Ausbeutung trifft Cringe.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, kompetentere Leute einstellen mit mehr Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Man trifft auf viele junge Kollegen die viel Energie mit sich bringen, wobei der Altersdurchschnitt teilweise bei 22 liegt. Da wird dann auch schon mal der BMW-Etat vom Azubi und Praktikanten mitverantwortet. Dieser arbeitet dann bis spät in die Nacht hinein, damit er dann morgens den Stress an den Kollegen auslassen kann. Absolute Stresssituationen, die schon an ein Burnout grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind freundlich, aber durch die Überarbeitung hackt es immer wieder am Zusammenhang.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Peinlich. Viele Männer in den Führungspositionen, verstärkt sexistisch.
Arbeitsbedingungen
Man wird durch viele "Goodies" wie kostenloses Essen, Konzerte und Parties bei Laune gehalten. Bei einem Einstiegsgehalt von 2.100 müssen Mami und Papi jedoch die Miete in Hamburg mitfinanzieren. Es werden außerdem Bewerber von außerhalb bevorzugt, da diese sich in der neuen Stadt nicht integriert haben und somit mehr arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich dort nicht bewusst erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst ab einer Seniorenposition nicht lohnenswert, da man die vielen Überstunden mit einrechnen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Dafür bleibt aber nie genug Zeit, um diese Angebote wahrzunehmen, oder man muss sie sich schwer erarbeiten.