate nach einem zweiten Bildschirm. Widerwillig und nach Diskussionen durfte ich mir dann einen aus der IT holen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein HVV Ticket und das leider in der Branche verbreitete schlechte Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Für das Engagement an Kursen teilzunehmen, welche vom Unternehmen selbst vorgegeben oder angeboten werden, bekam man ein Stöhnen und den Satz "Musst du da denn hin?".

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Arbeitgeber-Kommentar

Jung von Matt, Manager People & Culture
Jung von MattManager People & Culture

Lieber ehemaliger Jvm`ler:in,
zuerst einmal möchten wir uns für dein ausführliches Feedback bedanken. Wir schätzen deine ehrlichen Worte sehr, denn so wie du es für dich erlebt hast, soll es definitiv nicht laufen.

Trotz der derzeitigen Lage setzen wir alles daran, die JvM-Kultur wieder aufleben zu lassen und diese auch weiterhin stets auszubauen. Ebenso liegt uns sehr viel daran, dass sich alle Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Sollten sich jedoch nicht zufriedenstellende Situationen ergeben, stehen wir, das People & Culture Team, jederzeit beratend zur Seite.

Wir freuen uns, wenn du bezüglich deiner Worte nochmal auf uns zukommst und wir gemeinsam über deine Erfahrungen sprechen können.

Melde dich hierzu unter kununu@jvm.de .

Dein People & Culture Team

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