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Jung 
von 
Matt
Bewertung

So lala, vorne rum aufgeschlossen ...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung von Matt/Spree GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agenturräume sind teilweise spektakulär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr pfui als hui.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben. Da steht es.

Arbeitsatmosphäre

weder noch, viel Stress, wenig Lob

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ... mal so, mal besser.

Work-Life-Balance

Schlecht, viel zu viel Stress für zu wenig Geld, wer pünktlich geht wird krumm angesehen ... 10 % drüber ist normal ... .

Vorgesetztenverhalten

Welches Verhalten? Versprechen werden nicht gehalten, Gehaltsgespräche abgewürgt, und die Beurteilung entsprechend schlecht erstellt ... . COVID Lockdown wurde genutzt, um Leute zu entlassen, per Videokonferenz.

Interessante Aufgaben

Recht gute, manchmal berühmte Marken als Kunden. Preise immer mal wieder ... .

Gleichberechtigung

Na ja, viele Frauen in der Beratung, Grafik etc. fast paritätisch. Soweit okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, dann okay. Olympiareife Belegschaft in den unteren Etagen, ganz oben auch mal Ältere.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt, am unteren Schnitt der Branche, Standardurlaub. Ab und an bezuschusste Ausflüge. Keine sonstigen Leistungen wie Jobticket usw.

Image

Das stimmt noch.

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlich, durchaus möglich aufzusteigen. Weiterbildung ist Privatsache - Kosten!


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jung von Matt, Manager People & Culture
Jung von MattManager People & Culture

Liebe:r Ex-JvM’ler:in,

vielen Dank für deine Zeit und dein Feedback.

Aus deiner Bewertung entnehmen wir einige kritischen Punkte. JvM fördert eine transparente und offene Kommunikation, denn nur so können wir für das Wohl unserer Kolleg:innen sorgen und Prozesse und Strukturen anpassen. Daher begrüßen wir es sehr, wenn unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Themen direkt auf ihre Vorgesetzten zugehen.

Solltest du weitere Eindrücke oder Verbesserungsvorschläge mit uns teilen wollen, kannst du dich gerne unter kununu@jvm.de bei uns melden. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Dein People & Culture Team

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